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1、金集党发200954号 中共金川集团有限公司委员会关于印发中国共产党金川集团有限公司第八次代表大会报告的通知集团公司党委委员、各单位党委（总支）、机关各部室：现将中国共产党金川集团有限公司第八次代表大会报告印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。附件：中国共产党金川集团有限公司第八次代表大会报告 二九年十二月二十一日附件以改革创新精神加强党建工作为建设跨国经营的矿业集团而努力奋斗在中国共产党金川集团有限公司第八次代表大会上的报告（2009年12月9日）杨志强同志们：现在，我代表中共金川集团有限公司第七届委员会向大会作报告，请审议。中国共产党金川集团有限公司第八次代表大会，是在公司走过了50年光辉历
2、程，站在营业收入由500亿元向1000亿元跨越的新的历史起点上召开的一次重要会议。大会的主题是：贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和省第十一次党代会精神，深入学习实践科学发展观，以改革创新精神加强和改进新形势下公司党建工作，围绕千亿目标和公司发展战略，充分发挥党组织的政治核心作用，团结带领全体共产党员和广大职工，为建设跨国经营的矿业集团而努力奋斗。一、第七次党代会以来的工作回顾第七次党代会以来，公司党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照省委省政府工业强省的战略部署，紧紧围绕加快发展和改革创新，团结带领全体党员和广大职工依靠科技进步，立
3、足全球发展，实施国际化经营，不断扩大经济总量，努力提高经济增长质量，有效发挥了党组织的政治核心作用，为公司“十五”目标的提前实现、“十一五”规划的全面实施提供了坚强的思想、政治和组织保证。公司荣获全国“五一劳动奖状”等称号，公司党委荣获全国先进基层党组织等称号。经济实力迅速壮大。七年来，累计生产镍72.2万吨、铜158.2万吨、钴3.4万吨、铂族贵金属14479公斤和化工产品849.8万吨，年均分别增长14%、26.8%、24.3 %、13%和22.6%。其中，2009年产镍13万吨、铜37万吨、钴5500吨，分别是2002年的2.5倍、5.3倍、4.6倍。镍产量由2002年的世界第九位上升到
4、2009年的第四位，钴产量上升到世界第二位，铜产量居国内第三位。七年累计实现营业收入2515亿元，年均增长42%；利税总额381亿元，年均增长23%。2009年预计实现工业总产值378亿元，是2002年的10.1倍；预计实现营业收入600亿元、利税33亿元，分别是2002年的 11.8倍和4.2 倍；实现进出口总额25亿美元，是2002年的25倍；资产总额达460亿元，是2002年的6.8 倍，年均增长31%。公司位列2009年中国企业500强第74位。跨国经营格局初步形成。在加快自有矿山建设，加大地质找矿力度，确保自有资源在资源战略中的基础性作用的同时，公司加强同国内中小镍铜矿山的合作，强化
5、对国内外资源项目的管理，深入推进海外资源项目，成立了大澳区、美洲区和欧非区三个矿产资源开发公司。与全球五大洲18个国家开展了矿产资源方面的合作，成为16家境外矿业公司的股东，完成了19个项目的投资，投资总额达4.31亿美元。成立了13个海外控股子公司和驻外机构，公司业务遍及全球30多个国家和地区，跨国经营格局初步形成。技术创新和项目建设成效显著。公司的技术创新体系和创新机制进一步完善，技术进步对经济增长的贡献率显著提高。组建了自动化、设备、矿物工程、火法冶金、化学冶金和镍钴工业卫生研究所等专业化研究机构。建立了金属化学、金属化合物和新材料与压力加工联合实验室。建成了国家镍钴新材料工程技术研究中
