2016年内科工作总结及计划

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1、 2016年内科工作总结及计划第一篇:2016年内科工作计划 2016年内科工作计划 2016年内科将继续认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神和新医改的政策,认真学习遵守我院的各项规章制度,紧紧地围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的主题,提高医疗的质量,强化医疗服务,抓住“师团医疗一体化模式”给我们带来新的机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”。使内科提升一个新的水平、再登新的台阶,以下是我科2016年度工作计划: 1、解放思想,加快发展的步伐。 认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神,与科室的实际情况相结合起来,主动寻求、探索科室发展的新

2、的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭的思想意识。 2、强化管理、改进服务措施。 我们将继续加强和完善科室相关制度的建设,进一步完善规章制度,完善激励机制。不断扩大业务量及业务范围,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。改进服务措施:新入院病人热情接待;宣教认真仔细;及时处置新病人、力争在20分钟内正确处置;危重病人立刻处理,沟通到位;主管医生,主管护士负责护送危重病人检查;医护人员必须保持病区干净、明亮适舒;彻底转变观念,消除生、冷、硬现象及无人应答现象;出院时送出病区,反复交代出院注意事项。 3、进一步加强科

3、室建设,拓展业务范围。 科室要生存、要发展,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开综合内科建设。我们下一步的重点拟对患有高血压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者实行跟踪服务,进社区、进家庭,请示医院及上级领导探索制定责任医生签约服务,建立相对稳定的契约服务关系。进而增加我科室的医疗服务范畴,进而增加病源量,提高业务收入。 4、加强内涵建设,重视人才培养。 “人是生产力中最有决定意义的力量”。我科通过近几年的引进和培养,已经拥有数名具有专业资格的人才队伍,但是我们的人才队伍还不够强大。仍然存在“青黄不接”的处境。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优

4、秀中青年骨干,对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。加强对科室人员的专业技术培训及测评,内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少,知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,科室医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。提高业务能力,今年计划向医院申请选送我科1名医生,1名护士外出进修学习。 5、抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体

5、系。 “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2016年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为科室头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项工作。、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素 2、抓基层质量,培养医生质差、爱发脾气、工作责任心不强,科室重点监督。 3、抓医疗文件书写,从病历抓起,对所管综合能力,提高全科医生诊疗能力。 4、抓危重病人抢救及疑难病人的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。 5、诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习。 加强环节质量管理,首诊医

6、生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日二次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书。 6、加强队伍建设,提高综合素质。 科室要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,2016年我科将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的队伍。 7、勤俭节约,反对浪费 科室材料由护士长

7、亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有效益。 我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为团场职工群众提供更优质的服务! 22团医院内科 2016-2-14第二篇:医院科室2015年工作总结2016年工作计划 骨二科2015年工作总结和2016年工作计划 脊柱外科从2012年11月10日成立以来,在院领导班子领导下, 在医院各兄弟科室的支持帮助下,全科医护人员协调一致,在工作上 积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心, 结合本科室专业特色,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较 好地完成本科的各项工作任务,取得了一定的成绩。汇报如下: 2015年工作总结 一、 按照院部部署,我科严格落实各项核心制度。 二、 各项指标如下表所示:

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