2015年省级文明单位创建规划

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1、 2015年省级文明单位创建规划篇一：2015年创建文明单位年初规划 2015年创建文明单位年初规划 海伦市立新小学 创建文明单位、和谐校园是我校2015年的一项重要工作，经征询 全体教职员工的意见，听到了大家的决心：我们全校师生要在上一 年度市级文明单位的基础上，保持成绩，再创2015年海伦市文明 单位。 由我校党政结合教育工作的实际，认真组织制定如下文明单位校园 创建规划： 一、指导思想 构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，把我校建设成 和谐校园是广大师生的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落 实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深化教育改革， 构建和谐校园，促进发展。建

2、设民主法治、公平正义、诚信友 爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的校园和社会的良好 氛围。我们将团结一切力量，凝聚师生的智慧，继续积极探索具有 时代特征、学校特色的精神文明和谐校园建设、发展的新道路，切 实落实“提高市民素质，提高城市文明程度”的宗旨，充分发挥我 们立新小学70多位教职工在精神文明和和谐校园建设中的示范带 头作用，使创建活动长效持续下去，让我们的校园和师生队伍充满 朝气与力。文明单位、和谐校园创建活动我们需要发动与依靠广大的教工群 众，发挥好党员干部、青年团员的先锋模范作用，投入各类志愿者 行动中，带领师生，齐心协力，明确目标，鼓足干劲，关注物质文 明、政治文明、精神文明

3、、生态文明，以主人翁的精神共同去践行 理想、实现目标。 二、创建领导 和谐校园创建领导工作小组名单： 组长：李玉敏 副组长：廉志臣 组 员：陈翠松 宫 富 陈冬梅 田正颖 各年级组长。 二、创建目标 保持成绩，再创2015年海伦市文明单位。和谐校园创建的任务落 实到我们每一位教工的肩上，需要我们：恪守师德、内强素质、外 树形象，不断提升办学质量、办好让人民满意的、扩大在社会 上的良好声誉。 三、创建措施： 1.整体提高教职工队伍素质。组织教师的全员培训，在职工中开展 教师职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育。树立爱岗 敬业精神，形成有利于发展的共同理想、价值观念和社会道德规范。2. 充

4、分调动教职工责任意识。党团员带头开展创建活动，发动广 大师生自觉参与校园和社会的精神文明创建。 3、规范行业行为，树立教育窗口单位形象。抓好干部队伍建设， 规范管理，提高现代化管理水平，形成“服务教工、服务学生、服 务家长、奉献社会”良好社会风尚。 4.提升教师队伍综合素养。进一步推进课程改革、促进师生潜能发 挥、个性发展、健康成长。 5. 广开窗口、广泛宣传，认真践行。建立健全创建活动组织和工 作机制，开展内部自查，组织社会各界和群众代表对学校的各项工 作进行督察。以师生家长满意为标准，进行创建与自查。接受社会 的支持和监督，保持90%以上的满意率，投诉率每年在3以下。 不断发展、延伸和提高

5、各项工作成效，开展丰富活动，全面达标、 特色求进，争创各类先进、示范、优质的学校。 6建立完善 创建制度。根据文明单位和谐校园的要求，把创建工作纳入到学校 发展的总体规划之中，并把规划目标与任务层层分解，落实到教育 教学的各部门和第一线。各部门、各班组需将“和谐校园”创建列 入对部门工作计划，制定切实可行的措施，定期检查，抓好实施。 明确部门主管落实目标的责任，并将此纳为年度任职目标考核的一 项主要内容。 7校园文明创建活动形成系列和特色。扩大社会形象和良好声誉，积极参与和支持社会、社区的公益性活动。会同有关部门、地区认 真做好对文明校园创建的协调、指导和检查考核、测评及日常管理 工作，保持先

6、进性。把创建工作纳入学校发展的总体规划之中。 8.树立榜样，弘扬先进。、推广我校创建文明单位已有的经验 和先进典型，表彰先进教工以及先进群体。 9.文档工作。各部门的开展的和谐校园创建活动需及时记录、归档， 留好文档材料。（概况、创建规划、管理制度、创建文件、主要会 议材料、主要活动记录、检查考核记录、年终、奖惩记录、 群众和社会各界的反映等。 ） 四、创建途径 1坚持“以人为本”，促进人的全面和谐发展； 2加强领导班子建设，提高领导管理水平； 3依法办学，依法治校； 4加强校园文化建设，营造生态化校园； 5建立新型的师生、生生关系 ； 6挖掘资源，广开窗口。 为师生搭建了展现风采的舞台，使学

7、校成为师生成长和发展的乐 园，让师生在和谐的校园环境中学习、生活、能潜移默化地受到熏 陶，全面发展和健康成长。 和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。校园奏响和谐的旋律,必将为学校、教职工和学生的发展注入活力。我们要倍加珍惜已有的团结和谐的局面，始终用和谐的音符推动学校稳定持续的发展,以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐，使构建庆安县第三小学和谐校园成为光辉的现实！ 我们满怀热望，也坚定地相信：我们庆安三小的全体师生一定会珍惜今天成绩，继续一如既往，保持发扬，让我校的精神文明建设更上一台阶。篇二：xxx局省级精神文明单位创建规划 省级精神文明单位创建规划 为全

