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1、 Career Planning 大学生职业生涯规划与就业指导 重庆师范大学 大学生职业生涯规划与就业指导 课程教研室2014年2月 课程导入 乔娜即将毕业于某高校电子商务专业 她按照从报纸 网上搜索到的招聘信息 发出了好几十份简历 却没有得到任何面试机会 简历如同石沉大海 对此 乔娜很着急 如果连面试的机会都没有 那怎样才能拿找到一份好工作呢 我们的困惑 王云龙在校期间是活跃分子 参加了很多社团活动 在各方面都取得了很多成绩 不过 在写简历时 这些反而给他带来了困惑 要把这些成绩全部罗列在简历上 就会有长长的一串 这些工作有的和我目前申请的工作并不相关 如果列出来 招聘的人会不会对我有看法
2、要是略去这些内容 我的经历就会出现一些空白 我到底该怎样组织我的简历呢 求职需要技巧吗 能力与职业 求职前 能力的培养与澄清求职中 能力的描述与证明工作后 能力的发挥与发展 良好态度 诚信 自信 主动 责任心 服务意识 基本礼仪 仪容仪表 言行举止 沟通能力 倾听 理解 表达 团队协作能力 人际关系 团队合作 适应社会 学习能力 专业成绩 善于自学 发展潜力 执行能力 服从 完成任务 反馈 实践经验 动手能力 适当参加社会实践 受压能力 有效自我管理 自我减压 单位选才 企业招募新人时 最重视的特质 6 把你放在心上 在求职的每个阶段 都要在心中牢记 我能为你们做什么 这一点不仅在求职过程中会
3、发挥神奇的作用 它也会令你在余下的职业生涯中受益无穷 面试前的准备面试礼仪面试类型及常见问题 什么是简历怎样制作简历如何投递简历 我们将分享以下内容 简历制作 求职面试 第一部分简历制作 三 如何投递简历 二 怎样做简历 一 什么是简历 第一部分简历制作 简历就是一种类似的个人广告 是自我推销的工具 用来展示一个人的工作技能以及它们对于未来雇主的价值 1 简历的概念 第一部分简历制作 2 简历的作用 第一部分简历制作 课堂提问 你认为简历最重要的作用是什么 简历最重要的两个作用1 获取面试机会2 充分展示求职者的能力 招聘者的最佳人选 3 关于简历的现实 第一部分简历制作 每年我们在全国做校园
4、招聘可以收到上万份求职简历 在一个大学招聘时至少能收到500份以上的简历 但是只有不到10 的简历能够通过 某知名人力资源总监在大学校园招聘中谈到 我平均每看一份简历的时间是30秒左右 大部分应聘者的简历我看10秒钟就把他放在人才储备库里面了 为什么你的简历投出却石沉大海 你是否知道什么样的简历备受青睐 你是否知道什么叫做 10秒钟简历 简历的重要性 你是否知道在简历中如何突出你的 卖点 一些关于简历的数字 摘自美国劳工部对雇主的调查统计 1 雇主在每份简历上所花的平均时间为15秒 2 每245份简历中有1份获得面试机会 3 有的大公司每年收到超过10万份简历 4 雇主们在报纸上登出一个招聘职
5、位 通常会收到200份左右的简历 5 在所有简历中约有85 95 最终的结局都是被扔进了垃圾桶 二 怎样制作简历 第一部分简历制作 1 招聘的心态 第一部分简历制作 快 准 稳的为单位选到合适的人员 人力资源经理评说求职简历 问题一 求职简历的标准 陈沁 亚信集团股份有限公司招聘经理 我们首先会看专业是否对口 这决定了学生对行业知识的了解程度 其次看其经历是否跟职位相符合 结合亚信的选才标准 我们会看这个人与职位相关的工作经历 项目经历 教育背景 取得的成绩等等 因为这些都可以反映出一个学生的能力 如果他经常参加社团活动 说明他还是很外向的 如果他在同行业公司实习过 那他的经验就会和职位比较接
6、近 我喜欢主题明确的简历 两页以内就可以了 主次分明 简明扼要就好 针对性要强 不要罗列过多 重点不明确 丛玮 研华中国有限公司人力资源部主管 我不赞成简历做得很漂亮 一个招聘会结束 企业收到的简历少则几百份 多则几千份 人事部门负责筛选 不可能腾出更多的人手 我们还有其他日常工作 几个人筛选几千份简历 工作量是很大的 有的学生把简历做成一个非常精美的册子 多达6 7页 光成本就要几块钱 我觉得这没有必要 也没有太大的益处 简历一定要简单 突出 重点是以前所做的工作和成绩 问题二 学生简历中存在哪些弊病 况杰 普汇创展管理咨询高级合伙人 爱尔兰欧洲管理学院国际市场研究中心主任 人力资源专家 1
