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1、 云南计划生育假期规定云南计划生育假期规定篇一2016年云南再婚夫妻生育政策条例全文(二胎及产假规定)昨日，云南省卫生计生委主任、党组副书记张笑春率队做客“金色热线”，从打进热线的情况来看，云南省计生政策和二孩问题是目前市民最为关心的问题。省卫计委方面表示，卫计委所提供的修订草案中，对父母再婚的子女二孩生育问题做了从宽的规定。7月份后通过生育间隔期调整条例前日，有消息称云南或将取消“单独二孩”4年生育间隔。有听众打进热线询问新的生育政策对当前二孩的影响，张笑春对此表示，生育的间隔期调整，省人大常委会正在审议当中。根据云南省的情况，这方面还是有一定可能性。按照现在的规定，要经过两次审议以后才能通
2、过，条例通过估计要到7月份以后。如果是单独二孩的家庭，可以按照政策的申请程序申请。修订草案放宽再婚家庭生育规定昨日，马小姐打进热线询问说，自己的父母离异，她从小跟着母亲生活，母亲也未再婚再育，但她并未被认定为独生子女。省卫计委计划生育基层指导处处长王永忠回复称，再婚家庭的情况复杂，不仅要看母亲情况，还要了解父亲情况。王永忠表示，对于再婚家庭的生育，在卫计委提供的修订草案当中做了一些从宽的规定，马小姐的情况可能要等到新的条例修改出台后，按照新的规定再核对马小姐的具体情况，就可以算是单独二孩，可申请生育第二个子女。但还是要等到修订之后的条例出台后，才可以进行实施。 云南计划生育假期规定篇二云南省产
3、假国家规定,2016-2017年云南省产假规定多少天随着二孩政策的落地，产假到底有多少天成为了市民关注的焦点。产假的规定各个省的规定都不同，那么云南省的产假是怎么规定的？云南产假多少天？二胎产假假多少天？下面小编带大家来了解下大最新云南2016产假最新规定。云南产假多少天？云南省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了省人大常委会关于修改云南省人口与计划生育条例的决定。符合计划生育的夫妻，除了国家规定产假外，还可以增加60天，即可享受产假158天；男方享受护理假30天。2016年云南产假相关规定：顺产产假：158天；陪产假：30天；难产产假：增加15天；多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天
4、；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。计划生育手术休假规定：1、放置宫内节育器的，休假7天；2、经批准摘取宫内节育器的，休假7天；3、施行输卵管结扎的，休假30天；4、施行输精管结扎的，休假15天。5、经批准施行输卵管复通术的，休假30天；施行输精管复通术的，休假15天；6、因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；怀孕4个月以上的，休假42天。云南省产假疑问解答1、晚婚假取消了吗？婚假多少天？再婚夫妻能享受婚假不？【答】：保留过去的放假天数，不做减法”的要求，删除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的规定，即可以享受18天婚假。重新组合
5、的再婚夫妻也可享受了，即便在4月1日前登记结婚，只要没休婚假呢，就可以按新规申请休假。2、生二孩的产假和一孩一样吗？【答】：省卫计委相关负责人介绍，女职工劳动保护特别规定第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。除了享受国家政策，我省新条例对生育假和护理假作出了奖励性规定，对合法生育子女的可延长60天，也就是说非难产、非多胞胎生育都可享158天产假。3、4月1日产假还没休完还能补休吗？【答】：“可以向单位递交申请，享受新的产假政策，也就是说可以再请60天。”省卫计委相关负责人解释，在新条例颁布实施前已完
6、成休假的，不再补给假期；在新条例颁布实施前开始休假，或新条例实施之日仍未完成休假的，可按新规定补足假期。4、产假期间工资如何发放？5、二胎有陪产假吗？【部分省份产假规定】江苏省产假规定广东省产假规定黑龙江产假规定湖南省产假规定版权声明：云南省产假规定【2016】未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！ 云南计划生育假期规定篇三云南省2016年最新婚假新规定2015年12月27日，全国人大常委会表决通过了修改之后的人口与计划生育法，其中有一点非常受关注，那就是将第二十五条修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”婚假的规定各个省的规定都不