8、面贯彻落实党的十八大精神，切实加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，推动xxxx文明创建工作水平上新台阶，巩固创建成果，促进xxx社会形象的再次提升，结合xxxx实际，根据市文明办的总体部署，特制定2015-2016年度省级精神文明创建规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十八大会议精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以科学发展观为统领，以建设和谐社会为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力宣扬公民道德，以人为本，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高全体干部职工素质及整体文明程度，推动物质文明、政治文明、精神文明的协调

9、发展，为全市经济和社会发展做出新贡献。 1二、创建目标 在获得“市级文明单位”表彰的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入开展省级文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升xxxx文明创建工作总体水平，为参评省级文明单位打好基础，争取2016年底通过省级文明单位考评。 三、工作重点 （一）领导班子建设 要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部要团结协作，廉洁勤政，作风民主

10、，联系群众，关心干部职工，虚心听取群众意见，认真接受党内和群众监督，全心全意为人民服务，提高战斗力和威信。 （二）思想道德建设 以创建学习型、服务型、创新型单位为抓手，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大的宣传教育，使干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观。 要重视抓好党员、干部、职工的理论学习，深入推进学2习贯彻党的十八大会议精神和习总书记系列讲话。 加强党员党性教育，充分发挥党员的先锋模范作用，贯彻科学发展观根本要求，走群众路线，弘扬焦裕禄精神，践行社会主义核心价值观，在艰苦奋斗、反腐倡廉、全心全意为人民服务上取得新成绩。 认真贯彻公民

11、道德建设实施纲要，坚持抓好干部道德教育。践行社会主义荣辱观，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部、职工、群众在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。 要大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。 要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆。 要大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容

12、的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员。 （三）党风行风廉政建设 加强精神文明建设首先要从严治党，做好党风和廉政建设。党员和干部职工要认真学习习近平总书记在中纪委全会 3上的讲话，学习中纪委和省纪委全会精神，学习中央八项规定，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部、共产党员要发挥表率作用，领导干部要自重、自省、自警、自励、以身作则，言行一致；党员都要坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，大公无私，清正廉洁，服从大局，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。xxxx上下、各科室都要切实落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，从我做起。 要以立党为公、执政为民为根本目的，发扬党的优良传统和作风，开展增强宗旨意识

13、、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动，使全体党员、干部职工树立正确的权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到xxxx和开发工作的各个环节，积极解决关系群众切身利益的热点、难点问题。 四、主要形式 1、通过举办交流会、座谈会等形式，提高干部职工的思想及科学文化素质。 2、利用纪念日，组织知识竞赛、演讲比赛、图片展览、文体活动，进行生动活泼的思想、道德宣传教育。 3、在办公楼内制作一批宣传普及社会公德、职业道德和家庭美德教育的广告牌、宣传栏，使“争创文明单位、争做文明新人”深入人心。 44、开展文体活动，如球类、棋牌、

14、健身操、交谊舞等，拟建设配套齐全的文体设施， 营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围。 5、完善工作人员守则，使道德建设融入日常工作、学习和生活之中。 开展“三讲一树”（讲文明、讲卫生、讲科学、树新风）活动，建立文明、健康、科学的新方式。 6、认真开展创“先进科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，认真进行评比和表彰。 五、主要措施 （一）加强组织领导 成立精神文明创建工作领导小组，下设办公室，负责创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。要把物质文明、政治文明、精神文明建设摆在同等重要的位置，把精神文明创建工作纳入本单位总体工作之中，要建立“一把手亲自抓，分管领导重点抓，

15、其他领导协助抓”的格局。要在局党支部的领导下，齐抓共管，形成合力。建立创建工作领导机构和工作机构，落实工作机制和有效载体，进行目标责任制管理。 （二）搞好宣传组织 利用各种宣传途径，大力宣传文明单位创建意义和xxxx创建目标、创建进度，制定省级文明单位创建规划，切实加强宣传动员工作。全面动员、全员参与、争创文明。 5篇三：创建文明单位五年规划(2015-2020) xx县xx局创建文明单位五年规划 （2015-2020） 创建文明单位是我局发展建设的一项基础性工作，是把单位精神文明建设与单位各项工作紧密相结合的重要途径，也是为单位办实事的重要内容。为了进一步推进我局精神文明建设和创建文明单位活动扎实有效的开展，结合我局实际，特制定创建规划。 一、指导思想 认真贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，立足实际，认真分析本部门形势，结合部门在改革和发展中存在的问题，查找在思想方法，管理制度、和工作方法上的问题。树立新观念，增强深入改革新意识和加快发展部门事业新观念。把我局现代化建设、台站环境的综合改善和精神文明建设推向前进。 二、目标任务 （一）精神文明建设方面 1、坚持党总支的核心地位，坚持三会一课制度，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用