教育局师德建设总结

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1、 教育局师德建设总结 总结可以让我们更好的进行工作,给位是怎么样总结师德的?看看下面的教育局师德建设总结范文吧! 教育局师德建设总结【1】 按市教育局的要求,本学期我们认真开展了园丁工程工作。加强了教师素质建设,在工作中, 我们坚持贯彻 十六 大会议精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 的重要思想为指导,全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我镇教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。取得了一定成绩,现就全面工作总结如下: 1、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素质 抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。 我们生活组织教

2、师学习了江泽民同志关于教育问题的谈话教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见、中小学教师职业道德规范、尚志市教育局教师职业道德建设活动方案,十六大重要文件,公民道德实施纲要等。通过学习,广大教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做到强素质、树形象、争光、学习、宣传、贯彻公民道德建设实施纲要的带头人。 抓重点,开展如系列教育活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点出发,陆续开展了 爱岗敬业 、 正师风、树师魂、正行风、树形象 等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相等形式营造师德建设的氛围。在全镇教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。 抓评

3、估,增强教师职业道德建设的自觉性。 对教师职业道德进行考核和评估,是保证教师职业道德建设不走过场,由抽象到具体的重要工作环节。因此,我们按尚志市教育局下发的尚志市中小学教师职业道德达标评估标准严格了教师的职业道德考核制度。我们从两方面入手,一是教师师德达标的日常考核记载。二是一年一度的师德评估工作。做到:对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录,做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班,滥订复习资料,乱收费的行为。 教育中心由主任带队在年末深入

4、各校对教教师师德建设进行了评估,使师德建设工作收到了实效。 在评估中,我们发现,镇南小学健全了师德建设机制,设立了 师德举报箱 、 师德校长接待日 ,接受全社会的监督,得到了广大教师和学生的拥护。 抓深入,保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入,全镇各校因校制宜,开展各种形式的教育活动,如镇南小学校开展了 五个一 活动,即:开展一次师德专题讲座;组织一次师德大讲演;召开一次家长会;每人撰写一篇心得体会;出一期师德建设专刊;并组织了 三爱 、 五心 活动。 三爱 - 爱事业、爱学生、爱学校 , 五心 -忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三咱

5、精神。即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神。再如奎兴小学开展了 三同六带头 活动。同时上广播体操,同参加劳动,同爱教育。教师要带头关心集体、带头尊老爱幼、带头遵守纪律、带头爱护公物、带头值日扫地、带头作自我批评,各校通过活动的开展,广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。 抓典型,促进师德活动的开展。榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动的开展,各校都树立了自己学校的典型。如亮河中学孙荣仁教师在班级个别差生的转化中不怕吃苦、麻烦、循循善诱,使原业学校出名的差生成为乐于助人、争做好事、

6、勤学上进的好学生。由于其工作突出,今年参加了市师德演讲,并荣获三等奖。马艳敏老师用爱心支感化学生,使濒于失学的后进行成为班级干部。镇北小学老教师李明,早上班、晚下班,起早贫黑,忘我工作。还有,爱生如子,为学生洗衣服、钉纽扣,有病买药的赵波老师;舍小家为大爱,爱人有病不请假,坚持出满勤的周洁教师。九里学校校长程亚祥同志处处以身作则,一心扑在教育事业上,每天早来晚走,以校为家,工作成绩突出,学校多次被评为哈市先进集体。亮河中学业务校长侯春林,身患股骨头坏死。家距学校四、五里地远,不论严寒暑酷,风刮雨下,为全校教师树立了榜样,在他们全校师生的共同努力下,教育教学质量逐步提高,今年考入尚志中学的就有4

