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1、 LLL-HZ 零陵新能源光伏有限公司公司管理制度LLL-HZ /HFDSR0012019治安保卫管理制度20190105发布 20190105实施前 言随着公司管理深化的要求，生产管理的标准化、制度化将成为提高企业综合管理水平的重要标志，这就需要我们不断地建立和完善企业的安全管理体系和监察体系。我公司占地600多亩，占地面积大，且地势陡峭，外部为铁丝网围墙，增大了安全保卫的难度，为了加强对我公司设备、财产的安全，特制订本制度。本制度属企业管理制度，由公司生产运营部门组织编写。 本标准由零陵新能源光伏有限公司公司受控管理。本制度于2019年1月5日第一次编制发布本制度起草人：*本制度审核人：*
2、本制度批准人：*本制度由零陵新能源光伏有限公司公司负责解释；目 录安 全 保 卫 管 理 规 定31 范围32 引用标准33 定义34 管理(工作)职责36 检查与考核137 表格与记录178 附录 标准表格17零陵新能源光伏有限公司公司管理制度 安 全 保 卫 管 理 规 定1 范围 本标准规定了零陵新能源光伏有限公司公司治安保卫的要求、构成、内容和表达形式等。本制度适用于零陵新能源光伏有限公司公司全体员工、保安人员、施工单位人员及外来人员工作。2 引用标准 2.1中华人民共和国治安管理处罚法（2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）2.2企业事业单位内部治安保
3、卫条例（2004年9月13日国务院第64次常务会议通过 2004年9月27日公布 自2004年12月1日起施行）2.3保安服务操作规程与质量控制（2006年1月5日发布 2006年6月1日实施 中华人民共和国公安部发布）3 定义 3.1 公共场所3.1.1 生产区（公司围墙）以外的场所。3.2外来人员3.2.1 主要是指非本公司的、来我公司工作、施工的人员，如（农民工、合同工、外包工、临时工以下简称“四工”）；以及外来参观及送货人员等。4 管理(工作)职责4.1 本公司4.1.1 设兼职治安安全管理人员1人，负责对保安人员的管理、培训、考核，负责日常治安、保卫管理工作，协调警务室工作。4.1.
4、2 及时掌握和了解本地区治安形势，有预见地提出安保工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。4.1.3 负责本单位协助公安机关做好本单位暂住人口、外来务工人员登记管理工作。 4.1.4 做好本单位有关户口、身份证的各类资料的收集、数据材料的统计、归档和管理工作。4.1.5 根据企业事业单位内部治安保卫条例（附录A），负责制定保安岗位职责和任务要求，落实岗位责任制，提出岗位设置和人员安排意见。4.1.6 负责落实本公司各种规章制度的执行，包括保密规则等制度的实施；负责每日检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。4.1.7 负责对保安人员进行督导训练及工作考核，制定保安内
5、部培训计划，组织开展教育、培训工作，不断提高保安人员的业务素质。4.1.8 监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，对保安人员的实施奖惩。4.1.9 积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作。4.1.10负责监管保安器械的统一管理和发放、登记工作，按时保质完成各项任务，协调和配合其他各部门开展工作。4.2 警务室（地方派驻）职责4.2.1 负责对本公司员工、暂住人口、外来务工人员进行经常性的法制、职业道德、安全知识和遵纪守法知识教育。4.2.2 落实防盗、防火、防破坏和防其它治安灾害事故的防范措施，维护本公司正常的办公、生产经营、科研、学习与生
6、活以及建设秩序。4.2.3 督促检查对要害和重点部位采取有效的防范措施，发现隐患漏洞要及时通知整改。4.2.4 及时调解本公司和周边各种纠纷，做好疏导工作，防止矛盾激化。4.2.5 保护在本单位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故现场、抢救受伤人员和物资，并及时向公安保卫部门报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。4.2.6 负责对在本单位从事各种临时工作和参加各种短期学习人员的治安管理。4.2.7 完成领导和公安机关交办的临时性任务，指导落实各项安全保卫措施。4.3 保安队长职责4.3.1隶属本公司和委托保安公司的领导，组织安排实施保安队工作，并协助公司主管人员制定保安岗位职责和任务要求，落实岗
7、位责任制，提出岗位设置和人员安排意见。4.3.2 熟悉本公司的企业文化、经营理念、各类规章制度、保安公司的工作职责和工作程序，负责本公司日常安保工作。4.3.3 监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩意见。4.3.4 根据本公司的治安防范需要，合理安排、调整值班人员和班次，确定巡逻路线和巡查重点，维护好本公司的治安秩序。4.3.5 熟悉保安队员的基本情况，积极做好保安队员的思想政治工作，尽可能帮助他们解决工作和生活中的实际困难。4.3.6 组织保安队员进行政治学习和业务训练，提高他们的工作责任心和处理各类突发事件的能力等有关工作。每月25日组织一次会操训练
