回隆一中新课改工作总结

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1、 回隆一中新课改工作总结 回隆一中新课改工作 脚踏实地 大胆探索 潜心新课改 回隆一中始创于1942年,1980年被确定为湖南省重点中学,1996年省重点中学正式挂牌。2004年,成为首批挂牌的 湖南省示范性普通高中 。自2007年秋季起,湖南省全面实施高中新课改,我校全体教师以上级相关政策和现代教育理论为指导,以饱满的热情和高度的责任感积极投入这一改革。两年来,新课改给我校带来了巨大的变化,教师的教育理念有了很大转变,教育科研气氛空前浓厚,综合实践活动开展丰富多彩,并已初见成效。在湖南省2007年度中小学生综合实践活动成果评审活动中,共出一等奖43个,我校占了5个。回顾两年多的课改,我们着重

2、落实了以下几个方面的工作: 一、加强培训,转变观念 我校认真贯彻 先培训,后上岗;不培训,不上岗 的精神,z从上海回来后,亲自对全校教师就新课改背景下教师如何备课、上课、听课、评课做了专题辅导,并积极创造条件让教师参加由省、市、县和学校多个不同层次的新课程培训和各种交流活动,如送了z老师去英国圣三一学院进行专业进修;阳自田、廖敦燕、肖国乔到北师大进行新课程培训,学校要求每个进入新课程教学的教师必须参加由省、市组织的新课程培训,同时学校还不定期由教务处、教科室、电教中心给全体教师进行培训。教师对新课改的认识提高了,观念转变了,不少教师将自己对新课改的感悟写出了很有研究价值的论文,发表在相应的杂志

3、上。 为提高教师新课改的实践能力,适应新课改的需要,我们学校组织了 六个一 活动,即号召所有教师读一本新课改理论书籍、上一堂新课改公开课、或参与一项关于新课改的课题研究、写一篇新课改的教育教学论文、制作一个的新课改教学课件、写一次完整的新课改教学实录。学校并组织专门班子进行了评比。 二、突出 四课 ,优化教学 1、开展备课活动:教科室联合教务处,制订了回隆一中集体备课管理条例,规定每周各备课组在固定的时间、固定的地方,发挥备课组长的专业领导作用,举行集体备课,学校派有专人检查、登记。 开学初,学校要求备课组长制订本学期的集体备课,统一教学进度,将教学内容分为若干部分,分给不同的教师主备,在下星

4、期上课之前,必须将下周需要讲授的内容提交备课组讨论,要求每位教师提出自己的观点,并说明这样备课对学生有什么帮助,通过每位教师的讨论比较,再形成半成品的教案,分发给各位备课组成员,每位备课组成员再结合自己所授学生的特点,做适当调整,上课后,再写出教学后记,然后在下次集体备课时再提出来讨论,最后由备课组做成成品教案,将电子稿上交教科室,由教科室交信息中心上传至回隆一中网站,供全体师生共享。 2、开展以新课程理念为主题的 优质课 大赛活动,发挥的带动作用。定期举办了 优质课 大赛,并将在大赛中表现突出的教师的课作为全校教师学习的 示范课 。通过这样的活动,能对教师起到较大的激励作用,从而挖掘他们的教

5、育教学潜力。 3、评好课是对教学的进一步提升,教科室经过反复研究,启动了 课堂观察五维度法 即听每一堂课时,要求不同的教师从五个维度来观察,把观察结果做为评课的依据,这五个维度是学生参与,主要看学生的倾听和互动程度;问题设计,主要观察学生的问题设计意识;教师引导,主要观察教师的主导作用;课堂 对话 ,观察课堂文化;基础知识落实,观察教学目标、内容是否到位。 4、参与观摩课交流活动,扩大教育教学的开放性,让我们的老师走出去,见识见识外面精彩的世界,把外面的专家请进来,为我们的教师把把脉,支支招。这样无疑为教师的成长创造了契机,为学生的成长搭建了平台。 三、强化科研,推动课改 新课程实施之初,学校

