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1、 2016街道工会个人工作总结篇一：2016工会述职材料 述 职 材 料 各位领导、同志们： 一年来，在林业局党委、林业局的正确领导下，在局工会组织的支持下，在林场党组织的带领下，在同志们的配合帮助下，紧紧围绕全面建设小康社会总体目标和“四个全面”战略布局及森工总局“四八四三”发展战略，以转变经济发展方式为主线，加快推进产业转型发展进程，完善民主管理机制，丰富职工培训内容，维护职工合法权益，围绕改善民生，加强生态建设，圆满完成了各项工作任务。现在，按照本次大会的安排及要求，就一年来的工作进行述职。请与会的各位领导和职工审议。 一、加强学习，提高自身素质。 2015年我认真以贯彻党的十八届四中、
2、五中全会和中习近平总书记系列讲话精神为第一要务，深刻领会党的十八届四中五中全会精神的重大意义，此外，我还利用业余时间自学了工会法及工运理论。不断加强自身素质建设，提高了自己的业务能力。丰富自己的业务知识、提高了依法维权的水平。进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。 二、发挥工会职能，依法维护职工的合法权益 1、认真落实职工代表大会制度，切实赋予职工民主权利。年初召开职代会期间，听取审议了行政工作报告、工会工作报告、提案解答报告、财务资金使用情况。评议了副科级以上领导干部，测评了企业的满意度，签订了“三项”集体合同。安排部署了年初工作任务和工作目标。 2、认真抓好厂务公开工作。林场工会一直坚持把
3、改革发展的重点、难点、职工群众关心的热点问题等做为厂务公开的重点，利用公开栏、广播、机关干部会、党员会等多种形式随时予以公开，对天保资金使用情况、业务招待费财务决算和预算等问题按月或季度以公开栏的形式公开，通过一系列公开工作增加了工作的透明度，使场务公开工作得到了良好的发展。 3、把日常走访工作当作一种制度，林场工会经常组织工会委员到职工群众中走访，了解他们的实际困难和发展自营经济上存在的问题，以及他们对林场在新林区建设上的意见，并及时反馈给场行政领导，通过此举，既解决了职工群众的问题又为职工参与林场各项管理创造了条件。 4、在每年春节、元宵佳节、三八节期间，积极组织广大职工群众女工开展健康向
4、上的文体活动。 5、在广大妇女职工中开展巾帼建功和素质提升工程，引导激励广大妇女职工积极投身于林场经济转型发展的伟大实践强化女职工组织规范化建设，切实维护女职工的合法权益和特殊权益。 6、围绕产业转型发展大局，在职工中开展生态保护于经济转型劳动竞赛和转型发展攻坚战“十路先锋”、“百面红旗”竞赛活动，创建“工人先锋号”、试试首席职工制度等职工素质提升活动，丰富了职工文化生活。 三、关注民生，发挥工会帮扶与服务作用。 河湾林场工会为了更深入的了解职工群众的疾苦，工会积极组织人员，以走访的形式，深入到职工群众家中进行谈话了解。以职工实际需求为导向，推动职工服务中心帮扶、维权、服务一体化。开展扶贫解困
5、、排忧解难等送温暖活动，关注职工群众的生活，对困难职工群众给予精神上的关心、经济上的资助。完善帮扶各项机制，加强帮扶中心规范化建设，同时要继续抓好职工自营经济服务和扶贫致富工作，全面提高工会职能。 四、党风廉政建设方面。 作为一名基层党员领导干部，我始终注重加强自己思想的改造，做到自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和社会不良风气的影响，一直以党的群众路线教育为契机，践行“三严三实”。以培育廉洁价值理念为核心，以强化制度建设为根本重点加强对“三重一大”决策制度实施办法贯彻执行情况；贯彻执行严格遵守廉洁自律规定和厉行节约有关要求，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，时刻以廉政准则来对照自己的一言一行，要正确行使手中的