8、。4.3.7 加强重点部位、生产区、办公区的防范措施检查。及时发现并指出有关单位存在的治安隐患和突出问题，有计划地布置防范工作，对有关人员进行安全防范教育，指导有关单位做好人防、物防、技防工作。4.3.8 经常深入调查了解情况，开展法制宣传教育，“四防”安全教育，积极预防和减少盗窃、破坏等治安案件的发生。 4.3.9 维护内部治安秩序，督促各单位建立和健全治安保卫制度及责任人，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。4.3.10 承担公司和保安公司领导交办的其他任务。 4.4 保安班长职责4.4.1 保安班长隶属本公司和委托保安公司领导，本公司负责对其考核管理。4.4.2 服从命令，听从指挥
9、，严守纪律，服从管理，严格执行本公司保安人员管理规则、保密规则及其它各项规章制度。4.4.3 负责配合本公司制定保安岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。4.4.4 负责对本班保安人员的管理、培训、考核，不断提高保安人员的业务素质，提出岗位设置和人员安排意见。4.4.5 负责做好本班保安员的思想工作，传达上级下达的指令及向上级汇报工作情况和保安员工作中的意见和建议。4.4.6 每天交接班前提前十五分钟到位，负责做好本班保安员上下班前的集合考勤工作，检查上岗前本班人员的仪容仪表，带队交接班并进行讲评；督促检查各岗位交接班、值勤情况，并协助各岗位处理疑难问题。4.4.7 负责监督考核本班保安人员的工
10、作表现，处理有关保安工作方面的投诉，每月底将本班人员的考核表报本公司和保安大队，并提出对保安人员的奖惩意见。4.4.8 负责组织对本班人员进行日常业务训练，主要内容是队列的三大步伐、军姿、敬礼、四面转法、稍息立正等，每月不少于三次。4.4.9 了解门卫的基本情况，考查、监督其值勤情况，帮助解决或及时反映他们工作中的问题。协助处理门卫值班员在执勤过程中发生的纠纷，及时传达本公司对门卫工作的有关要求。4.5 保安人员职责4.5.1 服从命令，听从指挥，严守纪律，服从管理，严格遵守保安服务操作规程与质量控制（附录B），严格执行公司的各项规章制度。4.5.2 按照服务协议，积极热情工作，文明、大胆管理
11、，依章办事，完成公司的门卫、守护、巡逻任务。4.5.3 维护公司正常生产经营和基本建设秩序,制止公司员工和施工人员违纪或暴力行为,预防各种灾害事件的发生。4.5.4 保障责任区内的安全。防止未经许可的人、车辆进入本公司。对到办公区、生产区和施工现场来访人员，经核实后，有礼貌地进行登记,并为来宾进行带路。4.5.5 维护公司办公区和施工现场的车辆停放秩序。指挥进入本公司的车辆要有秩序地按指定的位置停放；对到本公司的会客（送货）车辆,进本公司时进行检查和登记,出厂时凭出门证检查、放行。4.5.6 着装整齐、举止大方、精神振作、文明执勤、礼貌待人，树立公司良好形象；努力学习法律、法规、业务知识，提高
12、思想政治觉悟及业务技能。 4.5.7 严格要求自己，以身作则，按时交接班，认真做好本职工作；交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登列入“保安日志簿”。4.5.8 严格遵守本公司的保密规则，严防本公司的秘密泄露，对出入本公司的人员、车辆进行涉密资料、图片、载体的检查。4.5.9 妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；负责对本公司信件及报刊的签收以及完成上级临时交付的任务。4.5.10 熟悉门卫职责，做好门卫管理工作。加强门卫的值班力量，做好出入公司人员、车辆、物资的检查、堵截。5 管理内容5.1 门卫管理5.1.1 门卫室由保安人员负责管理，实行四班
13、三运转，全天候二十四小时值班。5.1.2 本公司员工出入公司必须向执勤保安出示工作证，经保安确认后方可进入；上班期间员工不得离开公司，如确需外出，凭公司主管签字的请假单方可外出。5.1.3 施工单位人员进入本公司必须佩戴本公司统一制作的工作证，方可进入大门；临时施工人员必须出示临时工作证及身份证，否则一律不给予通行。5.1.4 各设备厂家工程师、调试人员因工作业务需要进入生产区，必须按本公司规定办理工作手续后方可进入。5.1.5 外来人员来访要求进入生产区的，需与公司领导联系，经同意后，对来访人员进行登记，并有本公司人员陪同的情况下，方可进入；否则不予放行。5.1.6 严禁闲杂人员进入本公司。
14、未经许可，任何单位和个人不得在本公司内设摊、叫卖。5.1.7 各级政府部门和其他兄弟单位来公司考察、调研工作的，由公司领导统一安排并陪同进入现场。在没有本公司有关领导书面同意的情况下，不允许任何外来人员参观本公司，任何单位和个人不得对现场进行拍摄。5.1.8除施工车辆、送货车辆外，其他车辆原则上不得进入生产区。施工车辆指各类起重机车、装载机车、挖掘机、推土机、混凝土运输车等。送货车辆指各设备厂家、材料供应商等组织的供货车辆。5.1.9 施工单位车辆进出大门必须持有本公司车辆通行证方可进入；车辆上乘坐的所有人员（包括驾驶员）必须持有本公司统一发放的工作证才可以进入。 5.1.10 摩托车、电动车
15、、自行车、三轮车等一律不得进入生产区。5.1.11 出入本公司的各类外来车辆，应暂扣其身份证等有效证件，同时注明所带车辆的类型、人数、车牌号、货物名称，发给临时通行证，出门时缴回临时通行证，验车放行。送货车辆进入进行确认后，要严格的登记检查。5.1.12 所有出入本公司的车辆必须按规定的速度行驶，遵守公司各类标志，按规定区域规范停车；对于未按规定区域规范停放的车辆，保安要及时给予纠正。5.1.13送货车辆需送货进入生产区的，在公司物资部人员的引导下，凭供货单位证明或货单到门卫处登记，并将行驶证等有效证件押在门卫室，领取通行证、安全帽后方可入内，并按指定的地点停放。车辆上其他人员一律在外等候。5.1.
