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1、信息化条件下的军队精确管理摘 要：随着经济社会的不断发展和进步，军队精确管理是军事的重要组成部分，我国的军队精确管理工作相对比较落后，越来越不能适应我国社会发展的相关需求，军事管理信息化转型建设是必然发展趋势。本文结合我国现阶段信息化条件下军队精确管理的现状，对军队精确的管理特点以及有关策略进行相应的探析和研究。 关键词：信息化；军队精确管理；特点；策略军队精确管理是我国军事重要的管理办法，对士兵进行相关知识的教育，可以更好的提高士兵的素质，也是人才的主要信息来源。军队精确管理真实地记载和反映个人经历、政治思想，品德作风、业务能力等，是个人自身成长历史的真实记载，是知人善任，选贤举能的重要工具
2、。但是，近些年随着我国政治改革以及市场经济的不断深入和发展，极大了推动了我国军队管理制度的深化改革，因此相应的军队精确管理模式也应随着改革不断深入而进行相应的完善和优化。一、信息化军队精确管理的特点1. 新时期军队精确管理机构具有更强的社会性。随着社会的不断深入和发展，各行业之间的市场经济日益激烈，经济组织的形式也越来越多样化，在一定程度上加快了各企业、单位之间的人员频繁流动，同时也在一定程度上促进了军事事业的深入改革，也促进了信息化军队精确管理制度以及军事教育的改革和创新。军事管理已经逐渐升级成为一种专业性很强的社会化活动，而军队精确管理作为管理工作的重要环节，也实现了从传统管理模式向新型专
3、业管理模式的转变。随着市场经济的不断成熟和发展，政府已经建立起社会性较强的军队精确管理机构，比如全国各地方军事人才依据一定标准设立的档案管理机构。这种管理机构的管理对象以及服务对象不是本单位的军队，而是面向全社会，它的服务对象、管理对象以及管理范围包括该地区内所有流动人员的信息。相比较而言，新时期的军队精确管理要比传统管理档案在管理机构、管理范围以及服务对象上都具有更强的社会性以及地域性。2. 来源更具广泛性内容更具复杂性。军队精确管理机构、管理范围以及服务对象越来越社会化，因此其来源以及内容也更具广泛性、复杂性。在以往的档案管理工作过程中，军队精确管理主要是由各部门、单位等内部的人事部门负责
4、整理、收集以及存档，所有档案的来源也比较单一，大都是本部门、单位的人员，档案内容也相对简单；而新时期下，随着军队精确管理工作越来越社会化，在对信息技术的运用中，档案的来源范围也随之扩大，只是要该区域内流动军队都属于管理部门的管理范畴，此外，又因为全国各地情况不同，管理制度以及管理范围也不尽相同，再加上区域内流动人员身份以及从事的工作性质也各不相同，因此他们的军队精确管理也非常繁杂多样化。3. 信息化军队精确需求呈多样化趋势。军队作为国家的有生力量，在促进国家发展以及社会进步中起到了重要的作用，也受到越来越多的重视。国家的发展离不开军队，现在不管是哪个国家，军事人才储备以及人才的培训工作都是非常
5、重要的，而军队精确管理作为衡量标准之一，因此也受到越来越多的重视。使用用途以及使用者类型的不同，致使新时期下，对军队精确的管理内容、存档方法以及传递方式等呈现出多样化趋势，也使得军队精确突破范围限制，不再是部门对其进行单独使用，而是实现了国家内部各部门对军队精确管理的综合协调使用，此外与员工日常生活以及自身利益等紧密相关，经常被各种用来评价国家实力的标准，但由于他们的需求以及目的各不相同，对军事人才的需求也就不同。二、信息化条件下军队精确管理的策略1. 强化军队精确管理，加强对军队精确管理的认识。随着社会的发展，我们清楚的意识到，军事管理已经面向全社会，而军队精确管理作为军事管理工作的重要的环
6、节，其管理范围、管理对象等也越来越具社会性。因此，这就要求我们要切实做好各部门的领导管理工作，强化管理认识，从基础抓起、从基层抓起，切实的做好军队精确管理工作。此外要将其放在关系到社会整体发展的高度之上，从全局的出发来对待军队精确的管理工作，规范和完善有关的法律、法规，对军事管理工作进行不定时的指导，确保管理经费充足，改善管理工作的整体条件，努力的推动军队精确管理工作向系统化、标准化以及科学化得方向发展，从而切实的提高人们对军队精确管理工作的认识。2. 做好军队建设，转变思想观念，提高军队的整体素质。在军队管理过程中，军事管理人员的整体素质高低对管理工作的水平有着直接的影响。要想在信息化时期下
7、切实的做好军队精确管理，就要求相关单位和机构将努力做好对军事人员的教育和培训工作，在提高其专业技能的同时，也切实提高他们的整体素质。3. 完善和优化管理制度，提高军事管理水平。一套完整、合理的管理制度是做企业管理工作的基础和保证。当前情况下，信息化军队精确管理工作比较琐碎、复杂，如果没有一套完整、合理的管理制度对其进行合理、有效的制约，那么军队精确管理工作就不能快速有效的完成。在运用信息技术不断的提高军事精确管理能力。例如，在我们完善和优化军队精确管理制度中的有关条款，及时解决军事管理工作中的问题，这也已经成为现阶段军队精确管理工作过程中所急需解决的重要问题。随着社会的不断发展和进步，我国的军队精确管理工作也就越来越重要，提高我国军队管理工作也是适应我国发展的需要，我们要正确的处理军代精确管理，不断的完善和优化军队精确管理工作，已经成为现阶段军事管理部门所急需解决的问题。参考文献：1徐生平.信息化条件下的军队精确管理J.中国行政管理，2011（8）2臧运发.信息化条件下的军队院校转型发展初探J.高等教育研究.2011（2）作者简介：魏宇鹏，河北保定66382部队60分队副分队长，籍贯内蒙古丰镇。
