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副总经理1、 负责提议并起草公司的各种规章制度，交总经理或总经理办公会讨论通过后组织执行，并定期对执行情况进行考核，报总经理；2、 负责编写岗位及公司年终工作总结，交总经理审批；3、 负责传达并督办总经理办公会或总经理决议，并定期对决议执行情况进行监督、审查，报总经理办公会或总经理；4、 参与企业文化建设，参与制订、提炼公司核心价值观等核心理念，并参与核心理念的传达；指导、监督公司企业文化的执行，定期向总经理反馈公司企业文化状况；5、 负责了解公司的各种工作动态，并进行检查，向总经理汇报；6、 参加总经理办公会、重大业务会议，及各部门组织的重大会议；7、 参与各部门的工作协调，保证各部门信息沟通顺畅；8、 参与公司的对外公关事宜并进行监督；9、 参与公司突发性事件的处理工作；10、 负责公司的所有项目申报的组织、协调；11、 参与公司重大项目的销售工作；并负责总经理交办的重大销售工作；12、 参与公司重要人员的招聘工作；13、 参与各部门经理及骨干员工的考核工作；14、 完成总经理交办的其他工作；