7、同，那么云南省的婚假是怎么规定的?云南婚假多少天?云南晚婚假多少天?是否包周末?下文小编为大家整理了最新云南婚假国家规定2016，欢迎阅读了解。1980劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，云南省人口与计划生育条例规定是：男25周岁、女23周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;晚育的给予女方增加产假30，男方护理假7天;在产假期间办理独生子女父母光荣证的，给予女方增加产假1
8、5天。前款规定的休假视同出勤。故云南婚假最长为：婚假3天+晚婚假15天=18天具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。相关阅读：晚婚和晚育相关但是两码事国家卫生计生委法制司司长张春生在修法后的记者会上表示，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄
9、则约为26岁，针对这种新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。由于现在国人的生育越来越晚，因此对于晚婚晚育的福利非常关心。但实际上，这个问题首先要分成两部分，一是晚婚，二是晚育，二者虽然有关系，但也不是一码事。我国婚姻法规定的法定结婚年龄，男子为满22周岁、女子为满20周岁。对于晚婚年龄，法律并没有明确规定。但根据之前的文件精神，一般是在法定年龄之后三年结婚为晚婚，也就是男子25岁，女子23岁。按照正常生育的生理时间，晚育时间较晚婚略晚一年左右，也就是女子24岁左右。取消晚婚假?没那么简单首先说晚婚，计生法修改之后，晚婚假是不是取消了呢?实际上对于晚婚问题，婚姻法和修改之前的人口与计划
10、生育法都有涉及，婚姻法的第六条规定：结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁，晚婚晚育应予鼓励。修改之前的人口与计划生育法第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。这次修改的是人口与计划生育法，婚姻法并没有修改，因此晚婚的福利并不能简单地说就取消了。中国法学会婚姻家庭法学研究会副会长李明舜李也表示，“晚婚属于婚姻法的范畴，计生法管不了，因此不存在取消晚婚假的问题”。但是看遍婚姻法的条文，并没有哪一条具体规定晚婚有多少天的假期，只有抽象的说法。其实，晚婚假休多久是各地计划生育条例自行规定的，时间也不一。比如北京上海，晚婚假就是7天，加上正常的婚假3天，
11、一共是10天。而安徽，正常婚假三天，如果是晚婚再延长20天，一共为23天。因此，计生法修订之后，晚婚假是否取消，还要看各地立法机关是否对相关规定进行修改。目前，不能就简单地说晚婚假已经取消了。晚育假也没有了?或许只是名称上根据新修改的计生法，并没有提到晚育的问题，只是说“只要符合法律法规，就可以延长生育假的奖励”。从字面上理解，不会单独鼓励晚育。但专家认为，本次修改计生法的逻辑就是落实五中全会精神，实施全面二孩，也就是要鼓励生孩子。无论是生一个孩子还是生二胎，都符合法律规定，从法律上讲显然也符合延长生育假的奖励。从鼓励生育这一精神可以看出，晚育假期在字面上不存在换来的应该是普遍延长生育假，这是
12、大概率事件。否则在当下晚育已经常态化的背景下，如果再缩短生育假期，有违鼓励生育的精神，更何况没有一胎又何来二胎。 云南计划生育假期规定篇四云南省计划生育条例 云南省计划生育条例 标注（年月日云南省第七届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过） 章节第一章 总 则 第一条 为了依法推行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济和社会发展计划相适应，与资源和生态环境相协调，根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国婚姻法和国家有关法律及计划生育政策的规定，结合云南实际，制定本条例。 第二条 夫妻双方都有实行计划生育的义务。实行计划生育的合法权益受法律保护。 第三条 生育必须在各级人民政府的指导下有计划地进行。 提倡晚婚晚育、少生优生；禁止计划外生育。 提倡一对夫妻只生育一个孩子，控制生育第二个孩子，除本条例规定允许的外不得生育第三个孩子。