7、2名。 今年,我们共评出,哈市职业道德先进个人10名;优秀班主任5名;哈市优秀7名;尚志市优秀教师10名。教育中心被评为哈市先进集体。 2、教师职业道德建设活动要和校本培训、业务进修、教师职务培训及校长培训相结合。不断研究和探索新时期师德建设和特点和规律。 把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起业。 邓小平指出:办好学校的关键是抓好教师队伍建设,都在教育中起着主导作用,学生素质的高低,深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。实践使我们认识到:教学活动不只是知识的传授过程,它更是以人影响人,经人格影响人格的过程。特别是可塑性极强的少年儿童来说,教师人格教育的力量尤其重要。为全面推进素质教育,必

8、须提高教师职业道德水平。 把加强教师职业道德建设和全面提高教学质量结合起来。 我们要法语全镇教师都要做到严谨治学树立良好的学风和教风,从教师教案书写到课堂板书、从语言表达到思维训练、从观察学生个性到因材施教,都必须做到一丝不苟。要组织教师大练教学基本功,积极参加校本培训,业务进修和职务培训。今年上半年我镇有1名教师被评为哈市骨干教师,6人被评为尚志市骨干教师,6名教师被评为尚志市教学新秀。这些教师以他们渊博的学识水平,精湛的业务能力,高尚的道德思想,教育和感染着学生。 加强对教师职业道德建设的组织和领导 教育中心和各校都按市教育局的要求和部署,制定了:教师职业道德建设活动计划,同时成立组织机构

9、,做到了定期研究、总结师德建设工作。 我们决心认真总结经验,不断加强学习,强化师德建设工作,早日把我镇中小学教师队伍建设成一支道德高尚、业务精良的队伍,以适应新世纪教育事业发展的需要。 教育局师德建设总结【2】 为认真落实公民道德建设实施纲要,策应 首届中国师德建设论坛 ,响应市文明委深化 双新 活动,贯彻市教育局关于师德建设动员大会的精神和要求,全面提高广大教师的师德水平,推动和促进教师队伍建设和事业发展,本学期我校开展的师德建设系列活动,坚持以 三个代表 重要思想为指导,深入学习江总书记 以德治国 重要论述,贯彻落实公民道德建设实施纲要,以教育法教师法和各级关于教师职业道德建设的规定为依据

10、,确定2002年为 师德建设年 。通过大力开展师德宣传、学习、实践系列活动,牢固确立 以人为本,敬业奉献 的崇高师德,全面提高教师队伍整体素质,为推进我校教育发展提供强有力的师资保证。现将活动情况总结如下: 一、广泛发动,人人参与 抓好师德建设是教育行业落实 三个代表 重要思想, 以德治国 方略和纲要的需要,是建立高素质教师队伍、全面推进素质教育、确保教育富民工程落到实处的需要。提高师德师风水准是教师胜任教育教学工作的前提,是实践 让爱充满校园,用心塑造完美 教育理念的基础。崇高的师德、优秀的师风是尊重学生人性、弘扬学生个性和主体性,培养学生独立的、自主的、健全的人格的首要条件。 本学期通过学

11、习、宣传、发动,让我们每一个教育工作者要充分认识加强师德师风建设的重要性、艰巨性和紧迫性,形成人人讲师德,个个铸师魂的良好氛围。 二、围绕主题,精心组织 在开展师德建设系列活动中紧紧围绕 塑造教师新形象,争当合格好园丁 这个主题,在注重提高思想政治素质,确立新的教育观、人生观、质量观上下功夫,在牢固树立 以人为本,敬业奉献 崇高师德, 倡导严谨治学、标新立异优良师风上做文章。要运用多种渠道、多种载体、多种形式,创造性地开展活动。每个阶段、每项活动都要认真组织,防止流于形式、走过场。 三、加强领导,讲究实效 在活动中切实加强对师德建设系列活动的领导,学校成立活动领导小组。组长:钟华成,副组长:朱

