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1、班主任论文之浅谈教师应该怎样照顾后进生 教学过程是复杂的，一个老师每天要和大量的学生进行很多次的交往，对学生形成期望就会减少简化交往的形式，使环境更容易控制。比如当老师提出一个比较难的问题，老师想寻找能够顺利回答的人，那么老师的目光会不自觉的投到成绩较好的学生那里，即使这个问题有很多同学也会回答，但是他们得不到老师的注意。同样，当课堂出现了骚动，他也会自然而然地向比较调皮的学生看去，教师的这种期望使得他们会对调皮学生的中性行为提出批评，而真正捣乱的人却没有被发现。还有，老师要对环境中出现的问题要加以解释，而很多情况是没有什么具体意义的，这时候老师就会按照自己的期望给出解释。在期望的引导下，教师
2、对待低期望的学生和高期望的学生有什么样的不同呢？有心理学家对此做了研究，发现：1.老师会把低期望的学生安排在远离教师的角落或者把他们集中到一起。2.在课堂上很少注意他们，也很少有微笑。3.很少叫他们回答问题。4.让他们回答问题时，如果答不出，教师等待的时间较少。5.回答不正确时，不会给他们留出纠正错误的时间，而通常会做出批评。6.当他们正确回答问题，很少给予表扬。7. 教师经常对他们的回答不予反馈，即便有反馈也不像给高期望学生的那么精确和详细。8.对低期望学生提出的学习和努力的要求比对高期望学生提出的要求低。正是因为这些差异使“后进生”没有得到老师给其他同学提供的良好学习环境，也没得到老师及时
3、的反馈、恰当的鼓励和友善的微笑。学生是敏感的，他们很容易从老师的这些下意识的行为中感到老师的对他们的不公平，使他们降低了学习的动机，不会像“好学生”那么努力，甚至还会做出种种让老师很生气的举动来吸引老师的注意力。教师通过言语或非言语行为向学生微妙的传递自己的期望。当老师给予高期望时，学生一般都会努力配合老师，不辜负老师对自己的信任。这样老师对学生的高期望就能够提高学生的学习动机，进而提高学习成绩，并使他们的行为更符合规范。作为教师，应该适当控制和调整自己的这种不自觉的行为，而对于令教师产生低期望的学生，也可以通过其他方式传递自己的期望给他们。比如让他们担当低年级小同学的辅导员；或者通过家长让他帮助自己的邻居或者亲属的小孩辅导功课；班主任还可以让他们担任“班风建设”负责人等。社会身份的改变能够使他在大家的期望下出现与该身份相符的观念和行为，从而使他们在学习和行为上都有所改进和提高。
