(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选

上传人:管****问 文档编号:128750117 上传时间:2020-04-21 格式:DOC 页数:37 大小:4.54MB
返回 下载 相关 举报
(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选_第1页
第1页 / 共37页
(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选_第2页
第2页 / 共37页
(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选_第3页
第3页 / 共37页
(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选_第4页
第4页 / 共37页
(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(岗位职责)成都个职位纳入公选个职位首次全省公选(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、吕老师对作文我都不晓得如何写起,是不是我见的少了,我要多看书才行。吕长生老师(571055643)9:25:35理解正确表达正确想法你必须多写作几个作文请我参考修改评价青山麓(2272804716)9:25:35我觉得多看一些故事,议论文的有论据,记叙文有故事情节(本消息由该成员通过手机QQ发送,体验手机QQ请登录:http:/ 11个职位首次全省公选 2011年08月08日07:24四川新闻网-成都商报我要评论(5) 字号:T|T 成都商报记者了解到,四川作为全国最早“吃螃蟹”的省份之一,17年公选干部超过万名,其中,市厅级领导干部114名四川统筹公选249个县处级职位 追踪成都11职位全省

2、公选2011年四川统筹公选活动中,成都市拿出了51个副处级职位,其中11个职位首次面向全省党政机关和企事业单位。这11个职位绝大多数要求报考者在40岁以下,仅团市委宣传与研究部副部长和市文联事业发展处副处长需要报考者在35岁以下。 定向公选“量体裁衣”与往年相比,今年四川统筹公选的显著特点之一在于“定向”,即定区域、定群体、定专业。成都商报记者获悉,本次统筹公选的249个职位中,101个职位指定面向所在地市(州)公开选拔。 17年公选干部过万四川公选始于1995年,是为全国最早“吃螃蟹”的省份之一。17年来全省累计组织公选600余次,超过万名领导干部脱颖而出。来自省委组织部的一项跟踪调查显示,

3、公选干部的提拔率达到了39.4%,超过一半的干部掌管重要岗位。5日起正式启动的2011年四川统筹公选活动中,成都市拿出了51个副处级职位,数量在21个市(州)中居首,其中11个面向全省党政机关和企事业单位招贤纳士。成都商报记者昨日从四川省委组织部得到证实,这是成都市首次拿出职位向全省开放。 11职位全省公选两个岗位要求报考者35岁以下公选职位表显示,成都11个面向全省公开选拔的副处级职位有的来自市直党政机关岗位(如财政局经济建设处副处长),有的来自开发区(如成都经开区汽车产业投资服务局副局长)。这些职位的报考条件均要求有2年以上基层工作经历,绝大多数要求在40岁以下,仅团市委宣传与研究部副部长

4、和市文联事业发展处副处长需要报考者在35岁以下。其余40个岗位皆来自成都市所属区县,注明面向成都全市开放,所在单位涉及监察、建设、外宣、财政、审计等。成都商报记者发现,不少职位描述中对报考者的专业和工作经历都有特殊要求。例如报考温江区教育局副局长需要5年以上教学管理经历;龙泉驿(微博)区财政局总会计师的限制是研究生学历或副高以上专业技术职称(全日制学历均需大学本科以上),财会、审计相关专业,并有5年以上审计、财务、税务、经济工作经历。 定向公选“量体裁衣”101个职位指定所在地市(州)此次四川统筹公选时值市、县、乡三级集中换届,公开“招募”的职位也全部属于县处一级。与往年相比,今年的显著特点之

5、一在于“定向”,即定区域、定群体、定专业。成都商报记者获悉,本次统筹公选的249个职位中,101个职位指定面向所在地市(州)公开选拔。在定群体方面,省委组织部研究室副主任职位,面向全国组织系统公选;宜宾市总工会副主席等职位,面向优秀乡镇党委书记公选;凉山(微博)州司法局副局长等职位,面向抗震救灾或灾后恢复重建中的优秀干部公选;甘孜州住房和城乡规划建设局副局长等职位,面向援州干部人才公选。此外,由于不少职位专业性较强,因此在专业特长、学历、工作经历、资质等方面存在特别要求。例如省核工业地质局地质矿产处副处长一职,将从具有非铀地质勘查专业、有地质勘查高级工程师资格,有7年或10年以上野外非铀地质找

