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1、高一政治个人收入的分配 同步练习一、单项选择 1、中共十六大报告中提出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。”下列各项中属于合法的非劳动收入的是 机关、事业单位人员的工资和奖金 股金分红、技术股份分红和房屋租金 农民出售各种农产品获得的收入 国债利息和购买彩票获得的奖金 A B C D2、下列说法中正确的是A只有在公有制内部才能进行按劳分配，公有制内部也只能实行按劳分配B按资金分配和按资本分配只是表述不同，实质是相同的C在我国社会主义社会的各个领域中都要认真贯彻按劳分配原则D确立按生产要素分配的原则，是发展社会主义市场经济的客观要求3、我国现阶段只能实行按劳分配为主体、多种
2、分配方式并存的分配制度。决定我国现阶段分配制度的根本原因是A我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度B这一制度适应了我国现实的生产力水平和特点C为了社会主义的根本任务，为了实现共同富裕的长远目标D党中央、国务院一心一意要提高全国人民的生活水平4、下列所得属于按资本要素分配的有：出租房屋所得的房租 债券持有人获得的利息收入 购买商业保险获得的赔付款 股票分红 以专利技术入股获得的分红 外资企业里工人的工资 A B C D5、对“效率优先，兼顾公平”的正确理解是：效率是公平的物质基础，没有效率的公平只能是普遍贫困 公平是效率的保证，没有公平的效率只能导致贫富分化 既要反对平均主义
3、，又要防止收入差距悬殊 既要实现“部分先富”，又要最终走向“共富”在社会主义条件下，二者既是一对矛盾，又具有一致性A B C D6对按劳分配的分配方式理解不正确的是 A这是由我国现实的经济条件决定的B社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行这一分配方式的直接原因C它是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位D它不是我国现有分配方式的全部，但也不是普通的一种方式，是在其中居主体地位7上海某药业有限公司与四位博士合办一家新的有限责任公司，原公司注册300万元拥有60%的股份，四位年轻博士以“无形资产”知识拥有40%的股份，既实现了科技成果的产业化，又实现了
4、个人技术与国有资产的结合。这四位博士取得的收入属于 A按劳分配所得 B按劳动要素所得C按生产要素所得 D按劳分配与按生产要素分配所得8下列能够体现分配问题上坚持兼顾公平的选项是：加大对西部的投资，加快西部经济发展 扶助弱势群体，解决贫困人口的温饱问题 加快建立社会保障体系，落实“三条保障线” 加快西电东送、西气东输建设，促进东部发展A、 B、 C、 D、9在我国现阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式。“其他多种分配方式”主要包括：按个体劳动者劳动成果分配 按管理要素分配 按技术要素分配 按企业效益分配 按生产要素分配A B C D10党的十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等
5、生产要素按贡献参与分配的原则。”这一原则的提出 是对以往分配制度改革认识的深化 承认了劳动、资本、技术和管理都是创造社会财富的源泉 是对按劳分配原则的进一步完善 目的是“让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民” A B C D11中华人民共和国宪法修正案第14条规定：“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。”下列做法符合这一分配制度的有A尽量利用行业垄断或某些特殊政策为本单位职工谋取实际利益，改善职工生活B规范收入分配，消除收入差距，防止两极分化C个体劳动者的劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有D国家实施西部大开发战略，中央财政加大对西部地区的扶持、支持力度，努力缩小西部地区
6、与东部发达地区的发展差距12“分配方式本质上毕竟取决于可分配的产品的数量。”这是说A实行按劳分配是社会主义的一个本质特征B分配制度取决于可分配的产品的数量C生产资料所有制决定产品的分配方式D生产力发展水平是决定分配方式的物质基础13四川省人事厅下发文件，允许企业事业单位专业技术人员在完成本职工作和保守本单位技术商业秘密、不侵犯本单位或从事相关研究课题的知识产权和经济权益的前提下，跨单位兼职，多职多薪。从分配角度讲，这一做法A将拉大收入差距，加剧贫富差别，不利于共同富裕目标的实现B 体现了按劳分配与按生产要素分配相结合C反映出国家对知识的重视，有利于科技人员发挥聪明才智D会导致有些技术人员一心谋
7、取“灰色收入”而荒废了新技术的研发14我国实行现行的分配制度和分配政策的首要目标是：促进生产力的发展 将收入差距控制在合理的范围内 实现全体社会成员的同步富裕 促进经济效益的提高 A B C D15按劳分配与生产资料社会主义公有制之间的关系是：二者同属生产关系范畴，都由生产力发展水平决定 后者为前者提供了可能性 前者是后者在分配关系上的体现 前者是后者的前提A B C D16党中央、国务院决定，从1999年7月起，普遍提高全国城镇中低收入居民的收入。这项调整收入分配的政策：是国家在实施调整人民内部关系的职能 体现按劳分配与按资分配相结合的原则 体现社会主义本质的内在要求 有利于刺激消费和维护社
