阿扎河乡创先争优活动开展以来推进公开承诺的基本情况报告1

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1、阿扎河乡创先争优活动开展以来推进公开承诺的基本情况报告自开展“创先争优”活动以来,我乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,创新工作方式,提高了工作质量和水平,在全乡党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,发扬“团结拼搏、真抓实干、争创一流”的精神,为基层党建注入了新鲜的活力。同时,为推进创先争优活动的深入开展,激发广大党员创先争优的内在活力,增强全体党员的责任感和使命感,按照“公开承诺”的要求,我乡专门召开党委会进行深入研究、谋划,迅速对各党支部进行了部署,使我乡创先争优活动公开承诺工作取得了一定的成果,各项工作得以的稳步推进,现将我乡推进“

2、公开承诺”情况汇报如下:一、基本情况(一)党员基本情况。全乡共有基层党组织(支部)87个,其中:机关支部 1个,中学支部 1个,学区支部 1个,卫生院支部 1个,农村党总支部 10个;共有党员 845名,其中:女党员 81人,农村党员 756人,机关党员 95人。(二) “公开承诺”活动开展情况。1、严密组织,深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神。乡党委高度重视,接到县委创先争优活动文件后,及时召开党委会,对开展公开承诺活动进行了进一步安排部署。全体党员干部认真学习创建“五好四强”基层党组织和争当“五带五争”共产党员的内容;始终把握“两承诺、四公开”的要求,明确了公开承诺的方法步骤、承诺内容

3、、承诺形式。要求全乡党组织和全体党员打造绿色产业强乡,争当先锋;在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。2、明确承诺内容,科学定诺。乡创先争优领导小组制定下发了基层党组织和党员开展公开承诺工作的实施方案,明确了公开承诺的方式、方法、标准和原则。要求各党支部以交流讨论会和党员大会等形式,围绕“六型” 、 “挂包帮”活动等主题,结合年度工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际,分别作出承诺,即各党支部向乡党委作出承诺,党员向所在支部作出承诺,向群众作出承诺。各党总支、支部和党员认真对照“五好四强”和 “五带五争”要求,通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求意见,摸清

4、群众的意见建议和最希望解决的热点、难点问题,结合岗位和工作实际,拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施,确保了承诺事项行得通、做得到。乡党委率先垂范,从阿扎河乡的发展和改革实际出发,重点在服务大局、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺,并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工,做到了公开承诺内容细化、量化。同时,设置创先争优活动公开承诺专栏,将党组织及党员的公开承诺张贴,接收群众监督。3、创新载体,公开承诺。乡党委按照“两承诺、四公开”的要求,坚持“量力而行、切实可行”的原则,对各党支部和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的,提出改进意见,真正做到

5、了承诺内容求全、求新、不贪大,切合工作实际、岗位特点和个人专长,量力而行,承诺一条,兑现一条。各党组织充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容,主动接受广大群众的监督,增大了公开承诺的透明度。同时,积极谋划活动载体,开展好宣传和舆论引导。制作了宣传横幅及设置创先争优宣传专栏,对创先争优活动的目的、意义、实施方案进行了大力宣传。按照县委创先争优领导小组的部署和乡党委的统一安排,充分发挥自身的优势,以多种形式对全乡以及各村党支部开展创先争优活动进行了大力宣传。通过开展公开承诺,使全体党员牢固树立了为人民服务和科学发展的理念,为落实承诺奠定了坚实的思想政治基础。二、主要做法 (一)因人制

6、宜制定目标。乡党委明确要求,每位党员要结合自身岗位特点及职责要求郑重作出承诺,不抽象空洞,要有具体的承诺,通过与全体党员签订公开“承诺书” ,明确党员的工作重点和创建目标,根据其承诺的内容制定严格详细的落实安排表,党组织将每位党员所作承诺进行上墙公示,并建立台帐。一是分类目标。我乡将基层党组织实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项。党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。乡党委对基层党支部、基层党支部对党员的承诺事项要逐级审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的,要进一步修改完

