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1、 2015年纪工委工作总结第一篇:XXX年纪工委党风廉政建设总结暨2015年工作安排 聚焦主业 落实主责 强化监督 -XXX年党风廉政建设工作总结 一、2014年工作总结 2014年，纪工委在市纪委和区党工委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委、省市纪委全会精神，以落实党风廉政建设两个责任为重点，聚焦主业、落实主责，强化监督、惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快桑海发展提供强有力保障。现就主要工作总结如下： （一）牢记“两个责任”，抓重点、促落实。 认真贯彻党要管党、从严治党的方针，坚持围绕中心、服务大局的原则，按照党委不松手、一把手不甩手、纪委敢出
2、手的要求，以落实两个责任为主线，全面加强党风廉政建设。 1、夯实基础，抓好党风廉政建设责任制落实。认真落实省委、市委关于两个责任的要求,区党工委不定期召开会议专题研究部署党风廉政工作，党政主要负责人坚持对重要工作、重大问题、重点环节亲自部署、亲自协调督办，其他班子成员坚持抓好职责范围内的廉政建设，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。一年来，区党工委专题研究党风廉政建设工作5次，区党工委主要负责人对反腐倡廉等重要工作批示6件次。组织区机关 和区属各单位21名负责人分别签订了年度党风廉政责任状，进一步夯实了各部门第一责任人的主体责任和一岗双责职责，确保了全年度党风廉政建设责任制各项任务的落实。区纪
3、工委通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。 2、突出重点，紧抓全年工作任务不放松。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。出台了关于落实2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知，将全区反腐倡廉工作细化为建章立制、廉政宣教、作风建设、规范权力运行、优化环境、推进三转和农廉建设7大类21项具体要求，每项工作明确了牵头部门和责任部门，一一部署落实，推动反腐倡廉工作制度化，积极做好社会评价工
4、作。 3、整合力量，形成齐抓共管局面。坚持在区党工委的统一领导下，协调公检法等部门，强化反腐败工作协调机制作用，整合组织人事、机关党委、妇联等部门力量，形成齐抓共管工作合力。针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。在农村基层，继续完善四议两公开模式的党风廉政建设的责任体系和工作机制。坚持党务、政务、村务公开，设立村民监督委员会，实行村帐处代管，不断规范集体三资管理。 （二）加强作风建设，勤督查、促廉洁。 区纪工委坚持把用好活动载体，作为加强作风建设的一个重要方法。在规定动作、自选动作、创新动作的有机组合中，使作风建设的要求是具体
5、的、而不是抽象的，态度是认真的、而不是敷衍的，发挥了正风肃纪作用。 1、适应新常态，实现八项规定常态管理。始终坚持把落实八项规定、整治四风问题作为重大政治任务，切实履行纪工委的牵头抓总责任，制定出台了贯彻执行中央八项规定和省、市若干规定情况督查工作机制。严肃处理不认真执行、不严格落实八项规定的人和事，在春节、元旦、清明、五.一等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游及公职人员上班打游戏、炒股、上网等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查，全年明察暗访检查11次，印发通报2期，查处违规违纪2人次。开展公务用车、红包治理、办公用房清理等方面的专项检查，与去年同期相比，会议活动次数下降10%，文件
6、简报数量下降6%，三公经费支出下降23%，公务接待经费下降38%，公务用车运行费用下降4%，清理腾退超标办公用房1720平方米。 2、强化执纪监督，正风肃纪。积极开展为官不为、为政不廉整治活动，大力整治为官上的不作为、慢作为、乱作为，大力整治为政上的不勤、不实、不廉，进一步正风肃纪。在我区下半年房屋征迁安置工作中，对区供电公司的慢作为，提出了全区通报批评；在部分教师停课群访事件中，对中小学班子进 行集体诫勉谈话。 （三）强化教育监督，倡清风、树正气。 1、抓宣传报道，提升影响力。重点抓纪检新闻宣传报道，提高在省市纪委信息网站等媒体上稿率，全年省市纪委网站上稿8篇，其中省级媒体采用1篇；认真组织
7、文明行风热线上线活动，展示作风建设新成效，宣传开发区发展变化。 2、强化廉政教育，展现新风貌。结合党的群众路线教育，深化反腐倡廉教育，及时组织科级以上干部学习上级新的党纪党规条例等政策，及时通报上级有关典型案例。认真落实廉政准则和廉洁自律相关规定；组织管委会领导班子、各部门负责人学习了关于传达落实省委常委、市委书记王文涛同志重要批示精神的通知、两个通报等红包类文件并要求做到全覆盖，进一步提高了警示教育的范围及层面。深入开展警示教育活动，组织全区副科以上机关干部50余人赴豫章监狱反腐倡廉基地接受教育，观看警示教育片150余人次，发送廉政短信350余条。 3、强化监督，规范权力运行。落实单位主要负
8、责人六个不直接分管制度，进一步强化对一把手权力的监督制约。一是围绕党工委管委会重大决策、决议和工作部署及上级重要工作部署开展监督检查，推动工作落实。重点就房屋征迁、重大重点项目推进、三看、创文保卫工作等进行专项督查，推动 了重要工作的落实。二是根据信访案件暴露出问题和日常监督管理发现问题，予以监督检查，督促相关部门加强管理，规范程序，强化服务。重点对供电服务、食堂管理中存在问题的人和事予以点名通报，督促城建部门落实公共资源信息交易平台建设，规范招投标行为。 （四）大力推进“三转”，抓主业、促主责。 坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。 1、转职能，聚焦主业。下决心回归主业，抓牢主责，退出议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门。加强管理处纪检组织的规范化建设，配齐纪工委书记和专职副书记。实行纪检负责人向区纪工委述廉述职制度，定期掌握基层党委、纪检组织履职情况，逐步引导基层纪检组织种好责任田。2015年纪工委工作总结 2、转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持文明办案、安全办案。全年共受理信访举报3起，上级转办件2件，领导交办件3件，办案2起，处理违纪人员3人，给予2人行政警告处分，1人给予党内警告处分。 3、转作风，抓好主力。带头践行三严三实要求，积极参加