7、 很多人没有好好梳理自己的优点 尽管他们的学习成绩不出色 但他们可能具备乐于助人 耐久力强 工作踏实等特点 这一旦在适当的岗位上就能成为无法缺少的优点 你把这个优点及具体的例证放到简历里 并且真正发挥于工作中 就会受到人事经理的关注 2 简历的特点就是简单 而很多同学写简历最大的问题是复杂 尽管复杂 但企业想要看的东西却没有 很多同学将所学的课程全部罗列上 大概有三十多门课 占的篇幅不小 但意义并不大 几乎没有人会考察你学过什么课程 所以 一定要找一件能反映自己能力的事 比如 社会实践这一栏有的同学就写下三个字 拉赞助 但什么时间做的 做的经过和效果如何 成功与否 这些又都不写 所以 要将事实
8、写清楚 明确 因为事实胜过雄辩 刘莹 北京博越世纪科技有限公司人力资源总监 现在很多学生的简历有厚厚一沓 很多次要的信息一股脑儿全放上 占了很大的篇幅 其实我觉得很多都没有必要 应该有效地利用简历空间 具体来说 比如联系方式 比如写自己的导师是谁 其实我们并不非常关心你的导师 还有课程和成绩 有些公司可能有要求 但我们并不是特别在意 2 前期准备不可少 第一部分简历制作 读懂招聘要求排除一些干扰 抓 关键词 量体裁衣 3 简历的基本内容 第一部分简历制作 课堂提问 请谈谈简历和履历的区别 简历 简单明了 有针对性目的就是为了求职胜出履历 详细全面 目的是为了完成展示个人经历 3 简历的基本内容
9、 第一部分简历制作 基本资料 基本 就好个人基本情况介绍 姓名性别出生日期政治面貌籍贯学历专业健康状况联系电话住址电子邮箱地址无必要 婚姻状况 户籍 身高 体重 1 简历的内容 个人基本信息 求职目标 应聘岗位 绝对不能少这一部分的内容必须能够回答最初的问题 你想做什么 或者 你能给公司提供什么价值 最直接的方式就是写出应聘职务名称 2 简历的内容 求职目标 教育经历指以往教育的情况 自最高学历回溯介绍 教育经历包含 时间段毕业学校学历例如 2005 9 2009 7重庆师范大学本科2002 9 2005 7 中学高中注 排序问题 逆序 3 简历的内容 教育背景 CompanyLogo 4 工
10、作 实习经验 工作经历 校园活动实习实践 工作经历 3条法则数字描述动词开头体现关键词 中国建设银行莆田市分行会计主管助理业务量和贷款额名列莆田地区银行业第一学习银行运作流程和基本会计结算实务 相关会计凭证的用途和用法协助会计主管核查 整理200份对公客户开户信息 及相关文档处理引导客户办理业务及介绍金融业务 平均客流量500人 天培养耐心 细心 锻炼思考和处理问题能力 中国建设银行重庆市分行会计主管助理学习银行运作流程和基本会计结算实务 相关会计凭证的用途和用法协助会计主管核查 整理200份对公客户开户信息 及相关文档处理引导客户办理业务及介绍金融业务 平均客流量500人 天培养耐心 细心
11、锻炼思考和处理问题能力 CompanyLogo 5 简历的内容 技能能力 展现你不可被培训的能力展现你不可被替代的能力 举例 教师的职业技能要求 专业知识技能 某方面的专业知识 如心理学 数学等 PPT的制作方法 自我管理技能 有爱心 耐心 细致 责任感 可迁移技能 教学 培训 沟通 指导 评估 激励 研究 写作 行政管理 组织 说服 提供支持 CompanyLogo 6 简历的内容 获奖情况 获奖情况 体现全面在不同领域获奖 体现含金量前百分之几 几次 第几名 4 简历的附件 第一部分简历制作 封面 求职信 推荐信 获奖证书 资格证书 作品 4 简历的附件 第一部分简历制作 求职信的格式 求