6、心。形成了厂矿自主攻关、内部协作攻关和对外合作攻关三个层级的科技攻关体系，公司的创新能力进一步增强。开展了400余项科研攻关，取得重大成果149项，其中，51项获省部级以上奖励。知识产权保护工作进一步加强，共申请专利369项，其中，已授权191项。在镍铜钴铂族金属采选冶及新材料领域，形成了一批达到国际先进水平且具有自主知识产权的核心技术。公司坚持抓项目促发展，围绕提高资源综合利用水平、发展循环经济、延伸产业链、提高产品附加值、进入新产业领域等，投资近200亿元，重点实施了矿山、选矿、冶炼、精炼、化工和工业废水综合利用等400多项技术改造，建成了1.4万吨/日选矿、富氧顶吹镍熔炼、20万吨/年铜
7、电解和热电联产等项目。积极推进循环经济示范企业试点工作，投入资金24亿元，大力推进节能减排技术改造和设备更新，在资源利用、清洁生产、废物利用和环境保护等方面取得了重大突破，为公司快速、健康和可持续发展奠定了坚实的基础。公司荣获中国有色金属行业节能减排先进单位称号。相关产业稳步发展。公司坚持走产业多元化和产品多元化道路，着力培育新的经济增长点。不断加大对相关产业的投入，在已经进入有色金属新材料及压延加工、原料化工、钛冶金和钛化工等新产业领域的基础上，积极进入不锈钢、太阳能及二次电池领域。形成了兰州金川科技园、金川三厂区等新工业园区。机械制造、工程建设、自动化工程、印刷及工业包装材料等产业稳步发展
8、。目前，相关产业营业收入占公司总营业收入的5%。管理体制和运行机制不断完善。公司建立了与市场经济体制和现代企业制度相适应的运行机制，形成了股东会、董事会、监事会和经营管理层各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，建立健全了党组织参与重大问题决策和职工参与民主管理的工作机制，保证了公司决策的科学化、民主化和制度化。形成了战略集中、适度分权、分层决策的母子公司管理体制。公司股权结构进一步优化，产权关系更加清晰，为改制上市奠定了良好的基础。劳动、人事、分配制度改革不断深化。向地方政府移交龙首公安分局和中小学总校的工作稳步推进。公司不断创新和加强企业管理，健全和完善了制度体系，强化了制度执行。全面
9、实施卓越绩效模式，形成了有效的管理体系和管理流程。建立了职业健康安全管理体系，事故起数和伤亡人数大幅度下降。实施了以成本质量为核心的企业管理战略，公司总成本费用同口径相比逐年下降，主要产品单位成本已达到世界同行业先进水平，经营绩效和管理水平大幅提升。公司荣获全国质量奖。党组织自身建设扎实有效。公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建设作为推动公司可持续发展的首要任务。坚持把思想政治建设放在首位，把实现公司阶段性发展目标和提高领导公司可持续发展的能力作为领导班子建设的出发点和落脚点。深入开展“四好”领导班子创建活动，强化干部理论学习和教育培训，坚持中心组学习制度，不断提高领导班子的政治理论素质和领
10、导水平。认真执行民主集中制，不断完善与法人治理结构相适应的决策机制，保证了重大问题的科学决策、民主决策和依法决策。坚持领导班子民主生活会制度和领导班子群众满意度测评制度，不断加强领导班子和干部队伍的作风建设，形成了求真务实、开拓创新的良好局面。公司党委荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号。公司党委始终把党支部和党员队伍建设作为基础工程来抓。坚持推行标准化党支部建设，深入开展“红旗党支部”创建活动。重视党员教育，先后在全体党员中集中开展了保持共产党员先进性教育活动、以“践行科学发展观，作工业强省排头兵”为主题的深入学习实践科学发展观活动，建立了永葆党员先进性和党员教育管理的长效机制。
11、实施了党支部书记培训工程、党员轮训工程和“双培一选”工程。以党员责任区、党员先锋岗、“党员身边无事故”为载体，广泛开展了“实践三个代表，争创一流业绩”、“发挥先进性,为公司十一五规划建功立业”党性实践和创先争优活动，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党风廉政建设成效显著。公司党委始终高度重视党风廉政建设。公司惩治和预防腐败体系稳步推进，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉规章制度逐步健全，权力运行监控机制趋于完善，从源头上防治腐败的体制机制改革持续深化。围绕内控管理的重点领域和关键环节，建立了资源控制、重点工程、招标采购等13个监督平台。七年来，两级纪检监察组织查办案件39
