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1、 2015年技术科总结第一篇:2015年技术质量科工作总结 2015 年技术质量科工作总结 尊敬的各位领导、 尊敬的各位同仁： 大家下午好！ 正是今年风景好，千红万紫报春光。值此新春佳节到来之际，我代表技术质量科向一年来一直支持和关心的我们工作的各位领导、各位经理、各位同事表示衷心的感谢！ 2015年在集团的指引和主任室的领导下，全体同仁的帮助下，技术质量科取得了一定的成绩并为2016年的工作打下了坚实的基础。下面我把2015年技术质量科的工作及2016年的工作计划作如下总结： 一、2015年的成绩： 说是成绩，并不是某个人的成绩，这是全工程处全体职工共同努力的结果。主要表现在： 1、 工程质
2、量获奖情况：2015年宝安1号金岸荣获广东省优质工程金匠奖；获深圳市优质工程奖3项，分别是北大医院、宝翠苑、翡翠海岸花园，其中北大医院、宝翠苑荣获深圳市金牛奖；获市优质结构奖1项，获奖的是香山美墅花园二区项目；获广东省优质结构奖1项，获奖的是北大医院项目；另外恒裕滨城项目已经申报了广东省优质结构奖并通过了第一次验收；恒裕嘉城项目已经申报了深圳市优质结构奖。 2、 新技术应用；2015年获广东省新技术应用示范工程三项，分别是宏欣豪园、北大医院、翡翠海岸三个项目且均达到国内领先水平。 3、 论文发表：2015年总计发表论文12篇，其中3篇论文参加扬州市的论文交流会，获得省级论文二等奖2篇、三等奖2
3、篇。 4、 5、 实用新型专利：2015年获实用新型专利4项。 施工工法：2015年获广东省工法两项。 6、 QC小组活动成果:2015年获广东省工程建设优秀质量管理奖2项，深圳市工程建设优秀QC小组将2项，获扬州市建筑业协会二等奖2项，获广东省建筑业协会二等奖2项。 7、2015年由主任室引导，技术质量科组织成立了BIM应用技术小组，成员主要来自经营科、技术质量科和各项目部管理人员，成员达20多名，公司不但专门聘请了江苏建筑职业技术学院老师专门授课还邀请到江苏华建公司BIM工作室施高成主任的专门辅导，目前BIM技术处于学习阶段。 8、2015年由技术质量科牵头，共举办技术交流4次，项目部积极
4、响应组织相关人员按时参加，在交流过程中大家认真做笔记，不明白的及时提问，通过这种方式让我们的管理人员的专业知识进一步提高。 2015年是不平凡的一年，我们收获了喜悦，这都是我们全体职工心往一处想，劲往一处使共同努力的结晶。但也存在不足，目前混凝土主体结构观感一般，存在质量通病主要表现在接缝位置局部漏浆、局部麻面、局现涨模、局部错台、表面不平整等现象；钢筋工程中钢筋的绑扎存在跳绑、漏绑等问题，板面层钢筋在施工过程中被踩踏下陷的现象；与水电单位的配合不协调；下沉式卫生间使用定型钢模推广不顺利。相信经过我们全体同仁有效团 结，凝心聚力，克服不足，来年我们的技术质量工作能得到改善。 2015年我们技术
5、质量科每月定期对各个项目的技术资料、现场质量进行检查，并将检查结果及时告知项目部，项目部也认真的把发现的问题进行整改，项目部与技术质量科的紧密联动，确保了工程质量的进一步提高。 今年由主任室牵头，技术质量科组织建立了技术质量科微信交流群，技术质量科QQ交流群，群人员包括管理人员和分包班组，利用互联网技术做到工程处与项目部、分包班组网络传输信息共享，提高了工作效率。 二、2016年工作计划： 2015年已接近尾声，2016年又将是一个新的挑战。百年大计、质量第一，工程质量是企业发展的关键，2016年，我们将继续以现场质量管理为核心，坚持样板引路，以点带面，争取把质量管理推向一个新台阶。 重点技术
6、质量工作如下： （1）持续促进质量工作的改善、坚持现场实测实量并将检查结果上传 QQ群、微信群公布。 （2）认真落实样板引路制度的执行； （3）加强技术交底工作的检查监督； （4）努力抓好“恒裕滨城花园二期”工程装饰装修质量工作，确保“深圳市及广东省优质结构工程”； （5）积极推进“宝翠苑”及“北大医院”工程广东省优质工程的申 报验收工作，并积极做好北大医院鲁班奖或国优工程申报验收验收工作； （6）积极推广并开展BIM技术学习与实战训练； （7）积极组织施工技术人员参加学习新规范； （8）开展各项目技术人员的新技术、新工艺、新材料等学习、培训讲座； （9）积极参与公司“实物样板标准化图集”的编制； （10）积极开展QC小组活动，力争每个在建工程完成12项QC成果的申报工作； （11）编制及申报深圳市市级工法以及广东省、江苏省省级工法12项； （12）申报国家专利34项； （13）努力做好怀德峰景南园、月亮湾山庄三期、香山里小学、梅沙无线业务基地4个工程的竣工验收准备工作，确保4个工程竣工验收一次合格； （14）积极向工程质量一次成优，工程资料一次成型这一理念靠拢； （15）加强资料管理，做到高标准、高质量、高要求； （16）编制技术质量科考核制度；