7、善;不符合要求的,要重新研究确定。二是领认目标。每名党员选择适合于自己的目标类别,统一填写了创先争优“公开承诺”责任书,明确了各村党支部和每名党员的争创任务和责任目标,激发了基层党组织和党员参与活动的热情。(2)归纳梳理意见,公开承诺、示诺,扩大监督范围。通过走访群众、公布征求意见电话、设立意见箱、座谈等形式,广泛征求意见,寻找群众反应的热点、难点问题。期间,乡党委、各村委会总支召开了 6次座谈会,对搜集到的意见和建议进行了认真归纳、梳理、汇总。通过认真查、找、揭、摆,找准在思想作风、学习作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。要求各村党员、党支部初步确定承诺目标后各村党支部召开公开承诺

8、大会,并邀请各村的群众代表、老干部和知名人士参加,进一步扩大了公开承诺的监督范围。(三)提出承诺事项,认真审核把关,公开承诺内容。在广泛征求意见的基础上,结合工作目标,结合岗位职责和本人实际,提出承诺事项。乡党委对各党支部和个人的承诺事项进行逐一审核、把关,重点审查承诺事项是否符合实际、是否切实可行。通过广播、公开栏、张贴标语等多种形式向群众公开,使党支部和党员的承诺目标在广大群众的监督之下,促进党员承诺目标早日完成,监督承诺目标完成情况。(四)建立完善制度,扎实践诺,民主评诺。为了增强党员干部对公开承诺工作和职能工作的责任心,我乡进一步建立健全了首问负责制、限时办结制、责任追究制等一系列制度

9、,乡党委对每个人公开承诺事项实施全程指导和监督,并对公开承诺事项的落实情况年终进行考核。一是每个支部定 3个监督员,为了充分发挥民主监督作用,我们每个支部从群众代表中选出 3个监督员,对承诺进行监督。监督员定期对党员和党支部的承诺情况进行评议,对承诺进展情况进行督导。二是乡党委实行台帐管理,对各支部承诺情况实行动态管理,每季度进行监督、督导检查。作出评价,落实兑现情况,对未兑现承诺的要求说明情况并责令限期整改。评议结果直接作为党员年度民王评议的重要依据,并建立践诺档案。3、取得成效1、树立了党员形象,增强了党员意识。推行党员承诺制搭建了服务群众的平台,增强了全体党员的党性意识,激发了党员的责任

10、感、荣誉感和使命感,促进了党员自觉履行承诺,巩固了先进性教育活动成果。全体党员通过参与承诺,使他们力所能及地发挥作用, “无职”变“有责” ,“无位”变“有为” ,切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为社会服务,践诺树企业形象。广大党员自觉把“爱岗、敬业、为民、责任”作为自己的工作追求,在不同岗位上实践承诺,树立了宣盐共产党员的良好形象,建立了永葆党员先进性长效机制,党员先锋模范作用进一步彰显。2、增强党员自我约束力,提高了党员整体素质。党员承诺制把自己当众亲口许下的承诺写在承诺书上,贴进公示栏里,使“要我做”变成“我要做” 。一举一动接受群众的监督,加强了党员的自我约束,

11、强化了监督,增加了压力,完善了党员自我教育,自我管理,自我提高的机制。3、找准了工作“结合点” ,党组织服务发展的优势作用进一步增强。始终做到党员承诺制与推进工作两不误、两促进,把党员岗位承诺与本职工作相统一,努力把承诺事项转化为工作动力和发展优势,从而实现了创先争优与企业经济社会发展的有机结合,着力在工作实践中找准创先争优工作服务改革发展大局的结合点,增强了全体党员为企业服务的主动性和创造性,探索出一条创先争优工作与经济工作紧密结合,相互促进,同步发展的新路子。四、下一步打算我乡将继续推进党员承诺活动,进一步拓宽党组织和党员服务群众、造福社会的新渠道、新途径,构建党员联系群众的工作体系,不断巩固和发展先进性教育活动成果,健全和完善“让党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。同时,坚持学习促承诺,坚持把加强学习贯穿于推行党员承诺活动始终,严格按照学习内容、时间、人数、效果“四落实”的目标要求,切实加强对全体党员的政治理论学习和教育,通过开展内容丰富,形式多样的学习教育活动,进一步统一广大党员的思想,提高认识,促进广大党员认真确定承诺,积极实践承诺。

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