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1、答案见麦多课文库 司法类试卷 企业法律顾问 企业管理知识 模拟试卷60 一 单项选择题 每题 l 分 每题的备选项中 只有1 个最符合题意 1 是工商谈判的基本类型 A 服务贸易谈判 B 货物买卖谈判 C 投资谈判 D 技术谈判 2 法定节假日安排劳动者工作的 应支付不低于工资 的工资报酬 A 300 B 200 C 150 D 100 3 某知名企业通过赞助成为奥运会合作伙伴 该促销策略属于 A 广告促销 B 营业推广 C 公共关系 D 促销组合 答案见麦多课文库 4 某企业税后利润为 13 4万元 所得税税率为33 利息费用为 10万元 则该企 业的利息保障倍数为 A 2 78 B 3 C
2、 1 9 D 0 78 5 下列关于相关因素变动对盈亏平衡点影响的表述中 正确的足 A 固定成本增加 盈亏平衡点的销量降低 B 单位变动成本增加 盈亏平衡点的销量降低 C 销售单价降低 盈亏平衡点的销售上升 D 贡献毛益率高的产品所占比重降低 盈亏平衡点降低 6 市场营销的基点和中心是 A 消费者需求 B 市场竞争状况 C 市场营销观念 D 国家经济政策 7 寄售与正常的出口销售相比 下列说法错误的是 A 寄售人与代销人是合作销售关系 B 寄售人与代销人是委托代售关系 答案见麦多课文库 C 寄售是由寄售人先将货物运至寄售地 然后再寻找买主 因此 它是凭实物 进行的现货交易 D 寄售方式下 代销
3、人不承担任何风险和费用 货物售出前的一切风险和费用 均由寄售人承担 8 某人计划在 5 年后得到本利和 8000元 假设投资报酬率为8 则他现在应当 投入 元 A 5345 B 5445 C 5545 D 5645 9 申请联合检验的期限 一般最迟不能超过保险责任终止日前 天 A 10 B 15 C 20 D 30 10 申请联合检验的期限 一般最迟不能超过保险责任终止日前 天 A 10 B 15 C 20 D 30 答案见麦多课文库 11 计划有多种分类方法 下列哪种计划不是按企业管理职能进行分类的结果 A 生产计划 B 财务计划 C 安全计划 D 专项计划 12 反映企业在某一特定时期的资
4、产 负债和所有者权益及其相互关系的会计报表 是 A 资产负债表 B 利润表 C 利润分配表 D 财务状况变动表 13 某公司生产甲产品 每件售价150元 单位变动成本90元 每年固定成本 48000元 销量为 1000件 则单位贡献毛益为 A 120000元 B 60000元 C 60元 D 40元 14 下列不属于促进出口的政策的是 答案见麦多课文库 A 出口信贷 B 商品倾销 C 出口许可制度 D 设置保税区 15 某人将本金 100元存入银行 存期三年 年利率为5 按单利和复利计算 三年后本利和为 A 15 15 7625 B 15 7625 15 C 15 15 D 15 7625 1
5、5 7625 16 对安全生产违法行为进行立案调查时 安全生产监察员不得少于 A 2 人 B 3 人 C 4人 D 5 人 17 经济活动中有关财务活动反映的运动状态变化和特征的经济信息 称为 A 财务信息 B 经济信息 C 金融信息 答案见麦多课文库 D 管理信息 18 企业运用其所支配的经济资源 开展某种经营活动 从中赚取利润的能力 称 为 A 变现能力 B 偿债能力 C 营运能力 D 获利能力 19 安全生产许可证的有效期为 A 1 年 B 2 年 C 3年 D 4 年 20 中华人民共和国劳动法 中规定的未成年工的年龄是 A 未满 18周岁 B 年满 16周岁未满 18周岁 C 16周
6、岁以下 D 16周岁以上 21 公司内部细则的起草人为 A 经理 答案见麦多课文库 B 股东 C 董事长 D 发起人 22 为产品质量提供一种 早期预报 保证质量职能的是 A 生产制造 B 产品设计 C 采购 D 市场调研 23 谈判的形象效益 又可称为谈判的 A 经济效益 B 长期效益 C 社会效益 D 政治效益 24 企业具有两重性 社会主义企业与资本主义企业的区别主要在于 A 生产效率不同 B 组织形式不同 C 分配制度不同 D 生产关系不同 25 下列财务比率中 最能反映企业举债能力的是 答案见麦多课文库 A 人资产债率 B 经营现金净流量与到期债务比 C 经营现金净流量与流动负债比
