劳动争议仲裁答辩书模板(最新)

上传人:20****y 文档编号:127936068 上传时间:2020-04-07 格式:DOCX 页数:3 大小:14.89KB
返回 下载 相关 举报
劳动争议仲裁答辩书模板(最新)_第1页
第1页 / 共3页
劳动争议仲裁答辩书模板(最新)_第2页
第2页 / 共3页
劳动争议仲裁答辩书模板(最新)_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《劳动争议仲裁答辩书模板(最新)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动争议仲裁答辩书模板(最新)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、劳动争议仲裁答辩书模板答辩人:市有限公司地 址:广东省xx市xx边区电 话:-法定代表人: 职 务:总经理尊敬的县劳动争议仲裁委员会:答辩人于20xx年x月x日收到贵会受理的仲案字201x第x号应诉通知书及刘等10人劳动争议仲裁申诉书,现就申诉人与我公司劳动争议一案,提出答辩如下:答辩意见:被诉人与申诉人不存在任何劳动关系和债务关系。答辩理由:一、答辩人历来严格遵守国家劳动法规,与劳动者签订劳动合同,不存在用工中的事实劳动关系,没有证据证明申诉人与答辩人曾经存在任何形式的劳动关系,其提起的所谓劳动争议更是无从谈起,亦不属于由劳动争议仲裁委员会受理范围。根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条

2、规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。申诉人在申诉书中称,李雇请其为厂干部宿舍楼装潢。申诉人自己也很明白,他是受李的委托而到厂干部宿舍楼从事装潢工作,并非受答辩人聘请或委托。同时,申诉人没有任何证据表明,其与答辩人之间存在任何直接的关系,答辩人从来都没有委托或者聘用

3、申诉人从事过任何工作,也从来没有直接支付过工资或任何形式的报酬给申诉人,答辩人的工地管理人员甚至根本不认识申诉人。因此,申诉人与答辩人之间不存在任何劳动关系,申诉人要求答辩人支付劳动工资更是无理要求。 二、凡是答辩人在厂承揽的装修装饰工程有需要材料或者劳务承包的,均与材料供应商或具体施工人签订劳务承包或工程承揽合同,但申诉人与答辩人之间从来没有任何劳务承包或工程承揽合同。申诉人也没有证据注明双方存在任何劳务承包或工程承揽合同关系,故双方没有任何债权债务关系。综上所述,申诉人刘等10人关于要求答辩人支付劳动工资和赔偿金的请求没有事实和法律依据;谨此,答辩人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉请求,以维护答辩人的合法权益。此致县劳动争议仲裁委员会 答辩人:xx市有限公司 法定代表人签名: 二xx 年 月 日附: 答辩书副本贰份。第 3 页 共 3 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 商业合同/协议

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号