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1、 党风廉政建设水利站科室总结党风廉政建设水利站科室总结篇一水务局党风廉政建设示范点总结 xxx水务局 2013年党风廉政建设示范点创建工作总结 根据xxx2013年党风廉政建设目标管理责任书及xxx水务局2013年党风廉政建设工作安排要求，今年以来，我局以贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央八项规定为契机，以加强党风廉政创建示范点创建为抓手，全面推进水务系统党风廉政建设，进一步增强了水务系统干部职工勤政、廉政意识，现将今年来廉政示范点创建工作情况总结如下： 一、加强组织领导保障 今年来，我局高度重视水务系统廉政示范点创建工作，根据局党委工作安排，由局纪委书记具体负责廉政示范点创建工作，
2、同时将创建工作与各项水务工作同安排、同部署、同检查。确定了xxx为创建示范点，并将廉政示范点创建列为年度水务系统党风廉政建设责任制考评的重要依据，在全局形成了“人人议廉政，个个评廉政”的浓厚舆论氛围，促进了党风廉政建设及水务各项工作的协调推进。 二、工作成效 （1）组织保障机制进一步强化。为了切实抓好党风廉政建设，xxx始终把贯彻落实党风廉政建设责任制各项工作纳入管理 所重要工作议事日程，制订了落实局党委党风廉政建设目标管理责任实施细则，成立了以xxx为组长，xxx为成员的xxx党风廉政建设工作领导小组，细化了各项责任分工和工作要求，在全xxx形成了党政齐抓共管、班组各负其责、职工支持参与的党
3、风廉政建设工作局面，为xxx圆满完成以xxx为中心的各项水务工作提供了坚实的党风廉政组织领导保障和制度依据。 （2）廉洁教育工作进一步深入。xxx根据局党委、xxx支部的安排和布置，采取集体学习，听专题报告、观看视频教育等多种形式，进一步加强了党的十八大、十八届三中全会精神及中央八项规定的学习力度，切实强化了全体职工的廉洁自律意识。xxx根据xxx工作特点，进一步创新了党风廉政建设形式，坚持党员、领导干部带头廉洁自律；坚持将党风廉政教育做到xxxx、xxx；坚持xxx内重大事项由所务会集体研究决定，并及时公示；坚持在xxxx、xxxx等原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事；坚决
4、杜绝职工利用工作之便吃、拿、卡、要，全力维护xxxx队伍形象。 （3）作风整顿建设进一步加强。xxxx在开展以xxxx为中心的各项工作中，深入贯彻落实中央、省、市、县以及局党委关于改进工作作风密切联系群众各项要求，进一步规范和改进了供水服务各个环节。针对xxxxxxxxxx等原因，xxxxx加大了管道 巡查和井内设施的检查维修力度，在工程收益区内公布报修监督电话，保证随叫随到，提供专业快速服务，为群众解决用水过程中的遇到的故障问题。为确保群众能随时用上自来水，xxxx向已通水群众推行了“小维修随叫随到”的服务承诺，极大的提高了自来水保障率，为农村群众生产生活用水提供了有力的保障。 （4）制度机
5、制建设进一步完善。为加大源头反腐工作力度，xxxx进一步完善了各项工作规章制度，明确凡涉及所内重要决策、大额资金使用等重大问题，必须经所务会集体研究并上报管理站、局分管领导作出决定。同时，xxxx针对饮水安全工作特点，制定完善了xxxxxxxxxx等运行管理制度，在全所努力了形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作局面，促进了各项工作的顺利开展。 三、下一步工作打算 今年来，我局通过党风廉政建设示范点创建工作虽然取得了一定成效，但在创建的方式方法上、机制上、力度上、范围上还需要进一步完善、加强、拓展。针对存在的不足和问题，我局将在县委、县纪委的正确领导下，进一步转变工作作风，强化工作措施，
6、努力推动各项水务工作全面发展。一是充分利用宣传橱窗、网站报刊等载体，建立完善廉政宣传阵地，浓厚廉政文化氛围。二是认真落实“三务”公开，加强民主监督机制，全力打造“廉 洁水务”；三是定期开展时事政治、科学发展观学习，加强对党员干部的廉洁自律教育。 2013年12月4日党风廉政建设水利站科室总结篇二水务局党风廉政工作情况汇报doc 洛川县水务局 二一年党风廉政建设和反腐败工作汇报 今年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中、省、市纪委和全县纪检监察工作会议精神，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕水利发展中心，全面落实党风廉政建设各项工
7、作责任制，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，使全系统的党风廉政建设和反腐败工作呈现出了平稳、健康向纵深发展的良好态势。现就各项工作开展情况汇报如下： 一、周密安排，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。 今年，为了确保全系统党风廉政建设各项工作落到实处，我们一是加强了组织领导，成立以总支书记、局长屈礼仁任组长，副书记杨芳兰、纪检员李和平任副组长，局下属单位主要负责人为成员的党风廉政及反腐败工作领导小组，由李和平纪检员任办公室主任，具体负责日常工作。二是按照“一岗双责”、“一把手负总责”的原则，以洛水总支20102号文件下发了党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化分解了党风廉政建设目标任务，全面推行了党风
8、廉政建设责任制。三是严格落实领导干部党风廉政建设“五个一”的要求，使局各下属单位正职领导切实担负起了反腐倡廉工作的领导责任，对纪检监察工作亲自安排部署，亲自督促检查，对重大问题及时处理。四是严格执行去年实施的党风廉政责任报告、检查、考核、责任追究、一票否决等九项制度，认真总结在去年实施中的经验和问题，为今年工作的开展提供了借鉴，确保了各项制度的顺利实施。 二、加强学习，促进系统内领导干部廉洁自律。 今年的工作中，我们加强了对广大干部职工、特别是党员领导干部的学习教育工作，一是把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律及“效能建设八项制度”装框上墙，使每个领导干部他们能够时刻牢记，严格
9、遵守，做到警钟长鸣。二是突出重点，制定安排，认真学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，重点加强对广大党员干部，特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，教育党员领导干部抗得住诱惑、管得住小节，遏得住私欲，守得住勤俭，踏踏实实做人，认认真真做事。 三、建章立制，全面推行“问责、问廉、问效”。 国家机关“问责、问廉、问效”是贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设的一项重要举措。按照要求，我局于去年制定下发了水利系统各单位主要负责人向局总支述责、述廉、述效办法，把“问责、问廉、问效”作为对单位全体工作人员、特别是单位主要领导干部履行岗位职责，贯彻落实局里的重大决策和部署以及实施重大项目的责任、廉洁、效果综合监察的一项措施，加大工作力度，强化责任追究。同时，在去年对我局下属单位水利队、拓家河水库管理处、吴家河供水站、县城乡供水公司4个单位主要领导实施了“三问”。今年，我们再计划对系统内的4个单位