7、D 经营现金净流量与债务总额比 26 在罗斯的显要理论中 要求企业应尽其所能生产符合社会需要的产品 使其潜 力的美德得到最大的发挥 实现自身价值是指 A 诚实 B 自我完善 C 公正 D 行善 27 作为整体包括多个层次的含义 产品的质量属于产品的 含义 A 形式 B 核心 C 实质 D 延伸 28 不同类型的企业有不同的管理要求 企业分类的目的 就是为了区分不同的管 理要求 按企业资源要素结构分类 以下不包括 A 劳动密集型企业 B 资金密集型企业 答案见麦多课文库 C 技术密集型企业 D 知识密集型企业 29 追随战略属于哪种企业的竞争战略 A 主导地位上企业的竞争战略 B 前沿地位上企业
8、的竞争战略 C 衰落地位上企业的竞争战略 D 垂危地位上企业的竞争战略 30 选择分销策略应考虑的基本因素是 A 经销 代理 批发 零售 B 市场 产品 管理 财力 C 长渠道 短渠道 宽渠道 窄渠道 D 定做 邮寄 中间商 直销 31 现代企业制度权责明确是指 A 国家与企业之间的权责关系明确 B 企业内部各组织机构之间权力界限分明 各司其职 各负其责 C 投资者与企业之间的权责关系明确 责任界限清楚 D 职工与企业之间的权责关系明确 32 按预先规定的程序 处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题 称为 答案见麦多课文库 A 定型化决策 B 非定型化决策 C 一次性决策 D 确定性决策
9、 33 在企业组织结构形态中 设有产品利润中心 专业成本中心 地区利润中心三 类管理机构的是 A 事业部制 B 矩阵制 C 多维立体制 D 直线职能制 34 在企业物流的基本业务中 是物流的起点 A 包装 B 装卸 C 运输 D 配送 35 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目 从管理效率的角 度 管理幅度的大小同管理层次的多少 关系 A 呈正比 B 没有任何 答案见麦多课文库 C 呈反比 D 呈线性 36 在职业生涯设计与管理中 员工 管理者 组织等分别扮演着不同的角色 但 是最关键的是 A 企业最高领导人 B 人力资源部门 C 员工本人 D 工会 37 货币有两种基本职能
10、其他职能是在这两种基本职能基础上派生出来的 这两 种基本职能一种是价值尺度 另一种是 A 支付手段 B 流通手段 C 储藏手段 D 世界货币 38 准备要培训 受训者需要学习什么 是通过 获得的信息 A 培训需求分析 B 培训设计 C 培训实施 D 培训效果评估 答案见麦多课文库 39 2010年 7月 31 岁的张某被北京某公司聘为副总经理 月薪3 万元 假如张某 在该公司连续任职至2025年 6 月合同期满终止 张某依法有权获得补偿 此前北 京市的职工月平均工资一直为5000元 则张某可以获得的经济补偿金最高为 2011年单项选择第 13 题 A 6 万元 B 18万元 C 22 5万元
11、D 45万元 40 2011年单项选择第 33题 如果合同没有明确的约定 根据 联合国国际货物销 售合同公约 和我国的 合同法 索赔期最长为买方实际收到货物之日起 内 A 1 年 B 2 年 C 4年 D 6 年 二 多项选择题 每题 2 分 每题的备选项中 有2 个或 2 个以上符合题意 至少有1 个错项 错 选 本题不得分 少选 所选的每个选项得0 5分 41 为提供关于企业资源 对资源的请求权及两者变动情况的信息 财务报表应当 反映 A 经济资源 债务和业主利益 B 利润和企业的业绩 答案见麦多课文库 C 变现能力 偿债能力和资金流量 D 管理方面的责任和业绩 E 管理当局的说明或解释
