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1、2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 总工程师 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故2次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故4次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责： 1、总工程师为技术部、xx公司安全生产的第一责任人。2、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对公司的安全生产负主要责任。3、负
2、责领导所管部门安全标准化的建立、实施和持续改进。4、负责领导所管部门安全生产责任制和年度安全生产计划的制定、落实和安全责任状的签订。5、负责领导所管部门安全规章制度和安全操作规程的制定、修改和落实。6、负责领导所管部门安全培训计划的制定和实施。7、负责领导所管部门落实公司各项安全管理制度和程序。8、负责领导所管部门的危险源识别和评价。9、负责领导所管部门的职业卫生、危险化学品、试验设备设施、消防设施、应急设施、检维修过程的安全管理。10、负责领导所管部门实现年度安全目标。11、负责领导所管部门内部的各项安全检查，落实重大隐患的整改。12、负责领导所管部门对安全生产责任制、安全目标的完成和公司安
3、全规章制度的落实情况进行考核。13、参加建设项目的设计审查，督促安全卫生生产设施与主体工程同时设计、施工和投产。14、参加安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。15、组织或参与所管部门内部对重大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向公司报告生产安全事故。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公
4、司2015年度安全生产目标的内容，现 总经理 与 QEHS副总 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次；5、无职业病事故。6、重大环境污染事故为07、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、安全工作上必须履行以下职责： 1、QEHS副总为EHS管理部、质量管理部安全生产的第一责任人。2、QEHS副总经理是公司的安全生产分管负责人，对公司的安全生产负主要责任。3、负责领导项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。4、
5、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。5、负责领导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。6、负责领导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。7、负责领导各部门制定安全规章制度和安全操作规程。8、负责领导各部门安全培训计划的制定和实施。9、负责领导各部门落实公司各项安全管理制度和程序。10、负责领导各部门的危险源识别和评价及控制措施的制定。11、负责领导各部门的职业卫生、危险化学品、消防、应急救援、重点危险源等安全管理。12、负责领导各部门制定和实现年度安全目标。13、负责领导全公司安全生产检查，落实重大隐患的整改。14、负责领导各部门对安全生产责任制、安全目标的
6、完成和公司安全规章制度的落实情况建立考核体系。15、负责领导公司安全文化策划和实施。16、主持安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。17、组织对较大事故的调查处理，落实“四不放过原则”，及时、如实的向总经理报告生产安全事故等。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 总经
7、理 与 财务经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0；4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故1次；5、无职业病事故。6、安全隐患按时整改率100%7、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门在安全工作上必须履行以下职责： 1、在总经理的领导下，负责本部门的安全生产管理工作，部门经理为本部门安全管理的直接责任人，对本部门的安全管理负直接责任。2、负责本部门安全标准化的实施和持续改进。3、负责制定本部门各岗位安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。4、负责本部
8、门年度安全培训计划的制定和实施。5、负责本部门落实公司各项安全管理制度和程序。6、负责本部门的危险源识别和评价。7、负责本部门消防器材、安全设施、应急设施的日常检查和隐患整改，确保其能及时投入使用。8、负责对本部门内部各岗位安全生产责任制、安全目标的完成和公司安全规章制度的落实情况进行考核。9、建立健全安全费用提取及使用台帐，保证劳动防护用品、安全生产设施及职业病防治费用的合理使用。10、严格执行仓库管理制度规定，加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。11、负责对叉车的安全管理，加强危化品在本公司的运输、装卸管理，严格执行安全操作规程，避免意外事故发生。12、负责建立公司物
9、料出、入库及库存账单。易制毒、易制爆化学品、剧毒化学品应建立购买和使用台账，保管应做到双人、双锁管理。13、组织本部门一般安全生产事故的调查、处理、上报，制定和落实事故防范措施。14、积极配合、参与EHS管理部有关安全生产方面的工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12月31日止。总经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 财
10、务经理 与 财务员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、认真执行公司各项安全管理制度和管理办法，并自觉接受公司领导的监督和管理。 2、了解自己办公区域涉危险源情况，发现隐患及时纠正。3、每天下班后负责切断所有设备电源，关闭门窗，在确定安全无误后方可离开。4、积极参加安全知识的学习和安全活动，提高安全意识。5、认真做好领导交办的其他工作。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起
11、执行，至2015年12月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 财务经理 与 仓库员工 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年个人安全事故为零；2、安全培训合格率为100%；3、安全隐患整改率100%；4、危险化学品泄漏事故为0。二、本部门安全工作上必须做到以下内容： 1、认真学习上级有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。3、特种作业和特种设备作
12、业人员，必须持证上岗。4、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即向上级汇报。6、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告。7、严格执行仓库管理制度和收发货制度，确保仓库物资储存安全。8、积极参加安全活动和培训，提出有关安全生产的合理化建议。三、安全奖惩EHS管理部对完成上述各项条款的情况，依据安全生产责任制考核制度和安全生产奖惩管理制度的规定进行奖惩。四、本责任书一式三份。 五、本责任书自签字之日起执行，至2015年12
13、月31日止。财务经理： 承诺人： 日期： 日 期：2015年度安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据本公司2015年度安全生产目标的内容，现 QEHS副总 与 EHS管理部经理 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、重大火灾、爆炸、伤亡、设备事故为0； 2、较大火灾、爆炸、伤亡、设备事故3次； 3、一般火灾、爆炸、伤亡、设备事故8次； 4、轻微火灾、爆炸、伤亡、设备事故18次； 5、无职业病事故； 6、重大环境污染事故为0；7、安全教育及特种作业人员持证上岗率100%；8、按期完成安职业健康管理体系的建设；9、安全隐患整改率100%；10、按时完成农药企
14、业环保核查工作。11、其它目标具体见2015年EHS目标分解任务书二、本部门安全工作上必须履行以下职责： 1、在总经理和分管副总的领导下，负责全公司的安全生产管理工作，部门经理为公司安全管理的直接责任人，对公司的安全管理负直接责任。2、负责实施项目建设的安全、环保、职业卫生、消防等设计、评价、验收工作。3、负责收集、更新、执行与公司相关安全法律、法规和标准，并传达到公司各部门。负责组织实施相关法规要求的培训，定期评价公司合规性。4、负责组织、指导各部门建立、实施和持续改进安全标准化。5、负责组织、指导各部门制定安全生产责任制、年度安全生产计划和安全责任状的签订。6、制订和完善公司的相关安全管理制度、流程等文件，并督促检查公司各部门、车间制定和完善相关安全管理制度。7、负责组织、指导各部门年度安全培训计划的制定和实施，落实新员工的厂级安全教育，检查和督促特种设备作业人
