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1、舒洁先进事迹材料 *，女，1981年6月出生，大学本科学历，7月毕业于*大学*学院。 现任*钟祥市第*届政协委员、*人大代表同仁聚大酒店总经理。 有“山水客店，福地洞天”之称的湖北旅游名镇，客店镇，天下“*”之美称。 而当今八折河畔涌现出一个女企业家，又有谁不为她拍手赞好！作为*市人大代表、同仁聚大酒店总经理的舒洁，她的创业之路应该说是在艰难的道路中走过的，在苦与乐、辛与酸的伴随下谱写的。 第*次代表大会代表、钟祥市第十四届委员会委员、*钟祥市同仁聚大酒店总经理。 *月刚从大学毕业的她毅然放弃*局的工作，回乡协助父亲*，大胆创新，锐意进取，创办同仁聚大酒店，一步一个脚印使企业从小到大，由弱变强
2、，在餐饮服务竞争激烈的市场中崭露头角，脱颖而出，在中部欠发达地区走出了一条稳健发展、银企双赢的创业之路，为地方经济的繁荣发展做出了较为突出的贡献。 舒洁在同仁聚大酒店总经理的岗位上，锐意进取、不断创新、实业报国，在风险中抢抓市场机遇，通过“创建市场优势，实现企业升级”和“质量为本，差异取胜”等一系列在酒店内部具有纲领指针性的目标，使开业已经？年的同仁聚大酒店充满了新的活力。 在全市酒店业中率先引入先进的质量管理体系，创建成旅游名镇的知名接待酒店设施。 连续三年，同仁聚大酒店的客房出租率、餐饮上座率等指标在本镇旅游宾馆业名列前茅。 建设一流的企业必须拥有一流的员工队伍，要打造一流的员工队伍，关键
3、是要建立一套良好的用人机制。 同仁聚大酒店始终坚持“爱岗敬业、城实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为宗旨。 不断改革和完善人力资源管理机制，以事业吸引人，以工作锻炼人，以业绩衡量人，以机制留住人，以企业文化凝聚人。 在职工任用和管理上，把工作扎实程度作为主要衡量标准，提倡“扎实、忠实、朴实”，建立并实施了员工晋升制度，员工竞争上岗制度，不但使宾馆事业得到了发展，而且使员工职业生涯得到了塑造。 在用人机制上，一举打破了家族垄断的局面，逐步建立了内部人才市场，使员工可以根据自身优势和专业特长双向选择岗位。 “尊重、关爱、分享”是同仁聚大酒店以人为本的核心。 健全的团支部等群众机构是员工实现自我
4、发展与企业进步的和谐平台。 酒店每年都举办青年节、元旦等主题活动，丰富员工文化生活；，每年对员工进行技能和知识培训，为员工素质的提高提供了一道的福利盛宴。 努力创业，服务大众，回馈社会，同仁聚大酒店不断发展壮大的同时，还积极投身社会公益事业。 作为同仁聚的老板，舒洁还积极投身社会慈善事业，至今累计救助贫困学生10名，捐赠助学金达10000元。 5月12日四川汶川发生特大地震，更是慷慨解囊，以人大代表的身份捐款元，又以一名企业家的身份个人捐款员，号召同仁聚大酒店全体员工捐款4500元。 宾馆员工*夫妇，都是爱岗敬业的老员工，4月因孩子突发肺炎，一时难以筹措万元医药费，舒洁得知后，主动找来张小林把
5、4000元钱交到她的手中，这一切让夫妇二人激动不已。 随着就业压力的增大，农村富裕劳动力的提升，很多农村的孩子初中毕业就辍学在家，舒洁又主动找到劳务输出局，高薪聘用员工，几年来，累计帮助20多名下岗工人实现再就业，为我镇的经济建设和社会各项事业的发展做出了积极贡献。 ，*当选钟祥市第*届委员会委员，共青团*县第十四次代表大会代表、共青团*县第十四届委员会委员、共青团*市第二次代表大会代表。 被团委授予*钟祥市第*届十大杰出青年称号，外贸宾馆被授予*青年标兵企业。 “做长青企业、绿色企业”是同仁聚大酒店永恒的追求，也是*的夙愿。 在*多年的努力下，同仁聚大酒店俨然已成为*客店镇集住宿、餐饮、洗娱、娱乐为一体的综合性酒店。 相信，在不久的将来，同仁聚大酒店将会新的经营理念和新的经营战略不断发展壮大，实现企业发展和社会进步的双营共荣，为*的经济发展和社会各项事业的进步奉献青春智慧和力量，做出新的更大的贡献。 内容仅供参考
