演讲材料关于自我定位 (2)

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1、1关于自我定位、自我激励的演讲稿尊敬的各位领导、同事们:首先感谢给我这样一个机会,让我有幸在这里跟大家汇报自己的工作经历和切身感受,真诚的希望得到大家的批评指正,以鞭策我在日后的生活和工作中得到进步。我是个不善言谈、不懂得人情世故、自卑的人,有人说自卑到一定程度便是自大了,也 许正是这个原因,让很多领导和同事们觉得我是个自大、很狂的孩子,在此,为给大家带来这种误会表示深深的歉意。我叫 XX,2006 年大专毕业后不顾家人反对和同学异样的目光,因为那句“ 服务业是 21 世纪最朝阳的产业” 和“ 净雅,我的大学”毅然求聘到净 雅大酒店,甚至没有因为被她两次拒绝而放弃,做了大家口中端盘子的,并在餐

2、饮业足足做了三年。2009 年区招考时来到水泉,被安排在信息中心学习写材料,2010 年被调入民经分局做工业统计。至今已在水泉工作 16 个月了,用我领导的话说,两头占着也算三年了。这段日子里我深刻感受到乡镇工作的重要、困 难和无奈。因为重要,所以困难;因为困难,难免无奈。但这是我的工作,是自己的选择,为此我放弃了曾经拥有的职位、待遇和我喜欢的生活,所以我必须克服这些困难、 驱散这种无奈的感觉。偶尔,我会后悔自己的选择,但看到周 围让我感到无比温暖的同事;想到家里为劳至双鬓斑白的父母;想起那些发生在乡亲父老中的事;我只能对自己说“坚持、努力、毫不保留的付出 ”。像我这样刚刚步入社会、或者新进入

3、一个陌生的环境,心中涌动浮躁与迷茫的暗流是常有的事,让我们失去了理智,也许根本不懂得自我定位和自我激励。走了一大段弯路之后,才 发现自己又回到了起点,甚至失去了再次起航的机会这是年轻的代价,是较难避免的错误。但绝对不能以此为借口,而应尽早给自己定位,学会选择、懂得放弃,并不断自我激励,以使自己的生活和工作更加美好。我们的生命是有限的,也许不该用有限的生命去不断的寻找更好的爱人和工作,而是用有限的生命把现在的生活和工作做的更好!我不懂得华丽的词藻,甚至连朴实的话语也没有,我只能用两个小故事来表达自己的想法。2猎人在高山之巅捡到一颗鹰卵,于是带回家让老母鸡孵化,鹰和鸡在一起啄食、嬉 闹、休息。主人

4、知道它是雄鹰,想把它训练成真正的猎鹰,可 现在的它变得和鸡一样,根本没有想 飞的愿望了。主人试了各种办法,都毫无效果。最后主人把它带到山顶上,一把将它扔了出去。 这只鹰像石头似的,直掉下去,慌乱之中它拼命地扑打翅膀,终于,它可以飞翔在九天流云之上了!清晨,非洲草原上的羚羊从睡梦中醒来,它知道新的比赛就要开始, 对手仍然是跑的最快的狮子,要想活命,就必须在赛跑中获胜。另一方面,狮子的思想负担也不轻,假如跑不过最慢的羚羊,命运都是一样的,当太阳升起时,为了生存下去,最好还是快跑吧!多么奇妙的事情啊,同一只鹰在鸡群中可以过着鸡一般的生活,也可以翱翔在九天流云之上;强如狮子、弱似羚羊,差别不可谓不大,

5、然而在物竞天择的广阔天地中两者面临的,源自求生欲望的压力是同等的。这两个故事都是生存的压力,这种压力能激励生物最大的潜能, 对于我们来说自我定位后的自我激励也许便是找寻类似这样的压力。我们手中握着自己的价值,也握着自己前行的方向盘,脚下就是油门谢谢!同学们,下午好: 邻居家的孩子明年大学毕业,他去了一个又一个招聘会,投了一份又一份求职简历,用人单位的回答都是 NO。用人单位有很多拒绝的理由:1、专业不对口。2、我们今年没有这个专业计划。3、微机外语没证。4、我们不招外地学生。5、我们只招优秀生。6、我们只招南药的理由太多太多。困惑、焦虑并且有深深地挫败感。回想二十五年前的今天,我也有过困惑,当

