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1、xx街道党工委及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况的报告县委、县纪委：xx年，在县委、县政府和县纪委的关心指导下，xx街道党工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，以“学党章、守纪律、讲规矩”、“学思践悟”等系列专题活动为推手，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为街道各项事业的全面发展提供了有力的保障。现将xx街道党工委xx年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： (一)、xx街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况一、加强领导，层层落实党
2、风廉政责任制。一是认真落实主体责任。年初党工委在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确街道党工委、纪工委、各办及村（居）的党风廉政建设和作风建设工作的目标任务。列出党工委主体责任工作任务清单25项，逐步分解为117条，严格明确责任与时间节点，指定专人负责填报，截止目前已完成22项。二是完善党风廉政建设机制。制定了党风廉政建设责任制，严格按照“一岗双责”的要求，明确了领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保了街道党风廉政建设工作的有序开展。研究制定了3条党风廉政建设主体责任整改措施，并于4月底前做好党风廉政建设主体责
3、任的整改工作。三是明确责任。召开10次班子会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，与16个村（社区）党支部书记签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。四是强化督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入年度考核，将考核结果作为各片办及村和党员干部评先评优的重要依据。同时，党工委在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。二、严明纪律，增强党性原则。一是“学党章、守纪律、讲规矩”。通过学习党章，党员干部遵守和维护党章的自觉性进一步增强，遵守和执行政治纪律的意识进一步提高。开展党章知识竞赛，将“学党章
4、、守纪律、讲规矩”主题教育活动与落实党风廉政建设责任制及加强廉政教育相结合，广泛营造良好氛围，扎实推进廉政建设，不断深化重点领域、关键岗位、重要环节的廉政风险防控，增强领导干部拒腐防变能力，做到防微杜渐、警钟长鸣，从而增强廉洁从政意识，筑牢思想防线。二是开展“学思践悟”活动。以“学思践悟“活动为契机，在全街道掀起学习党风廉政建设和反腐败斗争的高潮，在自行组织开展学习研讨活动的基础上，结合工作实际认真撰写心得体，并精心组织初评筛选，向县纪检监察局选送2篇优秀文章。三是加大正风肃纪力度。持之以恒地抓“四风问题“，突出重要时间节点，定期、不定期地开展上下班纪律、公车使用等情况抽查18次，对组织涣散、
5、纪律松弛的党支部和干部严肃问责，使纪律真正成为带电的高压线。同时加强干部职工改进作风、密切联系群众等方面的教育，强调干部职工要严守政治纪律、生活作风，自觉做到为民、务实、清廉。三、强化制度，让权力在阳光下运行。一是完善监督机制。严格执行述职述德述廉制度，严格落实个人重大事项报告制度，强化对领导干部的监督，加强领导干部“八小时外”监管，切实维护党员干部队伍的纯洁性。坚持实行领导干部办公室门牌实名制、干部去向指示牌制度，自觉对照制度检验自己，对自己要求标准高一些、严一些，将自己置身干部群众的监督之下。让人民监督权力，让权力在阳光下运行，形成“不能腐”的体制机制。二是深入开展约谈。坚持以问题为导向，
6、通过个别谈话的方式，了解约谈对象履行“一岗双责”、分管范围内党风廉政建设和反腐败工作、个人执行廉洁自律规定情况、群众反映问题情况。对在思想、工作、生活和廉洁自律等方面出现倾向性、苗头性问题的党员干部，及时提出批评教育，进行提醒警示，帮助他们剖析思想、工作和生活中存在的问题和不足，促其自查自纠。三是深入推进“三务公开”信息平台建设。进一步规范村务、财务公开的内容和程序，特别是推进“三资”运营情况、财务账目、相关决议、经济合同、经办事项及经办人、收支凭证等逐笔逐项公开，接受全体村民的监督。截止目前，16个村（社区）共公开三务信息1716条次。四是“三资管理”工作。加强对农村集体“三资”的监管，严格
7、实行“村账乡管”制度，严格执行“四不准”、“七不得”要求，定期对“三资”使用情况进行督查，进一步规范非生产性开支。同时针对外舍村群众要求对村级财务进行清算这一问题，街道“三资办”严格按程序对其进行清算。五是村级事务监督委员会工作实施情况。加强了村务监督委员会规范化建设，落实村务监督委员会报酬机制，建立“月交流、季分析、年考核”工作机制，每月召开所辖各村（居）务监督委员会主任工作例会，听取工作汇报，交流工作情况，研究解决疑难问题，及时提出具体意见，加强工作指导，促使其正确履职。六是严格按规定任用选拔干部。严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等
8、程序和要求，明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，选拔任用中层干部14名。四、教育督查并行，营造廉政氛围。一是领导干部上廉政党课。党工委书记带头上廉政党课，班子成员轮流上廉政党课，让广大党员干部看到了一种态度、一种气势、一种精神和要求，更为大家的工作和学习增添了莫大的勇气、信心和力量，使党员干部从“要我学”转为“我要学”，提高党员学习的自觉性。二是强化涉农惠农政策资金管理。将涉农惠农专项补助资金的项目名称、来源、实施内容、补助资金数量、补助范围和标准、资金拨付发放情况等信息向社会和群众公开，增加工作透明度。严格执行各项惠农涉农政策和民政救助相关制