6、领导、教师和学生都需要有一个熟悉和理解的过程。我校为了尽快步入有序、有效的实验轨道,学校特别注重课题研究,组织了专门从事研究性学习的一套班子,制订了回隆一中研究性学习实施,并组织全校教师进行了培训,让全体教师明确研究性学习的重要意义和目标,懂得研究性学习的过程与方法,并以饱满的热情积极从事研究性学习指导。由于学校领导的高度重视、教师转变了教学观念,积极组织学生参与,通过我们不断的探索和实验,许多研究性成果获得了国家级、省级、市级多项奖励,我校的新课程实验工作受到了教育厅基教处和教研室的肯定,z、z老师等分别在教育部全国课题组、中国未来研究会、湖南省教科院等部门举办的研讨会上做经验介绍。z等老师

7、带领学生在烈日下,在暴雨中钻山林、下农村,深入小沙江、虎形山;在酷暑中,在严寒里,与瑶胞交心,掌握了大量第一手资料,写出了研究性学习课题探寻花瑶文化,弘扬创新精神,入编进了湖南省2008年高中研究性学习教材。z校长的谈课题研究的几个大观点和z副校长的研究性学习与各学科教学整合研究理论研究预测报告都被中国教育学会评为一等奖。z老师的研究性学习与各学科课程教学整合研究课题的工作报告、z主席的研究性学习的管理方法在中央教科所评为一等奖,z两老师指导的探寻滩头年画文化、培养学生人文精神深入社会,具有明显的地方特色;z指导的魏源与感悟让学生在实践过程中有所思、有所想、有所悟!z老师的研究性学习中教师角色

8、变化的思考发表于1学刊2008年第5期;z老师的花瑶风物考察、花瑶特产探寻分别发表于科技与教育2008年第四期、基础教育研究与探索2008年第11期;z老师、范明明指导的zz参与的由湖南省教育厅举办的即兴机器人擂台赛获二等奖。z老师指导罗舒曼等同学的小沙江地区花瑶桃花资源开发研究、桅子花金樱子化合物抗肿瘤活性研究都被市科技局评为一等奖;z老师的研究性学习课堂创新走向研究预测报告被评为市一等奖。 最值得欣慰的是在研究性学习过程中,学生利用各种方式,通过比较、通过亲历、通过归纳、通过,既陶冶了情操,也学会了思考、提高了智慧、学到了知识,更学会了做人、学会了团结协作、学会了社会。 四、整合资源,拓展

9、课程 在新课程改革中,我校注重校本教材的开发和使用。 1、教科室根据新课改的要求,组织教师到较早实施新课改的地区考察,再结合我校实际,组织一套领导班子,制订回隆一中校本课程实施条例,并在教工大会组织全体教师学习,再组织进一步学习,然后利用升旗仪式上的和时间对学生进行动员发动。 2、组织老师撰写回隆一中校本课程纲要和回隆一中学生选课指南,公布回隆一中校本课程目录一览表,向全体学生介绍所开课程的主要内容、目的、授课方式等,指导教师编写校本教程和指导学生自主选修校本课程。 3、合理安排课时。校本课程作为选修课开设,每周2课时,一般每个课程课时为10 18个课时。 4、教师进行校本课程的组织实施与。教

10、科室做好监控、测评,参与听、评课的指导,调控校本课程实施情况。对学生的评价实行学分制管理,根据平时考勤及考核情况(成果展示、表演、调查报告等)综合计分,每一模块2学分,三年必须修满6学分方能毕业。对教师则按照教学常规进行管理。并要求任课教师要认真写好教学反思,及时总结经验。 5、每学期召开一次校本课程研讨会,评选优秀校本教材,推广优秀教师的成功经验,解决存在的问题,及时总结校本课程的实施情况。同时教科室将优秀的校本教材整理、编辑成书并送县市参评,我校阳自田老师主编的校本教材璀璨的魏源故里被评为邵阳市一等奖。 实施高中新课改,学校和教师都面临着空前的挑战,我们认为,目前还存在以下几个问题: 1、教师的教学行为和学生的学习方式的转变需要一个过程。许多教师(尤其是一些老教师)还不能完全摆脱旧的模式;对新课程与评价特别是高考的关系无法理清,在操作上确实感到束手无策。 2、研究性学习的实施问题,一是综合实践活动因担心学生安全没有时间,尤其是来自于家长的压力太大;二是新的教学资源缺乏,原有的资源没有重新整合配置,新的教学教研设备更新需要较大的财政支持,而一般来说,学校的财政总是捉襟见肘,特别是我们这样的贫困地区。 3、过程评价的形式、内容和实效三者很难很好的统一,导致过程评价实施步履艰难。22016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 9 / 9

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