12、职信是呈递给求职单位的 它属于书信的范畴 所以其基本格式应当符合书信的一般要求 称呼正文结尾署名日期 求职信举例 尊敬的领导 您好 首先向您致以最诚挚的问候 我是 大学通信与信息工程学院电子信息工程专业2005级应届本科毕业生 在此即将毕业之际 满怀着对前途的信心 对事业的渴求 对理想的抱负 我一我真心希望能成为贵单公司的一员 从而发挥特长 与同事们携手共进 为贵公司的发展奉献自己的光和热 实现共同的辉煌 自从进入大学以来 我就深深地意识到社会竞争的激烈性和残酷性 同时本人对通信领域有着浓厚的兴趣 因此在校期间 我充分利用大学里优越的学习条件和浓郁的学习氛围 认真的学习了电子信息工程专业 全面
13、的了解了有关电信 特别是信号处理 方面的知识 并取得了优异的专业课成绩 此刻 我已具备电子信息工程专业应有的技能 电子信息工程领域的硬件研发和生产 通信设备维修等技术工作 也可从事计算机网络通讯 信息采集与处理 以及相关岗位的管理工作 在学好计算机的同时 我也知道英语对本专业的重要 因此一直加强英语的能力 在大学二年级的时候就通过英语四级 具有良好的听 说 读 写能力 四年大学生活 对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金 更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题 解决问题的能力 去公司实习 更增加了我的责任心以及与人合作的能力 并锻炼了我的组织 协调能力 基于此我认为自己
14、符合贵公司对该职位的要求 我热爱贵单位所从事的事业 殷切地期望能够在您的领导下 为这一光荣的事业添砖加瓦 并且在实践中不断学习 进步 收笔之际 郑重地提一个小小的要求 无论您是否选择我 尊敬的领导 希望您能够接受我诚恳的谢意 祝愿贵单位事业蒸蒸日上 期待您的佳音 此致敬礼自荐人 谨呈2009年05月 好不好 求职信的内容 你是谁 你怎么知道目标企业的 你要申请什么职位 你了解目标企业吗 你为什么适合这个职位 表明希望得到面试机会 注明你的联系方式 CompanyLogo 课堂提问 这些附件中在哪些情况下是必要的 每种附件的作用具体又是什么 1 简历中是否要加入这些附件要根据用人单位和具体岗位而
15、定 2 切记 简历的附件是用来 锦上添花 的 而不是用来 画蛇添足 的 走出制作简历的误区 莫让简历成 繁 历 对于经历不是很丰富的应届毕业生来说 一页长的简历就足够了 但是对于有较长职业生涯的人来说 一张纸往往描述不了他们精彩的职业经历 因此可以更灵活一些 不能只做一份 大而全 的简历 还需因职位不同而准备多份简历 术有专攻 比 全能冠军 更重要 简历不是用来表 忠心 的 不少求职者在简历里加入了许多充满激情和自信的话 给我一个支点 我将撬起地球 让我们风雨同舟 给我一个机会 我会还你一个惊喜 敬请关注 我有哪些竞争力 有人喜欢用 我认为 我觉得 这样的开头 这种主观的语句可以用在求职信里
16、但是在简历里主观色彩还是淡一些为好 夸夸其谈要不得 一份合格简历 措辞必须得当 很多学生为了表现自己的组织协调能力 在描述实习经历时常常用到 负责公司XX项目 成功地做过XX项目 这样的语句 其实招聘人员都清楚 一个实习生是不可能独立承担公司的项目的 负责 这样的字眼儿 会给人夸大其词的感觉 用 参与 协助 会更合适 记住 在简历中不要使用模糊 笼统的字眼儿 而是应该多用实例 数字来说明问题 比如 1 我协助设计的日程安排系统为公司创收颇丰 2 我参与设计的生产日程安排系统为公司增收5万美金 虚假信息不能有 简历中的任何字句都有可能成为面试中的话题 所以一定要实事求是 千万不要夸张 企业是最忌讳撒谎的 一旦面试官觉得你在撒谎 你就丧失了进入这个公司的资格 有的求职者心存侥幸 以为小小的谎言可以瞒天过海 其实是低估了招聘人员的专业素质 低级错误让你前功尽弃 写好简历以后 一定要反复检查 看看上面有没有错别字 病句或污迹 一些招聘人员谈到 有些错字连篇 文不对题的简历经常让他们哭笑不得 部分毕业生写求职简历时不注意细节 但正是这些细微之处可能让他的简历成为废纸 修正三步曲 电脑中修改 打印
