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1、 2015年度非公企业党建工作总结第一篇:非公党建2015上半年工作总结 2015年*县非公有制党建工作委员会 上 半年工作总结 一、非公党建工作 1、不断强化工作保障，加强非公企业党建工作的工作指导。 一是研究制定了户县非公有制经济组织党建工作委员会2015年工作要点。 根据市委组织部及市非公党工委要求，结合户县实际，细化出13项工作要点。二是根据工作要点制定县非公党建联席会议成员单位2015年非公党建目标任务，明确13家联席会成员单位目标任务，确保工作扎实有效。 2、创新党建活动载体，不断提升非公有制经济组织党建工作影响力。 一是广泛开展非公有制企业党建工作巩固提升年活动。印发关于开展非公
2、有制企业党建工作巩固提升年的通知，按照“边组建边规范、边规范边提高”的思路，针对新注册710户非公企业，分类下发党组织建设任务，努力实现“两个覆盖”；提升非公企业党组织规范化建设力度，配合市非公党建工委对我县11户非公企业开展“六送”活动。二是扎实开展“评星晋级、争创双强”活动。精心制定活动实施方案，明确阶段，确定六类18项指标。共有110户非公企业党组织参与活动，申报二星级以上78户，达到54.9%，未申报活动32户，控制在22.5%。三是积极组织参与培训，强化培训管理。出台我县 关于进一步加强非公有制企业党员教育培训工作实施意见，对各基层党组织培训工作进行要求和细化。组织非公党建工作者、企
3、业出资人、企业党组织书记参加省市县培训45人次。四是畅通宣传渠道。联系沿街及园区LED显示屏及大幅广告牌，现已有3块投入使用。开通非公党建微信平台，适时宣传非公党建工作动态。 3、创新党建制度，不断健全非公有制经济组织党建工作长效机制。 一是加强非公企业党建规范化建设。下发关于进一步加强全县非公有制企业党建规范化建设的通知，针对非公企业党组织的 组织设置，硬件建设，资料管理，活动开展等分解细化规范化建设目标任务，现已达到党建规范化建设非公企业253户。二是做好全县非公党建管理系统建设工作。以组织建设年活动台账为基础，对企业、党组织、党员、党建指导员、入党积极分子和群团组织等党建信息进行采集核对
4、录入。三是做好非公企业党组织党建工作经费税前列支工作。联合国税局、地税局下发关于规范非公企业党组织党建工作经费税前列支有关问题的通知，明确税前列支的工作要求及操作流程，确保非公企业党组织活动有经费、服务有条件。四是规范党建指导员工作。向224个非公企业党组织发放规范化管理手册，向571名党建指导员发放党建指导员服务纪实手册。组织市级4个部门及部机关党建指导员下企对接工作。 二、村官工作 1、完成每月村官考勤、补贴发放、社保缴费等工作，共计400人次左右。 2、办理社保转移、出具考核证明、报考资格证明等2015年度非公企业党建工作总结。 3、对当选村两委副职以上职务及期满大学生村官进行谈话，共计
5、52人。 4、组织大学生村官参加公务员考前培训班及中组部、农业部举办的培训班，共培训130余人次。 5、做好全国大学生村官信息系统前期数据采集准备工作第二篇:2015非公有制企业党建工作汇报材料 2015非公有制企业党建工作汇报材料 区现辖镇街，有非公有制企业个。几年来，区委按照“三个代表”的要求，从巩固党的执政地位、增强党的执政能力的高度，扎实推进非公有制企业党建工作，特别是市委文件下发后，我们采取有效措施，认真加以贯彻落实，使全区非公有制企业党建工作取得了较好成效，促进了非公有制经济的健康发展。 、抓组建，不断扩大党的工作覆盖面。一是及时成立了非公有制企业党建工作指导委员会，起到了牵头抓总
6、、督促指导和检查协调的作用。二是对有3名以上党员、具备建立党组织条件的非公有制企业，我们坚持做到成熟一个，组建一个。到目前，已建立非公有制企业党组织个,组建率达到。其中党委个，独立支部个，联合支部个。三是坚持把支部或党小组建在车间和班组，使党的工作下移，延伸到生产一线。目前，已在车间或班组建立党小组多个。 、抓队伍，不断壮大党的队伍。一是针对企业实际，抓好员工队伍，开展了党的宗旨、党的意识教育，逐步提升党员队伍整体素质。二是积极做好在企业生产一线工人、技术骨干中发展党员工作，几年来区委组织部多次深入到、等重点企业，为积极分子上党课，受到企业欢迎。已先后培训企业积极分子多人，发展党员多人。其中的
7、都是企业的生产骨干。三是抓联络员队伍，为建立党组织创造条件。我们向没有党员或党员不足人的企业，及时选派了名党建联络员，定期深入到企业，既当党务工作的指导员，又当企业的宣传协调员，很快打开了工作局面，使企业处于党组织的有效管理之下。 、抓载体，树立党员和党组织形象。从年初开始，我们在企业党组织中开展了创建“五个好”活动，在党员中开展了创建“党员先锋岗”活动，形成了“企业树正气，党员树形象”的良好氛围，广大企业党员在岗位上建功立业，做出表率。“七一”前夕，区委召开了表彰会，对“五个好”企业党组织和优秀党员进行了宣传表彰。 、抓典型，发挥示范引导作用。没有典型就没有高度，没有辐射力。几年来，我们先后
8、树立了公司、集团等一批典型，在此基础上，坚持整体推进，使全区非公有制企业党建工作呈现了良好的发展态势。前不久，区委召开了非公有制企业党建工作会议，部分典型在会上做了经验发言，把党建工作推向了新阶段。 、抓规范，夯实党建基础工作。针对非公有制企业党建工作定位不准、内容不规范的实际，上半年，区委组织部统一设计并制作了非公有制企业党建工作展示板，发到全区部分企业，从根本上明确了企业党建工作的指导思想、目标措施和活动内容，促进党建工作步入规范化、制度化轨道。 下一步，我们将按照市委要求，重点做好以下工作： 一、坚持“三项原则”。坚持整体推进的原则，抓两头带中间，根据党员人数的变化，积极做好在企业中建立
9、党组织工作，特别对转属企业，要做到对接工作，党的工作同步跟进，消除党建空白点。坚持创新改进的原则。特别要创新非公有制企业党务工作者和联络员队伍的选派方法，加强教育培训，提高他们的素质。坚持科学规范的原则。在市委三个文件的基础上，推出具有区特色的非公有制企业党建工作纲要，促进非公有制企业党建工作制度化、规范化。 二、建强“三支队伍”。要坚持“以人为本”，着重加强党建联络员、党务工作者和党员三支队伍的建设，提高战斗力。要积极慎重地做好发展党员工作，并通过开展“五个好”和“党员先锋岗” 等活动，使企业的党员成为非公有制企业的生力军。 三、打造“三个平台”。要依托、等工业园区打造党建工作平台；要依托等专业大市场打造党建工作平台；要依托个体协会、商会来打造党建工作平台，增强企2015年度非公企业党建工作总结。 业党组织渗透力。
