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药剂师岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数100%100%每降低1%，扣（ ）分生活公司经理2处方调配差错次数出现差错的次数0次出现1次扣（ ）分病人医疗结果3库存报表报送及时率及时报送次数/需要报送的总次数100%100%每降低1%，扣（ ）分卫生所长、财务部4违章、违纪当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1次，扣（ ）分考核部门和本部门组织检查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体5药品管理对药品使用状况的了解程度，对过期失效变质药品的处理效果了解药品使用情况,对新增加的和短缺的药品及时通知门诊医师,对过期失效及变质药品及时报所长审查、分析责任后报损卫生所长6医疗帐户管理帐户管理的及时性，统计结算的准确性及时进行员工医疗帐户的统计、结算卫生所长7设备管理设备维护的及时性和效果定期检查、校核仪器设备，保持性能良好卫生所长8药品台帐管理药品台帐的完备程度和更新的及时性，帐实相符程度药品台帐的建立，负责药品消耗登记和统计工作，定期对药品进行盘库卫生所长第1页