6、然不是找工作的焦虑,那时候的我们是国家统一分配,不用担心没有活干,并且也不用担心没有好工作,因为我们是“十年文革”之后的国家第一批大学生,太多的岗位需要我们,太多羡慕和希望的目光注视我们。也许你们会很羡慕地想,真好,不用自己东奔西跑去找工作,不用外语微机的考试证书,用人单位坐在3人事局等着拿学生的档案。那么我的困惑是什么呢?我的困惑就是我能做什么?我能做好吗?现在的你们比我更多了困惑:工作的机会在哪里?是先就业还是等专业对口以后再工作?我朋友亲属的孩子,大学毕业两年都没有找到工作。我似乎听到了很多大学生的叹息声:伯乐,你在哪里呢?有人说,大学生找工作之前要先进行职业定位。什么是职业定位?职业定

7、位非常简单,了解自己的兴趣爱好专业特长,了解工作的内容、文化背景和招聘要求等等,然后把两者进行匹配。一篇叫做求职成功经验谈本科生之求职三部曲的文章也说求职成功的第一部曲是“结合自己兴趣爱好与专业给自己一个明确职业定位”“在求职前必须把自己适合职位找出来,明确自己将来干什么最合适”。能进行职业定位当然非常好。但是需要了解的是我们能不能做到职业定位。我刚毕业的时候,分配到一个药品检验所工作,我喜欢这份工作吗?我不知道。我在药检所做了两年的化验员工作,每天试管、滴定、分析天平、数字计算等等,我没觉得有兴趣,也没觉得没兴趣。然后因为我的男朋友,我调转到了另一个城市的商业单位,负责职工培训工作。面对着比

8、自己都大专业知识都丰富的学生,我开始了讲课工作。有兴趣吗?不知道。两年以后,我又跟随我的男朋友调转到了现在的城市现在的单位,在质量部工作质量管理、质量检验、质量培训现在又兼职培训部工作。我热爱这份工作吗?我不知道。应该说我在这个岗位取得了一定的成绩,我的职称是主任药师(研究员或者是教授级),是省科委和市科委专家库的成员,是省高级职称评审委员会的成员。在我们的行业,很多人都认为我是专家了,大家可能会认为我应该是职业定位了,可是我一点儿都不这样看,我认为这不是我的兴趣,我更喜欢的是家庭教育。将来退休的时候,我可能去做家庭教育推广工作,这很有趣。“人最难了解的就是自己”,在座的各位,有真正了解自己的

9、请举手。没有?大学毕业生了解自己的就不多,更何况还要了解工作世界?职业科学发展观认为“实践是检验定位4的唯一标准”,没有作业实践的应届生作“职业定位”似乎不太可能。二十五年前的我困惑着,我不知道如何进行职业定位,二十五年后今天的同学们呢?可能要比我聪明得多,信息和思路也开阔得多,那么请对自己有很好的职业定位的同学举手。劳动部调查显示有 74.5%的人是通过转换四五份工作后才最终找到合适自己的职业,还没毕业就真正具有明确职业定位的并不多。明确职业定位不是不重要,而是现在我们还不能!“让市场来决定你能干什么活,而不是“自我定位”。那么我们应该怎样定位?我认为唯一的定位就是我是个学生,我除了大学给我

10、的优秀思维和纯洁的品格之外,什么都没有!假如你不想进入社会,而你的家庭条件和本人条件允许的话,你完全可以暂时放弃就业,集中精力考取研究生。假如你的家庭条件和本人条件不允许,我觉得首要问题是就业。“先就业后择业”,这是我的想法。在实际工作中,只要把自己充实起来,就有太多择业的机会。定位一、我是一枝尚未成熟的稻穗,需要努力吸取营养。二十五年前我大学毕业的时候是高昂着头的,因为那时候的大学生很稀少,我觉得我自己很了不起。我到了药检所以后,发现很多实验我都不会做,理论和实践根本结合不起来。随着时间的推移,低下头来和师傅们学习,就会为自己曾经的自傲而羞愧。每个人都有自己的优点和优势,当我们低下头时,满地

11、都是黄金。而不断地吸取营养,就会让知识更丰富为人处事更加成熟。我们需要的是从小事做起,从早晨打水擦地做起。二十多年来,每天早来半小时的员工都成了中层管理人员,而那些经常迟到的人基本上还是原地踏步,或者已经被公司开除。早来半小时证明你是积极的、向上的,热爱企业的。迟到半小时说明你懒惰、不喜欢自己的5工作、不热爱自己的企业,甚至说明你不尊重你的上司。山东东营市某化工集团公司副总裁讲过这样的案例:大学生缺乏实践能力这很正常,但你要虚心学习呀,在干中锻炼呀!可怕的是有些大学生能力差还拒绝做小事,不虚心学。今年来公司的应届毕业生里,有两位来的第一天就向老总提出要求:工资 4000 元,要住单间,“三险”