6、权力，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 回顾一年来的工作，尽管取得了一定成绩，但与林业局局党委、上级工会的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。一是工会自身建设还有待继续加强。二是职工教育工作抓的不严。在今后的工作中，我将更加振奋精神，努力拼搏，充分发挥林区工会在林场经济转型发展的推动作用。 河 湾 林 场 述职人：刘志国 2015年3月篇二：2016最新工会女工工作总结 2016最新工会女工工作总结 2016最新工会女工工作总结 处 现有女职工102名，其中女干部53人，工人49人。女职工主要工作在机关、二线岗位，由于岗位分散下设9个女工小组。200x年，我处女工委在局工会女工部和
7、处工会的正确领导下，围绕我处的中心工作，团结带领全处女职工，开展了争创巾帼文明示范岗、争当岗位明星达标活动；以女工家庭周末学校为载体，加强女工培训，提高女工整体素质；充分发挥维护职能，为职工进行健康查体和发放卫生保健用品；紧跟时代的步伐，开展创建学习型家庭活动。以上活动的开展激发了女职工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。 一、加强自身建设，为女工工作的开展夯实基础。今年，由于油田的深化改革，人员分流，女职工有年初的86人，增加到了102人。11月份，对女职工达到25人以上的机关二支部和综合服务队支部成立了女职工委员会，分别设立了女工委员。对处女工委员会委员进行了增补。机构健全，人员到位，
8、保证了各项女工活动的开展。 二、以优质服务地震生产为重点，广泛深入开展争创 巾帼文明示范岗 争当 岗位明星 活动。年初，处女工委制定巾帼文明示范岗考核的共性指标-巾帼文明示范岗考核实施细则。并要求参加巾帼文明示范岗考核的岗位也要制定出岗位职责，细化其个性指标。使巾帼文明示范岗的考核指标，做到了细化、量化和科学化。同时以200x年受表彰的局、处巾帼文明示范岗为榜样，组织女职工学习她们爱岗敬业、善于学习、勇于创新的精神，激发了女职工的积极性、主动性和创造性。在活动中，女工们按照 巾帼文明示范岗 的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流。今年，由于我处工作量饱满
9、，从春到冬，各地震队都在施工，收工与施工的间隔时间又短，在这种情况下，仪修厂修线岗的姐妹们接连牺牲了几个月的节假日，克服工作、生活中的种种困难，密切配合，共同努力，按时按要求出色完成了各类维修任务，保证了地震生产的顺利进行。她们全年共检测维修各类电缆2751多根次，检波器21525串次。按1998年的修理价格计算，为公司创效益120多万元。文印服务岗的姐妹们，今年，在有一人休产假的情况下，想服务对象所想，急服务对象所急，多次牺牲节假日和八小时以外的时间，做到了随叫随到，以全面、热情、周到的服务做好每一项工作。全年共完成打字工作量25.162万字，油印204632份、复印207432份装订103
10、9份。油水化验岗的姐妹们，在岗位中，认真学习钻研各类润滑油所配标液浓度，终于掌握了润滑油酸值中的氢氧化钾浓度的指示剂邻苯二甲酸氢钾的配方，为今后润滑油各项化验工作顺利开展奠定了基础。通过争创巾帼文明示范岗活动的开展，调动了女职工的积极性、主动性，创造性，其中5条与生产结合较紧密的合理化建议受到了单位领导的好评，形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。 三、做好女工维权工作，切实保护好女职工的合法权益。2016最新工会女工工作总结2016最新工会女工工作总结。 依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。根据去年女工查体患病率较高的情况，为了进一步了解女职工的身体健康状况
11、，今年3月份，我处投入1.6万元，再次组织女职工健康查体，除检查妇科病以外，还增加了血常规检查、肝胆脾的b超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案，共查出患各类囊肿15人、妇科炎24人、子宫肌瘤4人、乳腺增生61人、胆结石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，处女工委督促处有关部门，按要求保质保量的为处102名女职工发放了卫生卫生保健用品106箱。全年慰问住院、生育女工10人次，把组织的关怀和温暖送到了女职工的心坎上。 四、以家庭周末学校为载体，加强女职工培训，提高女职工的综合素质。21世纪，一个充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来，面对科技高新化、信息网络化的今天，提高女职工现代科学文化素质，增