9、度，今年共开展有针对性的涉农惠农政策资金项目督查4次。三是加强重点项目督查。针对街道项目政策处理多、移民尾留问题杂等重点难点工作做到党工委书记亲自部署、亲自协调、亲自破解，在项目推进过程中，多次到现场，解决多起群众阻碍施工的难题，确保项目的施工。以“工作落实年”为主基调，强化对“六边三化三美”、“五水共治”、“三改一拆”、“重点项目”建设等中心工作落实情况的监督检查，切实提升了干部的执行力和战斗力。四是严格控制“三公经费”。明确规定了各种经费的报销规程及标准，进一步降低行政运行成本，不断深化廉政风险防范工作，严肃财经纪律，确保“三公经费”公开透明运行，营造风清气正的良好氛围。不定期地抽查“三公
10、经费”开支明细，未发现违规问题。五、加强信访工作力度，维护了辖区和谐稳定。一是加大信访调处力度。及时调查处理群众的来信来访和案件举报，取信于民。今年以来，xx街道继续落实领导干部接待日、领导干部下村接访和包案处理信访问题等制度，共接待群众来访93人次，做到来信有登记，来访有记录，调查有证据，查结有报告，信访档案及时归档。截至目前，共收到来信35起，其中上级转办33起（纪委转办信访件4起），街道都予以了认真调处与答复，及时化解了各类矛盾问题，有力地遏制了越级上访，维护了群众利益及辖区社会稳定。二是强化案件查处力度。始终坚持把查办违法违纪案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。在查处违法乱纪现
11、象和行为上，始终坚持“发现一个坚决查处一个”的原则，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。(二)、党工委书记履行“第一责任人”职责情况一年来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，在街道干部的大力支持下，本人严格执行中央和省、市、县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，主动参与，加强督查，以开展“学党章、守纪律、讲规矩”、“学思践悟”等主题活动为契机，全面加强和改进工作作风，努力把街道党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将有关情况报告如下：一、履行职责，突出重点抓好领导班子的党风廉政建设，是各级领导班子“一把
12、手”一项严肃的政治任务。作为班长，本人坚持遵守党风廉政建设工作制度的相关要求，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。突出工作重点，加大工作力度，有效地推动了领导班子党风廉政建设。一是突出抓理论学习。认真组织学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、关于党风廉政建设的理论和党纪政纪法规，特别是认真学习了新条例和新准则，通过中心组学习的形式，本人带头讲认识、讲体会、讲责任，从朴实的事例和浅显的道理着力从思想上切实增强了党政班子成员反腐倡廉的意识，提高了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。把落实党风廉政建设责任制作为开展反腐倡廉各
13、项工作的重点来抓，坚持“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的原则。xx年年初，党工委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，将党风廉政建设责任制目标任务分解到每个班子成员和责任人，并按照谁主管谁负责的要求，各司其职，做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合。同时经常到重点村、后进村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责和管理到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党工委统一领导、班子齐抓共管的工作格局。三是突出抓部署落实。直接参与和部署党风廉政建设工作，重点把好党风
14、廉政建设工作年初部署、年中督促检查、年末考核的三个核心环节，并亲自督办干部违纪等重要案件，认真研究制定本街道党风廉政建设和作风建设年度工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。年初，召开工作会议，认真部署党风廉政建设各项工作，并与各村（社区）支部签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任制真正得到落实。二、改进作风，为民解忧一是听取工作汇报，完善廉政风险排查和防控机制。及时参加党风廉政建设全局性工作会议和活动，认真听取党风廉政建设的工作汇报，针对汇报中出现的问题，召集班子成员集体讨论研究制定相关的解决方案，并及时解决。同时，根据各岗位的工作实情，牵头完善岗位廉政风险
15、排查和防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位腐败现象的发生。二是积极参与接访，解决群众反映的热点难点问题。严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决；对不符合政策的诉求，耐心细致解释，做实做细群众的思想工作；坚持每日一名值班领导信访接待，建立了重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类问题，针对本年度的24起来访案件，做到所有信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办，并及时牵头落实整改措施，切实确保问题得到有效解决。三、廉洁自律，率先垂范一是率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定
16、。在担任党工委书记期间，对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，使干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。二是遵守党纪法规，模范执行廉洁从政各项规定。严格遵守党的纪律和国家法律法规，结合自身岗位职责和权力，带头开展廉政风险整理和排查工作，落实岗位廉政风险点防控措施。并明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，同时严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人，永远做一个优秀的党员领导干部。三是加强监督管理，重视对班子其他成员和下级的监督。重视对班子其他成员和下级