6、矿工作经历中的优秀人才中选拔。同样,省疾控中心结核病预防控制所所长、省动物疫病预防控制中心副主任等,报考条件也包含专业资质和任职经历。省委组织部有关负责人解释,“定区域”的目的在于实现现有干部人才资源优化配置,以期形成靠实绩、靠实力竞争胜出的用人导向,定群体和定专业则为体现公选的针对性。以分类定向模式指导公选,意在丰富和深化公选工作,调动不同人才的积极性。 17年公选干部过万超过一半的干部掌管重要岗位四川公选始于1995年,是为全国最早“吃螃蟹”的省份之一,当年即拿出了省高院副院长、省林业厅副厅长等10个职位,皆为副厅级。此后,“公选”的星星之火逐渐传播到川内各地,17年来全省累计组织公选60

7、0余次,超过万名领导干部脱颖而出。其中,市厅级领导干部114名,县处级733名,乡科级上万名。公选的一个显而易见的好处在于网聚人才,而这种打破“圈内选领导”的体外循环方式,能够实现人才跨行业、跨系统、跨地域甚至跨体制流动。省委组织部研究室曾做过一项调查,2000年以来4次集中公选的88名厅官中,63人具有乡镇和基层一线工作经历,占71.6%;56人拥有硕士研究生及以上学历,占63.6%;12人曾在海外留学或培训,占13.6%;10人来自省外,占11.4%;67人具备较强专业特长,占76.1%。假如再分析这88名厅官的年龄结构就会发现,40岁以下的占到了35.2%,其中最年轻者仅32岁;4045

8、岁的34人,占38.6%。省委组织部研究室就此总结,公选突破了干部选拔任用中的“台阶、层级、论资排辈”等惯有条件和保守思想,拓展了选人视野,让一大批年轻优秀干部和专业型干部脱颖而出,“这是用常规选人方式是难以发现和聚集的”。成都商报记者了解到,来自省委组织部的一项跟踪调查显示,公选干部的提拔率达到了39.4%,超过一半的干部掌管重要岗位,22.8%的乡科级干部被提拔为县处级,24人被提拔到市厅级领导岗位。成都商报记者 郑锐成都市面向全省公选的11个副处级职位成都市委政研室经济处副处长 1个(下同)成都市财政局经济建设处副处长 1成都市规划局金牛分局副分局长(参照管理) 1成都市金融办政策法规处

9、副处长 1成都市民政局人事处副处长 1成都市民政局执法支队副支队长(参照管理)1共青团成都市委宣传与研究部副部长1成都市文联事业发展处副处长(参照管理)1成都经开区汽车产业投资服务局副局长1成都经开区现代工业投资服务局副局长1成都经开区企业发展服务局副局长1四川公选大事记1.试点探索阶段(19951998年)1995年3月,四川出台关于公开选拔领导干部的试行意见。同年8月,省委公开选拔省高院副院长等10名副厅级领导干部。各地公选工作陆续展开,全省共组织公选264批次,公选科级以上领导干部1800多名。该阶段公选主要有三特点:公选职位主要定位在党委、政府工作部门及事业单位领导班子副职;公选范围基

10、本集中在体制内人才;公选方法主要采取“笔试+面试+考察”等三个环节。 2.提速扩面阶段(19992004年)公选进入普遍推行阶段,各地进行了大量实践探索和改革创新。首先,公选范围拓宽,职位实现由副职向正职拓展,由党委、政府工作部门干部向党政领导班子成员拓展,由委任制干部向选任制干部拓展等。二是公选力度加大。19992004年,省委组织部集中开展公选3批次,选拔副厅级领导干部49名,占空缺职位的1/3。各市州开展公选202批次,选拔县处级和乡科级领导干部3000多名。第三,公选程序细化。按照干部管理权限,对公选职位、标准条件,以及公开报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定和试用期等各环节,都