12、强业务本领和竞争能力，是各级女工组织的时代任务。因此，处女工委以处培训中心为依托，以家庭周末学校为载体，对女职工开展以健康保健、家庭美德、 四自 精神、职业道德等为主要内容的培训教育活动。如：3月份，女工委根据去年女工的健康查体档案以及女职工平时谈到的身体保健要求，连续利用3个下午，为女职工播放了生命的奥秘、选择合适的避孕方法、心理的调试与保健等与妇科疾病结合较紧密的科教光盘；月份 ，在女职工中开展了家庭教育讲座，同时女职工写出了家庭教育经验及在家庭教育中存在的问题，根据女职工的要求，女工委又评选出优秀的家庭教育经验12篇，制作成展板3块在处办公楼及小区主干道展出，此项活动受到了女职工及职工家
13、属的好评！；8月份，在女职工中开展了 四自 教育培训和学微机培训活动，制定了学习计划，明确学习时间与要求，提出考核学习成果的硬性指标。在此项活动中，激发了女职工自觉接受教育，提高素质的主观能动性，确立起女职工追求出类拔萃，充分实现自身价值的高成就的主体意识。10月份，女工委邀请局女工部韩青部长，就女工组织建设、女工权益保护、女工家庭美德建设等内容为女职工授课。通过系列的教育培训活动，我处女职工不仅继承和弘扬了中国妇女的优良传统，倡导了科学、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，增强了学习、应对、竞争、决策和创造能力。在处女工委为每名女职工印发的 读一本书 ，学
14、一项技能，提一条合理化建议 记录本上，有六条建议是与我处的生产经营、节约成本结合紧密的合理化建议，这在以前是从未出现过的。 五、继续做好结对帮扶工作。200x年，我们在以往工作的基础上，加大工作力度，做深、做细帮扶工作。在继续做好困难姐妹任军霞的帮扶工作的同时，处女工委开展了帮扶外闯市场家庭活动， 充分利用我处女职工的职业技能，开展活动方式以定期走访、电话联系等为主的更换窗纱、更换维修水龙头、家庭教育、伺候生病住院人员为主的帮扶活动。全年，共更换窗纱8卷、更换维修水龙头12个、一助一家庭教育3家。 六、组织女职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶女工的情操。女工委在重大节日期间，组织女职工开展了猜谜
15、语、拔河、跳绳、跳棋、勾技等文体活动12场次，丰富了女职工的文化生活受到了女职工的好评。 200x年，处女工工作虽然取得了一定的成绩，但女工工作的创新力度还不够，有些活动和工作方法还需进一步改进。为了把200x年女工工作做得更好，现提出200x年的工作目标和工作要点： 200x年我处女工工作以x为指针，认真贯彻局工会二xx的工作精神。维护和保障女职工的劳动就业权、接受职业技能培训权；加强女职工家庭美德建设；维护女职工的特殊权益。2016最新工会女工工作总结 一是大力落实合同签订工作。积极配合有关部门促进企业与女职工依法签订劳动合同，同时在企业推行女职工权益保护专项集体合同签订工作，并落实 五期
16、保护 工作，推动妇儿维权机制的完善。 二是切实做好 两个保障计划 。积极组织各基层工会大力宣传女职工安康保障计划，广泛发动女职工加入到保障计划中来，共有700多人（次）参加女职工安康保险，为全区女职工构筑一道保障防线。 （三）加强教育宣传，不断提高女职工整体素质 一是提高女职工思想道德素质。紧紧围绕 女职工素质提升工程 ，通过派发宣传资料、开展座谈会、举行培训班等方式，积极引导广大女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提升自身思想水平。 二是提高女职工专业技能水平。紧紧围绕 女职工建功立业工程 ，制定具体实施计划，加大对女职工的技能培训、岗位培训、学历教育等方面的力度，积极开展岗位练兵、技术比武、读书自学等活动，不断提高女职工专业技能和就业能力。一年来我们联合人社局、妇联等部门，开展信息咨询、职业培训、职业介绍、就业指导等
