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1、 人社行风扶植2018年工作总结 2018年以来，县人社局牢牢环抱中心办事大局，牢靠建立民生为本、办事至上的理念，以公正、便民、耿介、高效为目标，赓续增强行风政风扶植，尽力晋升工作效率和办事程度，全力打造为民阳光温暖的人社工作品牌，有效地推动了县人力资源和社会保障事业的快速成长。强化司法意识，坚持依法行政。注重增强步队的政治教导、业务培训和素质扶植。不按期邀请县纪检监察等部门的相关负责同志举办耿介从政、预防职务犯罪、行政诉讼、依法行政等方面的法制教导讲座，加强了人人的司法意识;进一步健全学习培训制度，要求各人以劳动法、公务员法、社会保障法等司法知识的学习为重点，纯熟控制并运用相关司法。积极组织
2、工作人员参加省、市举办的各种业务培训，干部职工致体素质获得进步，依法行政才能获得晋升。强化制度扶植，严格稽核奖惩。树立了岗位目标责任制等绩效稽核，实行了首问负责、办事许诺、限时办结等办事制度;进一步规范办事行为，窗口工作人员挂牌上岗，统一办事用语。重点完善了办事窗口稽核法子，除增强日常考勤外，年终对办事工具电话抽样查询访问、问卷查询访问的评价结果成为了稽核指标的紧张构成部分，个人被投诉环境及信息鼓吹成果也一并纳入稽核内容，形成了年终全方位的稽核评比体系，使办事窗口治理加倍科学化、规范化。强化办事理念，狠抓风格改变。坚持以办事技能专业化、办事流程规范化、办事品质标准化、办事情况人性化、办事治理精
3、细化为目标，尽力晋升治理程度和办事质量，在医保做事大厅和企业社保做事大厅构建了一站式办公和一条龙办事新模式，实现了五零办事：办事方法零间隔、办事流程零障碍、办事质量零毛病、办事标准零投诉、办事事项零积压。为进一步增强风格扶植，深入开展了创先争优、微笑办事、深入下层、办事群众等主题教导运动，鼓励窗口争创文明示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗等优质办事品牌，个人争做岗位先锋、办事斥候和窗口明星，有效匆匆进了风格改变和工作效率的进步。强化政务公开，健全监督机制。将工作职能、审批法度模范、职责权限、解决时限、收费标准及群众关切的社保政策、就业创颐魅政策等，通过LED显示屏、制版上墙、印发传单、网站颁布等形式最大限度的向社会公开。引入社会监督机制，除设立监督信箱、监督电话外，还聘请了社会监督员对系统行风环境实施动态与参与式监督。热点难点工作实现规范化、制度化、透明化，分外是公务员考录、事业单位雇用等热点工作，一律在县纪委全程监督下阳光运行，确保了招考工作公开、公正、透明，博得了社会普遍信任。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 3
