《XX局2020年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX局2020年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XX局2020年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告为认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设工作的总体部署，扎实推进我局党风廉政建设的深入、有序开展，我局始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，按照上级党组织关于加强党风廉政建设的相关要求，对上半年党风廉政建设责任制落实情况进行了全面自检自查，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制的分解。我局年初就将党风廉政建设工作纳入全年工作重要议程，加强了组织领导，全面落实工作责任，使党风廉政建设工作得以顺利开展：一是建立领导机构。按照上级关于党风廉政建设工作的各项要求，我局及时召开了党风廉政建设专题会议
2、，成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他股室负责人为成员的领导小组，专题分析研究贯彻落实党风廉政建设落实情况，为部门全面开展党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。二是明确责任分工。制定了2020年党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务和责任作了详细的分解，按照“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，明确了各项工作具体承办的股室和责任人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体职工人人抓的工作局面，促进了全局党风廉政建设工作的有序开展。三是认真履行“一岗双责”。领导班子主要负责人作为第一责任人，对党风廉政建设的重要工作做到亲自部署，重大问题亲自过问，重点
3、环节亲自协调，其他分管领导对在分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，既抓好了分管的业务工作，又抓好干部职工教育、作风、制度等方面的落实，全力做到“两手抓，两手都要硬”。四是层层签订责任书。根据年初与县委、县政府签订的2020年度XX县党风廉政建设责任书内容，分别与全体干部职工签订了严禁吸食毒品、严禁赌博责任书和严禁酒驾承诺书，形成了层层签订、层层抓落实的工作局面。二、深化建设完善机制，切实为党风廉政建设提供有力保障。我局把制度建设作为党风廉政建设的突破口和关键环节，推进了制度的完善与革新。上半年以来，针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来全局工作成果，学习借鉴相关部门先进经验的基础
4、上，一是建立健全各项管理制度。进一步调整充实并完善了财务、会议、接待、公务用车、工作纪律、学习培训等党风廉政建设相关制度。通过建立健全各项制度，公务用车、接待、财务等管理得到了进一步的规范，形成了用制度管人、管事、管物的管理机制，为党风廉政的持续建设提供了有力保障。二是健全群众来信来访制度。认真做好群众来信来访工作。对群众反映的问题，按照法律法规和有关政策规定及时进行处理。开通热线电话、畅通群众反映情况、发表意见的渠道。认真做好群众来信来访的接待和处理。三是认真贯彻执行民主集中制。严格执行领导班子集体议事原则，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，对单位“三重一大”事项在决策过程中充
5、分发扬民主，坚持集体讨论，按照规则程序办事，执行主要领导末位发言，杜绝了“一言堂”现象的发生。四是认真落实党务、政务、财务公开制度。通过XX县投资促进局信息公开专栏及时公开单位机构设置及职能、领导简介、工作动态、预决算公开及三公、政府信息公开申请表等内容全面向社会和单位内部进行公开，主动接受广大干部群众的监督，确保了招商引资各项工作在公开透明的前提下有效运行。半年来，在XX县招商合作局工作动态网站公开36条，其中工作动态公开29条、公开目录和指南1条、条例规定及制度1条、文件及解读1条、预决算公开及三公2条、计划总结及报告1条、下载专区1条。三、强化宣传教育，切实提高干部职工预防腐败的自觉性。
6、为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，我局始终把学习教育作为党风廉政建设的首要任务来抓，大力倡导学习工作化、工作学习化的理念，通过经常性、多形式的开展党性、党风、党纪和廉政教育，进一步完善了反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，增强了全体党员纪律意识和法制观念，起到了警钟长鸣，防范于未然的作用。一是认真传达学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会，十九届中纪委三次全会、省委十届四次、五次、六次全会、省纪委十届五次全会、市委七届五次全会、市纪委七届四次全会、县委十二届四次全会和县纪委十二届四次全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想和考察XX重要讲话精