11、制定了规章制度,初步实现公选制度化、规范化。 3.规范完善阶段(2005年至今)以“统筹公选”为标志,并于2010年出台四川省统筹公开选拔党政领导干部实施办法。公选工作在关键领域和重点环节改革上取得了突破,一是实施“统筹公选”,省市联动公选县处级,市县联动选拔乡科级,实行统一公告、命题、程序和公布结果等,有效降低公选成本。二是构建“X+N”测评模式,力图解决“高分低能”问题。三是试行“结构化面试”和“大评委制”,将视听传达、领导能力测试等现代手段引入面试,同时聘请“两代表一委员”和群众代表担任面试考官,增强其科学性和民意基础。此外,公选还突破了政策壁垒和体制障碍,不仅向全省、全国乃至全球人才开

12、放,并由过去从体制内选人,转向在多个领域、层面和群体汇总选人,包括非公有制企业、海外留学回国优秀人才等。 四川省公选副厅级干部最年轻的34岁2011年06月09日09:33四川在线-华西都市报姚长寿我要评论(5) 字号:T|T 四川省统筹公选的16名副厅级干部全部到任36名考察对象中,平均年龄43.58岁,最大52岁,最小31岁自1995年以来,我省开展了7次公选副厅工作,已有117人通过公选走上副厅岗位华西都市报讯(记者姚长寿)昨日,省统筹公选领导干部工作领导小组办公室发布了四川省统筹公选副厅级领导干部任职公告。16名公选副厅级领导干部中,有15名年龄在4050岁之间,年龄最大的48岁。年龄

13、最小的副厅级干部是团省委副书记张荣34岁。4月22日,南充(微博)职业技术学院召开干部大会,会上宣布任命44岁的马恒东为院长。之前,已有部分公选的副厅级干部已陆续到新岗位任职。5月16日,原四川理工学院人事处长鲁飞就任宜宾学院副院长。至此,参加2010年四川省公选副厅的16名拟任人选,全部到任。昨日,四川日报(微博)刊登四川省统筹公选副厅级领导干部任职公告,宣告四川省2010年统筹公选副厅级领导干部工作圆满结束。从去年8月9日开始,全省统筹公选领导干部开始报名。报名结束后,全省共有345人报名。8月21日,参加副厅级干部公选的报名者开始笔试,笔试科目为综合素质测试、领导能力测试。8月底,笔试入

14、围的85人进行了面试,面试由专家、组织部门和群众代表现场打分,按照笔试成绩40%,面试成绩60%,依次取前两名参加体检。经过层层公选,确定36名同志为四川省2010年统筹公选副厅级领导干部考察对象。36名考察对象中,研究生及硕士以上学位29人,其中博士14人;平均年龄43.58岁,最大52岁,最小31岁。今年4月2日,四川省委组织部发布2010年公选副厅的拟任名单,4月3日在四川日报公示。4月下旬,公选的副厅级干部陆续到新岗位赴任。自1995年以来,我省开展了7次公选副厅工作,省内外已有117人通过公选走上副厅岗位。34岁副厅级:年轻干部要多向同事学习本次公选任职的副厅级干部中,出生于1976年10月的张荣最年轻。张荣并非公选副厅角逐中最年轻的参与者。2009年,共有121人进入面试,其中年龄最小的为33岁。2010年,通过资格初审,其中年龄最小的报考者仅30岁,确定为考察对象年龄最小的31岁。昨日下午,华西都市报记者从共青团四川省委网站上公布的信息了解到:张荣,四川遂宁(微博)市安居人,1976年10月出生,1996年7月参加工作。历任中共遂宁市委常委办主任,遂宁市委宣传部副部长、市委外宣办主任、市

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号