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1、 顶岗实习期满工作总结第一篇:寒假顶岗实习工作总结 寒假顶岗实习工作总结 2015年4月1日，随着两辆大巴在八栋宿舍门口的刹车声、开门声，四川爱华学院、四川省弘博中等专业学校为期两个半月的顶岗实习结束了。在学院领导的高度重视与深切关注下，在各位辅导员和教官的密切配合下，在带队教师和参加顶岗实习同学的努力下，本次顶岗实习工作圆满完成。现将本次顶岗实习工作总结如下： 一、基本情况 1、企业基本情况顶岗实习期满工作总结 本次顶岗实习地点为广东东莞市，共分为两个单位：位于东莞东坑镇的歌乐东方电子有限公司和位于东莞长安镇的伟时科技有限公司。两个公司相距较远，坐公交车将近2小时车程。 歌乐东方电子有限公司
2、是世界著名的汽车音响及车用电子设备生产厂商日本歌乐公司于1995年在中国东莞成立的，是日本歌乐集团最大的生产基地。歌乐集团以完善的管理著称，其汽车音响及关键部件的领先技术在业界拥有崇高地位，部分汽车音响驰名品牌的产品也来自歌乐东方电子有限公司。 伟时科技有限公司是一家日资企业，成立于1994年8月1日，主要有生产光学、五金冲压、塑胶、橡胶制品。是国家国际著名企业的合作伙伴，如索尼、爱普生、佳能等。 我们的学生主要在光学部。 2、学生基本情况 在学院工作部署下，我与赵小平老师于2015年1月10日带领123人（有3人晚到）从成都出发前往广东东莞实习。2015年1月12日到达东莞后，分作两批。赵老
3、师带队61人前往歌乐电子公司，我则带着62人前往伟时科技公司。 伟时科技公司的学生于2015年1月12日到厂入住，全部在一层楼，共8间宿舍，男生3间，女生4间，带队老师1间，与同学们同吃住便于管理。1月13日正式入职，1月13日上午培训，下午分部门并到产线熟悉情况。所有同学都分到了光学部：B厂一楼5人，D厂一楼15人，这20名同学白夜班轮换；B厂四楼12人，D厂三楼30人，这42名同学长白班。 二、顶岗实习期间工作情况 学生进行顶岗实习是一个角色身份的转变，我将这次同学们的实习分为了五个期间：期待新鲜期、过渡期、平稳适应期、职业倦怠期、坚持期。这五个期间同学们的心态与情绪会有很明显的起伏，直接
4、影响工作生活状态。我作为一名带队老师，要密切关注同学们的变化期间并及疏导。顶岗实习期满工作总结 期待新鲜期 在同学们报名参加学院寒假的顶岗实习到正式入职一两天，同学们都处于一种很期待、很新鲜的状态，情绪很高 昂，心态很积极。会将实习想象的很美好，工作想象的无比轻松。在这个时期，我作为带队教师一方面给他们鼓舞的同时，也适当的打压他们的无限想象。 由于此次带队有很多不熟悉的同学，所以在火车上我开始认识每一个我要带的学生。在火车上我跟同学们交流，适量的告诉他们工作会比较辛苦，要加班哦，同事、领导可能素质不是很高、可能会受委屈等等一些现实情况，为他们事先做一份心理建设；同时我又告诉他们，不要怕，工作辛
5、苦会有好回报，并不是所有人都不好相处，有委屈就会有快乐，同时有学校在关心他们，还有我在陪着他们，有任何事情都可以告诉我，我们共同面对。 到达公司办理入住后，同学们面对简陋的住宿环境产生了抵触，我就告诉他们“没关系，老师和你们一样。我们来这里也不是奔享受来的，要体验生活就要体验彻底。”关注、引导与同在，让同学们很快的平静下来顺利入住。然后带同学们到附近熟悉环境，购买生活用品，舒缓情绪。 入职培训到上岗，新鲜中夹带着焦虑、迷茫和些微的恐惧，这时我告诉他们“你们都是有文化的人，学习是你们最擅长的，你们一定会做的非常出色的。”让他们相信自己，虚心向老员工学习，听取领导安排，遵守公司制度，努力适应新工作
6、。 过渡期 1月13日1月20日，这是同学们上班的第一周，对同学们来说是最难熬的：角色转换不过来，企业规章制度的不理解，工作环境的不适应，工作量大、人际交往的困境等让同学们情绪低落、抱怨连连，出现了厌工、打退堂鼓、想回家等现象。 每天督促同学们上班、下班，晚上查寝，让我很容易了解到他们的变化。这一时期，我到每个宿舍查寝都会跟宿舍的同学交流，安慰鼓励他们，跟他们讲一些我刚出来工作的情况，同时跟他们讲我以前带队的时候的一些人和事。告诉他们这个过渡期很快就会过去，熬过去了就适应了，如果当逃兵会被笑话，还会被当做负面教材，并影响学校形象等。 对一些情绪表现突出的同学，我就和他们聊天，聊学校、家人、将来
7、等等，记得我跟一个同学说过“你的父母很苦、很累，他们没有选择的余地了；你现在很苦、很累你还可以改变，还有选择的余地，所以加油！” 这个阶段我通过安抚、鼓励、引导、震慑的方式，同时通过一些心态好的同学的带动，让所有同学平缓度过了难熬的过渡期。加上学校的军事化管理，同学们本身素质过硬，有礼貌、能吃苦、学习能力强，很快在同批员工中脱颖而出，受到公司隔层领导的好评。顶岗实习期满工作总结 平稳适应期 这是我工作最轻松的一个时期。在这期间我告诉同学们 “现在开始我最主要的工作就是保障你们的安全，协调必要的关系了。接下来就主要靠你们自己解决工作中的问题了，我相信你们可以处理好的。”果然没有让我失望，同学们在
8、这个时期表现很好，稳中有升。每次到公司办公室都能听到“王老师啊，你们学生太优秀了”，“王老师，你们学生真好”等等表扬，我就感到特别骄傲“我的学生就是优秀”！ 这期间，我组织了同学们到虎门游玩、到松山湖骑车、到长安野生公园爬莲花山等，同时组织了同学们吃团圆饭。 在这段期间同学们也领到了第一份薪水，15002500不等，普遍在2000以上。拿到薪水后同学们很兴奋，开始计划怎么用这笔钱，有购物的、有存储的，有寄给父母的、有为教学费的。这时我告诉他们，辛勤工作的第一份薪水要好好计划，要学会理财，不可铺张浪费，要用得有意义。 职业倦怠期 这表现在三月份，3月9好到3月20日，同学们先后不同程度的表现出焦躁、疲倦、厌工等情绪，请假增多、旷工、迟到、早退现象出现。就其原因是：学校开学了，同学们想会学校了；两个月的工作期，同学们的身心也到一个极限了，同时这期间有一部分成考的同学，提前结束实习返校，也让同学们对