7、神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，继续加强党员干部党性党纪党规教育。二是扎实开展“忠诚可靠守纪作为”专题教育活动，按照县委的统一安排部署，为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深刻汲取XX等系列严重违纪违法案件的沉痛教训，着力解决党员领导干部在落实全面从严治党方面存在的突出问题，进一步严明政治纪律和政治规矩，坚决做到对党忠诚可靠、始终守纪作为，着力构建“亲”“清”新型政商关系和“纯”“净”的干部关系。三是经常性开展教育培训。组织干部职工学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、党政领导干部选拔任用
8、工作条例、XX市全面修复和重构风清气正政治生态推动XX高选题跨越式发展的若干意见等相关文件，帮助广大党员干部职工真正理解和掌握相关法律法规及规章制度，并在学习中注重运用正反典型开展教育，深入学习先进典型事例，用发生在身边的案例和我市的典型现身说法，引导干部职工汲取经验教训，深刻认识违反党的政治纪律、组织纪律、破坏党的团结的巨大危害，做到了受警醒、明底线、知敬畏。四是积极开展廉政谈话教育工作。党政主要负责人对副职、副职对分管股室负责人开展了廉政谈话提醒。通过谈话，增强了副职领导及各股室负责人的廉政意识和大局意识，了解掌握个人在党风廉政建设和反腐中的工作情况；同时，增进了解与互信，为党风廉政建设的
9、深入开展营造良好的工作氛围。截止目前，共开展廉政谈话2次。五是积极组织开展“学法规守纪律讲规矩”主题教育活动。按照“五个一”活动要求切实抓好学好一本书，上好一堂廉政党课、参观一次警示教育基地、观看一部警示教育片、参加一次党纪法规网络知识测试等工作，通过活动的开展教育引导广大党员干部做“学法规守纪律讲规矩”的明白人、带头人、清醒人、清白人、实在人。四、狠抓落实，将党风廉政建设工作贯穿于各项工作始终，并确保取得实效。一是认真贯彻落实中央八项规定精神。严格精简会议文件简报，对比上年度开会次数明显减少、文件简报质量明显提高、综合类会议明显增加。提倡勤俭节约，减少办公日常开支，坚持部门接待一切从简，杜绝
10、铺张浪费。严格按照公务用车制度改革实施方案要求，依规使用公务车辆，详细做好公车租用情况登记，严防违规使用公车。严格执行领导干部外出报备制度，严格按照县委、县政府关于加强领导干部外出报备工作的通知要求，做好领导班子外出报备工作，半年来共外出报备13人次。严格执行领导干部办理婚丧喜庆事宜实施办法，截止目前本单位干部职工未办理婚丧喜庆事宜。领导干部合理规范使用办公用房，今年5月份，按照县委县政府的要求，及时完成了办公室的搬迁工作，对新的办公室进行了合理的规划和装修，领导干部办公用房不存在面积超标等情况。二是抓好督促检查，确保党风廉政建设工作落实到位。继续紧盯元旦春节、五一端午、国庆中秋等时间节点，一
11、刻不停歇地纠正“四风”，紧盯分管股室及党员干部作风建设，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，持续整治慵懒散慢怕私拖等问题和不作为乱作为，着力纠正和整治形式主义、官僚主义，通过监督检查发现总体情况较好，领导干部及职工，无违规违纪行为。三是持续开展违规发放津贴补贴、收送礼品礼金、领导干部配偶和子女经商办企业、领导干部在社会组织和企业兼职、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、民生领域等专项整治，通过监督检查发现总体情况较好，领导干部及职工，无违规违纪行为。四是认真开展廉政风险点防控排查，从“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。股室、工作人员围绕业务工作
12、职责和党风廉政职责，结合自身在制度机制建设上存在的漏洞和薄弱环节，并围绕排查确定的各类风险点，制定了严密完备、有效管用的防控措施。通过认真清理，内部机构廉政风险防控查找出4个，评定风险等级低4个，制定防控措施4条。个人岗位廉政风险防控查找出风险点6个，评定风险高1个、中1个、低4个，制定防控措施6条。五、弘扬正能量，开展为民服务活动。2020年，在推进招商引资工作的同时，积极深入基层、深入企业，按质按量完成县委、县政府安排的各项工作任务和助推全县年度重点工作重大项目任务落实。一是对签约入驻XX的各类招商引资企业及在XX境内从事生产经营活动的规模以上工业企业和限额以上企业，从公司注册到公司正式达
13、产过程中所需办理的相关手续进行“一站式”或“保姆式”服务，现目前共代办5家入驻企业的公司注册、发改备案、账户开设、税务登记等工作；二是协调解决企业在建设和生产经营过程中存在的问题和困难，一季度解决了液化汽供应站道路土地建设问题、褚橙集团的有机肥厂土地问题、积极参与扬城食品有限公司研究解决食品销售等问题；三是认真开展“挂包帮，转走访”脱贫攻坚工作，积极服务群众，为群众着想，选派工作队员进村驻点，蹲点协助挂钩点开展各项工作。在春节来临之际全体干部职工到曼捧村8个村小组共31户农户家中进行“送温暖”走访慰问活动，发放慰问金9400元。四是组织全体干部职工深入挂钩点开展扫黑除恶专项斗争宣传活动。结合实
14、际案例，宣传打击黑恶势力的有关法律常识，引导群众学法、守法、懂法、用法，倡导大家在面对黑恶势力时勇敢拿起法律武器维护自身的合法权益。六、存在的问题和下一步工作打算半年来，我局认真开展党风廉政建设责任制工作，取得了一定的工作成效，但仍然存在一些问题和不足：一是在党风廉政建设责任制工作中，思想政治意识需待加强。二是理论学习有待提高。三是党风廉政建设责任制工作实效性不高。四是执行党风廉政建设相关制度力度需待加强。下一步工作中，我局将努力推进党风廉政建设责任制工作：一是加强党员干部遵守政治纪律的监督检查工作，对党员干部违反国家法律、党纪党规、单位规章制度的行为，严格执行责任追究，绝不手软。二是抓好党员干部的业务知识、理论学习教育，增强党性观念，切实提高党员干部的思想素质。三是进一步推进党风廉政建设长效机制，健全和规范管理、监督及考评制度。四是进一步解放思想，抓好创新，立足县情及我局工作情况，积极探索新思路、新方法、新举措，不断适应新形势下的党风廉政建设责任制工作。
