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1、开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动总结*区总工会：为进一步加大女职工劳动保护特别规定的宣传力度，使广大女职工能够在工作生活中深入学习、灵活运用新规定新条例，切实维护好自身合法权益和特殊利益，我镇机关工会动员广大企事业单位女职工积极参与女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动。镇机关13名女职工参加了知识竞赛答题活动，女职工参赛率都达到100%，另有43名男职工也参加了知识竞赛，机关职工参与率达到96%以上。此外，5家非公企业共207名职工参加知识竞赛。此次竞赛活动收到有效答卷263份，答题准确率达99%以上，活动参与覆盖面达到85%以上。一是注重实效，组织有序。我镇总工会接到区总工会关于转发知识
2、竞赛的通知后，立即对本镇女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动进行了认真组织和精心部署，制订了具体的竞赛实施方案，使活动得以有序进行。我镇班子成员及全体干部职工带头参加了答题活动；镇总工会客观评判竞赛活动，保证比赛的阳光、真实、公正、公平。二是扩大宣传，普法有力。为防止答题活动流于形式，镇总工委以此次活动为契机，开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。镇总工委制发普法宣传单，利用赶场日向群众发放宣传单2000余份、设宣传栏4处、宣传标语4条、宣传点2处；并通过普法培训、座谈讨论等多种手段，组织在职女职工认真学习女职工劳动保护特别规定，掀起我镇企事业单位在职女职工积极主动学法用法的良好风潮。通过此次知识竞赛活动，有效地普及了女职工劳动保护特别规定知识，充分调动和激发了女职工学法、用法的积极性和自我意识，同时也为促进广大工会女职工干部不断提升自身维权水平和能力，加大女职工工作维权力度，开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。 *镇总工会2013年6月24日