12、件，移送司法机关14人，给予党纪政纪处分73人，责任追究63人，挽回直接经济损失520余万元。公司效能监察共立项252项，促进了管理水平的提高。公司荣获全省纪检监察先进单位等称号。职工队伍素质进一步提高。公司党委始终高度重视职工队伍建设。连续多年在全体职工中开展了“学先进，找差距，加快公司全面进步”活动和“我与公司同进步”活动，引导职工进行了职业生涯规划，推进了职位体系创新和薪酬制度改革，有力地促进了职工的学习进步和素质提升。加强对人才工作的领导，不断完善人才引进、培养、选拔、使用、评价和激励机制，不断加大人才引进力度。始终高度重视职工技能培训和岗位成才，选送优秀技术工人到高级技工培训基地和高
13、等院校培训，注重在重点工程项目和关键岗位锻炼人才。公司高级工程师及以上高级专业技术人员占工程技术人员总数的12%，技师及以上高级技术工人占生产操作人员总数的5.6%，均达到全国工业企业先进水平。公司人才总量不断扩大，人员结构不断优化，职工队伍整体素质明显提高，为公司快速发展提供了有力的人力资源保障和智力支持。思想政治工作和精神文明建设富有实效。坚持开展理想信念教育、思想道德教育、法制教育和形势与任务教育，坚持将思想政治工作与经营工作同步规划、同步实施、同步考核，坚持职工思想动态分析制度，坚持把思想教育同帮助解决实际问题结合起来，注重做好一人一事的思想政治工作，不断增强思想政治工作的针对性和实效
14、性，有效发挥了统一思想、凝聚力量、促进和谐、推动发展的作用。制定实施了金川集团公司精神文明建设“十五”规划和金川集团有限公司员工道德建设实施细则，广泛开展了文明厂区、文明部室、文明校园等群众性精神文明创建活动，职工队伍的文明素质不断提高。双拥、统战和民族团结进步工作取得新成绩。公司被授予全国精神文明建设工作先进单位、全国民族团结进步先进集体等称号。公司党委不断加强对企业文化建设的领导，以建设具有金川特色的企业文化、提升公司核心竞争力为目标，坚持继承、培育和创新相结合，大力弘扬“艰苦奋斗，敢争第一”的金川精神。以公司建厂50周年为契机，深入挖掘、广泛宣传公司50年来形成的宝贵精神文化。积极构建公
15、司核心价值体系，增强了公司的凝聚力和向心力。公司积极履行大企业的社会责任，正确处理经济效益和社会效益的关系。在积极为国家和社会创造财富的同时，为消费者和利益相关者提供优质的服务，遵守商业道德、保证安全生产、加强环境保护、重视职工职业健康、支持社会公益事业、支持地方经济社会发展。公司荣获“抗震救灾，重建家园”全国五一劳动奖状和全国希望工程20年特殊贡献奖。工会和共青团工作充满活力。公司党委不断加强对群众组织的领导。以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督机制进一步完善；积极维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，维权监督体系不断健全；立功竞赛和职工技术创新活动蓬勃开展，班组建设水平不断提高；
16、职工文化体育活动丰富多彩。公司被评为全国厂务公开先进单位、全国职工体育示范单位、全国群众体育先进单位。共青团组织不断加强自身建设，大力开展青工思想教育、青年文明号和青年创新创效等活动，积极探索共青团工作新机制，充分发挥了党的助手和后备军作用。公司团委荣获全国五四红旗团委、甘肃省五四红旗团委标兵等称号。职工物质文化生活水平不断提高。公司在效益稳步增长的同时，积极为职工办实事、办好事，不断提高职工的物质文化生活水平。职工收入逐年提高，2008年职工人均收入达47866元，是2002年的2.55倍。建立了企业年金。健全了困难职工帮扶救助措施，充分发挥了职工大病医疗救助基金的作用，加大了职工子女就学就业帮扶力度，解决了2100余名职工子女的就业。完善了住房公积金管理制度，制定了职工住房长远规划，职工住房条件不断改善，人均住房面积达28.1平方
