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1、 【党支部2019年工作学习计划】党支部2019年工作学习计划 为深入贯彻落实党的十九大精神，为加强中心党组织建设，强化党员责任意识，明确党建工作重点，以服务改革发展和生产经营为导向，围绕中心工作任务，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全面加强党支部的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，着力推进“三基”建设迈上新台阶。现结合党支部实际，将2019年党建工作计划汇报如下： 一、 指导思想 全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。切实围绕 2019 年工作任务，认真贯彻落实集团公司“三个三”战略部署和甘肃公司“1
2、234567”重点任务，开展党建统领，进一步加强抓好基层党建工作的政治站位和思想意识，提高党建工作的方式方法和工作水平，切实履行好管党治党责任，以高质量党建推动高质量发展，引导党员把思想和行动统一到万维公司党委的决策部署上来，在全面深化改革、推动企业发展中走前列、作表率。 二、 工作思路及重点安排 （一） 加强思想作风建设，增强党支部凝聚力、战斗力 1.狠抓学习教育活动。坚持“个人自学、重点导学、制度促学、集中述学、领导先学”五学并举，认真组织党员学习党章条例，深入领会党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和公司上级重要会议、文件精神，学习“两优一先”等先进典型事迹，组织开展改革开放 4
3、0周年、新中国成立 70 周年等教育培训，进一步强化宗旨意识，增强政治定力，使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致。 2.开展主题党日专题教育。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，制定万维公司主题党日专题活动方案。在集中学习和个人自学的基础上，开展学习研讨。组织党员干部观看专题片，参观瞻仰红色故居、革命圣地等革命传统和党性教育基地，引导党员坚定理想信念、牢记党的宗旨，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵制腐败能力。支部书记讲好“红色电信”“工匠精神”“全面从严治党”等党课教育，使“不忘初心、牢记使命”精神真正传达到基层职工中去。同时，在
4、办公区设立主题党日活动展板，做好宣传工作，发挥党员先锋模范带头作用。 3.深化正风肃纪，整改作风。认真组织党员转变思想作风，勇于批评与自我批评，让党员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。 4.从严从实开展党内生活。在班子管理方面，班子成员自我查摆，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，做到见人见事见思想，照好镜子画准像，确保“问题”彻底根治不复发 （二） 加强队伍建设，发挥党员先锋模范作用 支部班子是基层党支部的重要组成部分和领导机构，对支部建设的
5、方向起领导性和决定性作用。 1、加强支部班子建设。通过加强支部书记和支部委员自身学习，提高自身的党务工作能力，充分发挥支部委员的优势长处，带动广大党员主动提高自身的政治思想高度和认知水平，时刻走在普通党员的前面。同时要全面正确理解和掌握党在新时期新阶段的战略目标和任务，坚决服从公司上级党委的领导和决定，增强责任感和使命感，充分认识和加强基层党支部建设的重大作用，主动承担重大疑难工作为基层党员做好表率作用，团结协作，营造积极上进的工作氛围。 2、定期召开支部党员大会，传达上级精神，通报支部年度工作总结和工作计划、党员入党、优秀党员评选等支部重大问题，通过点评和民主评议，党员开展批评与自我批评。适
6、时召开支部委员会，研究和讨论支部各项工作如何开展。 3、加强人才队伍建设，提技能、练队伍。结合党员履行岗位职责需要，广泛开展新知识新技能培训、技能比武等活动帮助党员学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，全力推动万维公司高质量规模化发展。培养既懂技术又懂管理的复合型人才，转变职工思路、提高职工能力。 （三） 加强制度建设，保证党的基层组织建设 1.严格落实“三会一课”制度等各项党内制度。认真坚持“三会一课”。将党务会议与行政会议有机融合，搞多会合一，利用每月定期召开的工作例会，进行中心组学习，总结和安排党务工作，使“三会一课”等制度落到实处。结合支部大会组织党课教育，将入党积极分
7、子纳入党课教育活动中。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证党内活动质量。计划全年组织干部党员至少学习支委会12次、中心组学习12次、支部大会4次、党课5次。 2.做好组织发展工作，加强党员队伍管理。党支部今年计划发展积极分子2名、预备党员1名。把好“入口”，畅通“出口”，深入落实党对积极分子、预备党员的培养考察，把优秀同志吸收到党组织中来为支部补充新鲜血液。 3.加强支部和基层群众的联系，做好信访稳定工作。党支部成员要主动找员工多交谈多沟通，落实十必谈，每季度开展职工思想动态调查，时刻了解员工思想动态，使党支部真正成为群众之家党员之家。 (四) 加强党风廉政建设，开展反
8、腐倡廉教育 今年，公司紧紧围绕中央“八项规定”、“十不准禁令”，以群众路线为主线，坚持落实党风廉政建设责任制，以党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容,加强党员学习教育。结合党的群教活动组织职工开展“以案说法”警示教育、党风廉政建设专题学习，通过专题学习切实增强职工廉政建设的责任心和自觉性。组织党员、干部学习先进人物事迹活动，安排重要岗位职工参加廉政教育基地，撰写心得体会。同时加强廉洁文化阵地建设，在会议室设立“党风廉政建设”展板供职工观看学习。通过一系列宣传教育，提高干部职工防腐倡廉的意识。 抓好领导班子的廉洁自律工作，组织公司党员干部签订2019年廉政承诺书，建立廉
9、政档案，接受职工监督。加大纪检监察工作力度，坚决查处违纪违法员工。提高职工干部风险防范意识，规范自己的从业行为，正确对待和行使手中的权利，切实履行岗位职责。 （五）“党政工团”彰显合力 继续配合公司党委，带领工、青开展好各项相关工作。按时召开职工代表大会，全面落实代表提案，确保职工参政议政权力落到实处。紧张忙碌的工作之余，开展丰富多彩的文体活动，建立职工之家，活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点，组织开展“职工健康文化节”，提升企业文化建设，强化公司干部员工的凝聚力和战斗力。 加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引
10、导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团在工作中的后备军作用。 三、工作要求 一要加强学习。党支部全体党员要围绕今年工作计划目标，加强学习，深刻领会，将思想行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，积极投身公司事业发展。通过学习，达到用科学的理论武装党员头脑，用现代科技知识提高党员素质，用党的优良传统和作风教育党员思想的目的。培养和造就一支高素质党员队伍，为公司的健康发展提供坚强的组织保证。 二要加强组织领导。强化班子成员“一岗双责”，党支部书记履行党建工作第一责任，带头加强党的领导，班子成员根据年度党建 工作重点任务，切实履行“一岗双责”责任，从严从紧抓好分管部门党建工作任务的落实。党支部
11、要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。 三要狠抓落实。目标已经明确，党支部和全体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。 四要健全机制。党支部要认真工作中好的经验和做法，建立健全党员教育培训基本制度，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等制度。做到主动宣传及时上报，并在基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。 五要强化督促检查。党支部要每对党员完成情况进行督查，发现问题做到及时整改，督促工作落实，检查结果作为党支部和党员评先选优的重要依据，年底对党员进行全面考评。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7