12、馨馨、章晓洁,组员:骆晓军、朱晓宇、王民侠、孙红、梅秀珍。学校工会、共青团和少先队部门要齐抓共管,确保师德建设系列活动落到实处。结合活动的开展,进一步完善师德考核机制、奖惩机制、监督机制,不断深化活动内容,提高活动质量,扎扎实实推进师德建设。并且通过听取学生、家长意见,教师自评、互评,考核小组总评,对全体教师的师德师风进行考核。 四、主要活动 1、学年初校长室进行师德建设系列活动动员,使全体教师对活动目的、意义及活动安排有所了解,要求全体老师人人参与活动,并在活动中经受教育,努力塑造良好的师德师风。 2、教导处、大队部组织实施开展常规建设专项治理暨 成人成才 专题活动。 (1)依靠辅导区支部,

13、加强思想政治工作,开展积极有益的教育活动,加强师德教育,以优良的的师风,促进优良校风、学风的形成。引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身的思想政治素质和业务素质,不仅要教好书,还要育好人,要为人师表,注重身教,善待学生,尊重学生,用和蔼的面庞取代严肃的面孔,温柔的教导取代严厉的训斥。 (2)为了帮助青年教师学习教育理论,获取最新的教育信息,除了学校订了十几份教育教学杂志外,青年教师每人订阅一份教育杂志。 (3)开展拜师活动,以老带新;定期邀请名师指导青年教师备课、听课、评课。从而提高青年教师课堂教学能力。组织青年教师参加各类业务比赛和评优课。参加辅导区会课活动。 (4)创造条件

14、组织青年教师外出听课学习。本市全部对口听课;外市轮流听课。一学期教师听课不少于10节课,教导不少于20节,校长不少于30节。 (5)认真参加市、区组织的教研和培训活动,特别是参加现代教育技术和网络技术的培训,无特殊情况出席率达100%。参加现代教育技术培训和考核,做到人人参与,个个达标。并将学到的知识用于教育教学实践。 (6)每人一学期写一篇有质量的论文投稿或参赛,教师发表论文14篇,其中教育论文3篇。 (7)培养区社会学科骨干教师1名。 (8)举行一次青年教师素质汇报活动,内容有一节优秀课、课件制作、发表论文、获奖证书等等。 (9)鼓励、支持青年教师参加提高学历层次的进修,大专学历达70%,

15、本科在读5人。 (10)学校对参加各类竞赛、教学研究等方面获得荣誉的教师给予精神鼓励和物质奖励。并作为年度考核、评优的依据。 (11)开展民主评议教师活动。组织学生、家长、社区领导对教师的师德规范、教学工作等方面采取召开座谈会、问卷等形式进行评议。 将评议结果及时反馈给教师,总结成绩,找出问题,改进、做好教育教学工作。 (12)按要求抓好教师的继续教育工作,支持教师参加各类进修。鼓励教师参加有关网页制作、课件制作的培训,学校将报销部分学费。 (13)进一步建立和完善奖励制度,扩大奖励范围,加大奖励力度,鼓励教师忠于职守,做好工作。 3、工会组织师德宣言,向每个教师征集师德承诺箴言,全校老师每人

16、撰写一句爱生格言在校内公示并汇总成册。 4、组织师德建设论坛。进行师德师风教育,要求教师在教学实际中落实师德规范。注意收集典型事例。 5、组织教师进行师德建设大讨论(典型案例、先进事迹报告会)加强师德修养,展示人民教师崇高品质,是本学期师德建设的主题。加强师德师风建设,着重抓好三方面的工作: 一是抓好教师职业道德教育。加强教师自身的职业道德修养,联系实际组织教师认真学习教师职业道德规范和教师日常行为规范。开展 爱学生是教师的本分 为主题的活动,提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。 二是要加强职业道德实践。本学期要求全体教师必须平等对待每一个学生,尊重学生的人格。是全体教师明白,这是教书育人的前提,也是师德最基本、最重要的要求。教师必须做到用平等的态度、平等的方式和平等的情感去了解学生、尊重学生、关心学生

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