12、一样不能少。老总答应了。但他们的动手能力很差,给一台电脑,让他们把一摞文件打出来,再用电脑打孔装订成册。他们不会,说学电脑没学过打孔。于是公司派一个秘书教他们打孔,但是他们不虚心学,一边唠叨这么简单,一边漫不经心,最后被公司炒了鱿鱼。新毕业的大学生,往往都是从最基本的工作做起,绝对不会上岗就让你做经理、总监。定位二、我是一棵向日葵,每天都热烈地把脸向着太阳。做什么事最重要的是热情,也就是积极的态度。单位最近来了一批新毕业的大学生,其中有一个的大学生给我留下了很深的印象,那就是他的积极向上。原本是学营销的小高,因为工作需要,被分配到物流中心筹建处。为了弄明白物流知识,小高买了很多物流管理的书籍,

13、看过以后就把他的想法说出来,请教有经验的同事。负责物流的一位部长说:“小高不一般,他利用书本上的知识,与实践结合提出一些看法,有些都是我没有想到的。有一些不适合我们的我会告诉他,他就特别开心。”在和同事的相处中,小高也是处处都是积极阳光的心态。无论谁有困难,第一个冲过来帮忙的一定是小高。前些日子我们单位搞活动,二千人大会餐,九百多份奖品。工作人员进行了分组,有的人做完自己份内的工作就离开了。而小高却自始至终地忙着,他自己组的活结束后,又帮其他七个组干活,身上的 T 恤衫都能滴下水来。活动结束以后,所有的组长都交口称赞这个新来的大学生。他也只是笑笑。当然,我无法预料他的将来,我只知道公司里的部长

14、们都很喜欢他,假如由部长们自由选择属下的话,我想小高会成为被抢的对象。李开复博士在做最好的自己中,论述了积极主动的七个步骤:一是“拥有积极的态度,乐观面对人生有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者的不同”;二是“远离被动习惯,从小事做起冷静辨析而不轻信他人,6主动影响事情而不是受事情影响,有主见而不盲从,积极尝试而不退缩”;三是“对自己负责,把握自己的命运积极主动抓住命运中自己可以选择、可以改变的和可以最大化自身影响力的部分,勇敢面对人生”;四是“积极尝试,邂逅机遇有机会尝试更多,才能找到兴趣所在”;五是“充分准备,把握机遇在机遇没有来临之前,就应事事用心、事

15、事尽心,掌握足够信息,以便必要时做出抉择,抓住机遇”;六是“积极争取,创造机遇”;七是“积极推销自己主动寻找每一个机会,让老板或老师知道自己的业绩、能力和功劳。同时不忘团队精神,发表见解、贡献主张,协助他人、鼓励大家。以事为本、以人为先”。只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功;只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会”(李开复做最好的自己)什么是积极的人?第一个举手的人一定是积极的人,左顾右盼的人一定不是积极的人。定位三、我是一个石榴果,外表普通内涵丰富。这个定位说的是自信。无论何时,都要相信自己有实力、有能力。我想你们都做过简历,都会说出自己的优点。可以想想我们自己的优势

16、,当进入一个单位的时候,你能不能利用网络给老板提供信息?微机有小毛病的时候你能不能进行初步的判断和修理?会打字吗?会微笑吗?会看书吗?会查资料吗?能对你的工作写一些设想吗?会唱歌吗?体育运动你会哪些?我想在座的每个人都会说,你说的实力太简单了,我们都具备。你们这么能干,应该自信。关键的是,在具体事情上,很多人表现得很不自信。为什么不自信?没有经验,不了解领导意图,怕弄砸了。其实无论做什么事情,都会有两种结果,一个是成功,一个是失败。把最坏的结果摆出来,努力争取最好的结果,相信自己一定能做到,你就能成功。在实际工作中,对于很多人来说,大学专业知识的应用占的比例很少,大部分靠的是工作中不断的积累和学习。所以,只要你相信自己,什么事情都能办到。定位四、我是一棵仙人掌,有着坚韧不拔的性格。仙人掌可以在严寒中生长,也可以在干旱的沙漠地区生存,如果把它折断,它也能长出嫩芽,如果把折断的那一块放入土中,它 就能生根发芽。7做任何事情都需要坚韧不拔,只要“你一定要”要就一定能成功

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