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1、电气自控主任工程师岗位说明书岗位名称电气自控主任工程师岗位编号BZB009直接上级保障部经理直接下级电修人员岗位等级等岗位定员2制订部门及日期审核部门及日期工作概述在保障部经理的领导下，做好变配电设备操作维护管理，电气自控系统安装调试、维护，局域网的维护及管理一、工作职责工作职责（权重）工作细则或工作任务1、完成部门日常工作1.1熟悉变配电设备运行，制定检修计划、方案1.2掌握设备运行情况，及时排除设备故障，消除故障隐患1.3及时、准确、经济地制定备品备件计划，制定合理的库存量1.4负责制定电气自控设备检修、维护计划及系统软件使用、维护1.5做好资料收编，更新2、负责电修人员工作1.1监督电修
2、人员工作完成情况，掌握部门范围内相关数据1.2接受下级员工提出的合理建议，及时向部门经理汇报工作情况3、完成部门经理布置任务1.1协助上级做好月（年）工作计划及预算工作1.2在规定工作范围内，完成领导交办的其他任务二、工作权限1、人事权限无2、财务权限无3、业务权限掌握设备运行情况，及时排除设备故障，消除故障隐患参与进口备件国产化工作，以及对国产化元件的试用工作制定备品、备件采购计划，批准后实施三、工作绩效标准考评项 目核算方式目标权重考核标准定量部分定性部分绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%四、工作关系部门内部联系：监督、指导电修人员的工作质量与完成情况部门间联系：协调本部门
3、与其他部门电气工作相关上的衔接问题，在本部门领导的示意下与各级领导请示，以保证工作顺利完成公司对外联系：与公司有供货联系的厂家联系五、岗位环境工作环境：室内外兼有，工作环境一般，有时在有噪音、潮湿、高温条件下工作工作专业性强，强度较大，有一定的危险性工作条件：内外线电话，电脑，电气维修专用工具工作时间：五天八小时工作制六、任职资格1、教育程度学历：本科及以上学历学位：学士专业： 电气自动及相关专业2、工作经验工龄： 5年同业工龄： 5年本岗位工龄： 2年3、技能（专业、通用）岗位技能等级：外语： 英语四级以上计算机： 中级公文处理：具有较强的文字处理能力4、能力（KAAPP）亲和力：较高的认可度、接受度沟通能力：能与厂家，其他部门、上下级之间进行沟通、协调、汇报分析能力：分析判断准确，思路合理领导能力：学习能力：善于不断学习，能将新知识用于工作实践中5、身体素质（性别、年龄、体格）身体健康，能承受一定的工作压力，并能自我调节七、岗位培训岗前培训员工手册、安全培训、上岗培训流程培训停电流程在岗培训电气、网络等相关知识培训其他培训八、岗位发展按照岗位任职的职业生涯规划升迁路线发展