8、会稳定A B C D17近年来，在居民个人收入分配上，有贫富差距扩大的趋势。为此，党和国家提出要采取综合措施，防止两极分化，落实共同富裕原则。下列政府行为中，既符合市场经济要求又有利于达成这一目标的是A采取政策倾斜和经济扶持的办法，缩小地区和城乡差别B对高收入行业的工资性收入进行控制C充分发挥市场机制对收入分配的调节作用D通过加大财政支持力度，帮助贫困地区发展经济、振兴科技教育18在现实生活中，不同国有企业的职工，付出相同的劳动，但获得的劳动报酬却可能有相当大的差别。这说明A按劳分配只是一个抽象的原则，在现实生活中是不存在的B按劳分配的实现程度是与企业的利益联系在一起的C按劳分配的实行只有经过
9、一个漫长过程才能实现劳动者收入均等地获取报酬D按劳分配的实现程度是与企业的效益联系在一起的19马克思指出：消费资料的任何一种分配，都不过是生产条件本身分配的结果，而生产条件分配则表现生产方式本身的性质。对此论断理解正确的是A生产资料所有制的性质决定消费资料分配的性质B消费是分配的目的，分配是消费的动力C消费的具体形式取决于社会生产关系D消费资料分配的性质取决于社会生产力发展水平20某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴
10、纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是A 29760元；17000元 B 49760元；20000元C 48800元；20000元 D 44260元；3000元二非选择题21从2004年起，我国189家中央企业负责人将开始实行年薪制，平均年薪达25万元。有关专家指出：生产和消费的主体都是“经济的人”，如果不能通过合理的分配方式得到利益实现，生产和消费都将会失去动力。这次改革，事实上确定了企业家是区别于脑力劳动和体力劳动的一种“生产要素”，以其独立的市场价格参与分配，效率体现得更充分，激励作用更强。运用个人收入分配的有关知识，谈谈
11、你对这一改革举措的认识。22有人说：“个体劳动者的收入直接和他的劳动数量和质量紧密联系，是典型的按劳分配。”你对这一观点是如何看的？ 23有人说：“调节个人收入分配可以防止两极分化，有利于社会分配公平，但不利于提高劳动生产率；在市场经济条件下，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则，有利于提高劳动生产率，但不可避免形成两极分化。”请你就此观点发表评论。 24经过20多年的改革与发展，我国经济社会生活发生了巨大而深刻的变化。我们已经胜利实现了现代化建设的头两步战略目标，人民生活总体上达到了小康水平。但在整体收入水平显著提高的同时，也出现了收入差距拉大的现象。为此，党的十六大报告提出，在进入全
12、面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段，在经济建设和经济体制改革中，要以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平。根据所学经济生活知识，回答：（1）造成收入差距拉大的主要原因有哪些？（2）如何正确看待我国当前的收入分配制度和收入差距？（3）如何扩大中等收入者比重、提高低收入者收入水平从而解决收入差距拉大的问题？参考答案一、单项选择：1C；2D；3B；4B；5D；6C；7D；8B；9D；10D；11C；12D；13B；14A；15A；16B； 17A；18D；19A；20B 二、非选择题21答：（1）目前，我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按
13、劳分配与按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则。 （2）189家中央企业负责人实行年薪制，就是上述分配制度和分配原则的具体体现。 （3）实行这一制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，必然能够极大地调动这些企业负责人的积极性，从而对生产力的发展和企业经济效益的提高产生巨大的推动作用。22答：题目观点是错误的。 （1）按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配原则，是公有制经济条件下的分配原则。 （2）个体经济个人消费品分配实行的是按个体劳动所得分配。这部分收入来源于个体劳动者劳动所得，也来源于劳动者所拥有的资金和生产资料所带来的收入，还来源于经营者所带来的收入。 （3）由此可见，
14、按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配是两种不同范围的分配，将二者混淆是错误的。 23答：（1）题中认为“调节个人收入分配可以防止两极分化，有利于社会分配公平”是对的，但认为“不利于提高劳动生产率”是错误的。在社会主义社会，调节个人收入的原则是效率优先、兼顾公平。所谓兼顾公平，就是说要将收入差距控制在合理的范围内，意在使分配的结果促使人们奋进，使社会具有生机和活力。所以，调节个人收入分配并不是否定个人能力和效率的差异以及贡献的大小而搞平均主义。相反，我们认为，公平是提高经济效率的保证。就是说，只有给劳动者提供充分的利益和权利分配的公平，才能激发劳动者发展生产力、提高经济效率的积极性。 （2）题中认为“在市场经济条件下，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则，有利于提高劳动生产率”是正确的，但认为这样做“不可避
