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1、第二单元 生产、劳动与经营 第五课 企业与劳动者本课考点现代企业的组织形式；我国法定的公司形式；企业的经营与发展(常考点)；企业兼并与企业破产；劳动和就业；依法维护劳动者权益；树立正确的就业观(常考点)。考查重点：公司成功经营的因素；树立正确的就业观；依法维护劳动者合法权益。关注热点： 1. 明确公司成功经营的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。2. 关注大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的必要性。3. 运用维护劳动者合法权益的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。知识要点一、 企业1. 地位：市场经济活动的 ，是国民经济的
2、 。2. 类型： 企业、集体企业、非公有制企业。二、 公司1. 公司的类型：_和_。两者最大的区别就在于股份有限公司能够 。2. 组织机构： 、 和监督机构组成。3 公司制的优点：独立的法人地位、_、科学管理结构。4 公司经营成功的主要因素：要制定正确的_；要提高 ，依靠 等手段，形成自己的竞争优势；要_，树立良好的信誉和企业形象。 5. 企业兼并与企业破产有利于优胜劣汰，社会资源的合理配置。三、 劳动和就业1就业的意义：(1)就业是 ，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的 和 。(2)劳动者通过就业 ，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生
3、产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的 ，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进 。2解决我国就业问题的措施(1) 根本措施：大力发展经济，增加就业岗位，促进就业。(2) 党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施 就业政策，制定了劳动者自主就业、市场 、政府 和 鼓励创业的方针。 (3) 劳动者： 要树立正确的就业观：树立_择业观、_就业观、 、 就业观。四、 依法维护劳动者权益1内容：平等就业和选择职业的权利；取得_的权利； 的权利；获得_保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受_的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2意义： 是_的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前
4、提，是充分调动和发挥劳动者的_、_的保证。3措施：(1)_，是获得权利、维护权益的基础。(2)_，是维护劳动者合法权益的重要保证（依据）。(3)可以通过 、 、申请调解、_、向法院起诉等途径加以维护。典型例题单项选择：1、(2020新课标全国)2020年1月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100%股权。P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右，国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于()形成行业垄断格局 开拓国际市场 加速资本周转 促进产品升级换代A B C D2、去年李某利用自有资金200
5、万元开办了一家企业，一年后盈利20万元，全部用于家庭消费。今年李某以6%的利率借得资金100万元扩大生产。假设该企业今年的利润率(利润/资产)与去年持平，那么，李某今年自有资金的利润率为()A8% B12% C15% D20%3、诺基亚手机以“可以砸核桃”的高质量著称，但面对苹果和三星公司在“用户体验”上的持续创新，诺基亚故步自封， 市场份额不断萎缩，最终被微软公司收购。材料表明()A产品质量是企业成功的关键 B市场竞争是“创造性毁灭”的过程C提高市场份额才能增强企业竞争力 D企业“如何生产”比“为谁生产”重要4、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是(
6、)A依法签订劳动合同 B保障劳动者主人翁地位C建立和谐的劳动关系 D自觉履行劳动者的义务5、某招聘网站发布的数据显示，2020年我国二、三、四线城市在用人需求量上均超过一线城市，但北京、上海、广州等一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域。如果针对此现象写一篇时事评论，合适的标题是()A敢于竞争就业，实现自主就业 B转变就业观念，适应市场需求C培养就业技能，提高自身素质 D勇走创业之路，实现精彩人生6、在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，某农民工说“只有正式工才幸福吧。我们这些临时工，每月工资只有900元，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干
7、下去呢”。这启示我们()维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的基础企业应努力建立和谐劳动关系，自觉维护劳动者合法权益劳动者的合法权益被侵犯，唯一途径是到法院起诉用人单位A B C D拓展训练一、单项选择。1、某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是()A公司按出资比例行使表决权 B公司资本划分为等额股份C公司财务不必向全社会公开 D股份转让须征得其他股东同意2、(2020天津高考)在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名噪一时的大企业陷入困境：曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨
8、额亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明()A拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障B缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要原因C缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因D适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素3、劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立()A自主择业观 B竞争就业观 C职业平等观 D多种方式就业观4、2020年我国劳动力加班较多，但近半数人
9、员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该()A增强权利意识和法律意识B自觉履行劳动义务C直接向法院起诉用人单位D可运用一切手段维护自身的权益二、主观题。5、(2020浙江高考)水是生命之源、生产之要。从再生造纸起家的B集团，遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，十年来投入了10多亿资金对技术难题进行攻关，形成了一整套独特的工艺技术和配套设备，破解了污泥干化处置这一世界性技术难题，实现了华丽转身。如今，B集团不仅经济效益良好，而且为生态文明建设作出了重要贡献，为当地经济可持续发展提供了有力支撑，得到社会认可。运用公司经营与发展知识，简述B集团华丽转身对企业转型升级的启示。背
10、景扫描热点解读考点对接春节过后，用工荒“准时”来袭，广东、江苏、山东等多地同时出现了招工难现象，且有从沿海向内地蔓延的趋势。受国内外经济新形势、务工群体“有尊严生活”的新诉求以及人口红利进一步减少等众多因素的影响，春节过后出现“用工荒”，这几年来几乎已经成为了一个定律。2020年宏观就业形势面临多重压力，高校毕业生规模进一步加大，就业创业工作任务十分艰巨。就在各地频现“用工荒”与“招工难”现象时，劳动力市场上“就业难”也愈发的凸显。未来我国劳动力就业的结构性矛盾更加突出。“用工荒”与“就业难”在中国矛盾地存在着：一方面，电器制造、机械加工、服装制鞋等低端制造业大量企业存在“用工荒”，这些企业需
11、要的是掌握熟练技能的技工，而这恰恰是目前农民工欠缺的，也是大学生们所不具备的；另一方面，现代服务业、文化创意产业、先进制造业等行业，在国际上还没形成自己的竞争优势，用工需求不足，造成大量大学生就业难。“就业难”与“招工难”的“两难”矛盾并存现象将趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。信息点维护劳动者合法权益，提高劳动者的待遇，使劳动者有尊严地工作和生活；通过转型升级减少用工数量。(解决用工荒)信息点我国的就业形势十分严峻，我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、就业观念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通。命题猜想信息点解决就业难的措施：贯彻和落实科学发
12、展观，大力发展经济，提供更多的就业机会；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构；加强职业技能培训，提高劳动者素质；劳动者要树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。命题预测扩大就业、创造更多的就业岗位历来是高考的重要考点，也是社会生活的热点。由于近年来“用工荒”成为很多企业关注的问题，以“就业难”和“用工荒”为载体考查“宏观调控”“社会保障制度”“扩大就业、创造更多的就业岗位”及其他有关的知识必将成为高考命题的焦点之一。就题型来说，选择题和主观题都有可能出现。1.2020年国家公务员考试报名人数高达152万，职位最高竞争比例达6 9801，西部和艰苦边远地区的职位报考比例相对较低，有502个冷门职位无人问津。面对这种情况，考生要实现就业应该()树立职业平等观扩大公务员的就业规模拓宽劳动力市场就业的信息通过多种方式实现就业A B C D2阅读材料，回答下列问题。近年来，我国珠三角、长三角地区相继出现用工短缺。究其原因，主要是中西部地区迅速发展、东部企业利润下滑、社会保障制度不够完善、新生代农民工就业观念转变和维权意识增强等。 (1) 根据上图，回答材料中与图中字母所对应的内容。(2)结合材料，运用经济生
