《劳动密集型企业如何招聘PPT课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动密集型企业如何招聘PPT课件.pptx（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、随着城市化进程的逐步深入 物价持续上涨 农民工回流 越来越多的劳动密集型企业面临着招工难的问题 农历新年刚刚结束 对于像工厂 销售 服务业等劳动密集型企业如何面对 4 4 2020 1 招工难的挑战 部门如何在招工难的挑战下做好 本文将对目前所遇到的难题进行简单的讲解 1 提高企业本身的竞争力 4 4 2020 2 面对招工难的难题 企业本身的竞争力是解决问题最关键的因素 企业给员工提供优质的待遇福利和保障 给应聘者的印象非常好 诱惑很大 简单的提高工资并不是解决问题最好的方 4 4 2020 3 式 这样不仅仅对财务造成压力 也难免造成恶性循环 通过扩大的宣传 深入了解员工需求的方式 提升整
2、体在社会的形象 有助于提高企业本身的竞争力 4 4 2020 4 2 把握春节后的高峰 很多农民工在春节后打算跳槽 换一个各方面更加优越的 更多的农民工在过完春节之后开始进城务工 在2 3月份都会出现罕见的集中 4 4 2020 5 换 找的现象 企业部门一定要把握住年后的高峰 这一高峰甚至是全年的最旺季 火爆程度超过毕业季 3 拓宽渠道 4 4 2020 6 传统的渠道如会 不仅投入的人力物力非常大 也很难收到非常满意的效果 拓宽渠道对于部门来说十分必要 可以通过主流的网招渠道 如网站 生活服务网站等等进行大范围的广告铺 4 4 2020 7 垫 进行网招 提前进行校招 争抢优秀的应届毕业生 也是企业的重要手段 优秀的应届毕业生往往很早就签下了 因此对于企业本身来说 提前进行校园 会帮助企业挖掘优秀的人才 同 4 4 2020 8 时 提前进行校园的企业大多数都是实力非常强 吸引力很高的企业 提前校招也会帮助提升企业形象 0c04f6a北京夜场招聘 4 4 2020 9 4 4 2020 10