12、42 下列关于劳动争议处理的描述中 正确的是 A 劳动争议发生后 当事人应当协商解决 B 当事人不愿协商或协商不成的 可以向本单位调解委员会申请调解 C 调解不成的 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D 调解不成的 也可直接向人民法院提起诉讼 E 当事人可不经调解 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 43 合理发挥参谋的作用 A 明确直线与参谋的关系 分清双方的职权关系与存在的价值 从而形成相互 配合的关系 B 授予参谋机构必要的职能权力 以提高参谋人员的积极性 C 直线经理为参谋人员提供必要的信息条件 D 处理好直线部门与参谋部门的利益矛盾 E 参谋人员应在职权范围内行使权力 44 依据 劳动
13、法 企业基本工资制度主要有 A 结构工资 B 岗位工资 答案见麦多课文库 C 等级工资 D 计时工资 45 经过调整达到的相互适应状态包括 A 战略与内部组织结构的相互适应 B 战略与生产作业能力的相互适应 C 战略与资源配置和员工数量的相互适应 D 战略与组织的激励制度的相互适应 E 战略与外部环境的相互适应 46 下列会使金融工具发行价格升高的因素有 A 发行人资信登记高 业绩优良 B 市场利率上升 C 金融工具期限长 D 金融市场的市场状况好 47 企业通过发行债券筹集资金的优点有 A 与股票相比 债权的发行成本较低 B 可以保持股东对公司的控制权 C 财务风险小 D 所筹集资金的数量不
14、受限制 48 海上损失中的全损包括 答案见麦多课文库 A 共同海损 B 单独海损 C 实际全损 D 推定全损 49 钱某与甲公司签订了一份期限为3 年的劳动合同 则双方可以约定的试用期为 个月 A 1 B 3 C 6 D 8 50 李先生因追索 10000元工资而向某劳动仲裁委员会申请仲裁 仲裁裁决支持了 李先生的请求 已知当地月最低工资标准为700元 则下列表述中 正确的是 A 李先生所在单位不能向法院起诉 B 李先生所在单位可以向法院起诉 C 李先生不能向法院起诉 D 李先生可以向法院起诉 51 下列关于领导的特征说法正确的有 A 领导是领导者个人的一种活动过程 答案见麦多课文库 B 领导
15、的基本职责 是为一定的社会组织或团体确立目标 制定战略 进行决 策 编制规划和组织实施等 C 领导的主要职能 是率领 引导 组织 指挥 协调 控制其下属人员为实 现预定目标而共同奋斗 D 领导的本质 是妥善处理好各种人际关系 形成以主要领导者为核心的 团 结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力 52 下列关于企业文化说法正确的有 A 从一定意义上说 企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作 用的结果 B 高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响 C 对于难以接受企业文化的新员工 企业就应当将其清除出组织 D 影响企业文化形成的因素是多种多样的 比如组织创建者的性格特质 民族 文
16、化 地区文化 产业特征等 53 协调组织内部人际关系应坚持以下原则 A 相互依存 B 相互尊重 平等待人 C 互助互利 D 诚实守信 54 品牌策略是企业的重要的竞争策略之一 它主要包括 A 特色品牌和一般品牌 B 做广告和不做广告 答案见麦多课文库 C 群体品牌和个体品牌 D 使用品牌和不使用品牌 55 用人单位无故拖欠劳动者工资 应该 A 支付拖欠期间工资的利息 B 在规定时间内全额支付劳动者工资报酬 C 加发相当于工资报酬20 的经济补偿金 D 加发相当于工资报酬25 的经济补偿金 56 财务管理的主要内容有 A 股利决策 B 财务控制 C 融资决策 D 投资决策 57 集体合同的履行应遵行的原则有 A 亲自履行原则 B 协作履行原则 C 相互监督原则 D 全面履行原则 58 我国的劳动安全管理制度包括 等内容 答案见麦多课文库 A 安全生产责任制度 B 安全检查生产检查制度 C 劳动保护监察制度 D 伤亡保护监察制度 59 交替排序法的缺点有 A 设计较为困难 B 可能会引起员工的不同意见 C 在所有员工的绩效实际上都较为优秀时 会造成不公平 D 可能会产生趋中趋势 60 下列
