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1、xx局党政领导班子落实党风廉政建设责任情况报告xx年，区xxxx局党政班子在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神，按照中央、省、市纪委和区委、区纪委的部署，坚持反腐倡廉建设方针，全面从严治党、依规治党，以落实党风廉政建设责任制建设为抓手，加强党员干部作风建设，强化对政治纪律、政治规矩的监督检查，为xxxx安全生产、煤矿关闭退出提供坚强的纪律保障。按照区纪委关于开展xx年领导干部述责述廉工作的通知（xx纪通xxxx号）要求，现将我局党政领导班子落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强领导，明确目标，落实责任。一是建立健全党风廉政建设领导小组，由
2、局党委主要领导担任组长，党委委员担任副组长，各党支部、各科室负责人担任成员，明确任务，落实责任。二是规范党风廉政制度建设，局党委与各支部分别签订了xx年党风廉政建设责任书，对各项工作细化、量化，层层分解落实到人，并将工作完成情况作为年终考核的重要依据。制定下发了区xx局xx年党风廉政建设工作要点等文件，通过责任落实，切实把党风廉政责任制落到实处，保障了各项工作规范有序的进行。三是严格规矩，加强监督力度，我局调整优化内设机构和职能，完善管理机制，形成结构合理、配置科学、制度有效的监管运行机构；健全机关管理制度，严肃执行中央八项规定、中纪委的“五不许”和xx局工作纪律“十个严禁”和局加强作风建设的
3、规定；逐项落实好领导干部个人重大事项报告、廉政谈话等事项，为树立良好的机关干部形象打下坚实基层。四是认真传到贯彻落实国务院、省政府、市政府和区政府党风廉政会议精神，对局党风廉政工作进行安排部署，特别是对转型升级中，涉及xx资源交易，从源头把关，进行监督管理。（二）深化作风建设，强化监督。认真组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神、习近平治国理政新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想。把“做合格党员”落实到岗位奉献上来，一线安全监管党员要狠抓安全监管、转型升级，确保xx安全发展、
4、科学发展，机关后勤党员要紧紧围绕局党委的决策部署，确保各项工作落地生根。邀请了市委党校教授付国琳为全局党员讲授党章，进一步严肃党内政治生活，“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度带头落实双重组织生活制度，规范设置党小组，党委挂钩领导以一名普通党员身份参加支部生活会、党小组会，并按照要求为挂钩支部上党课。严格执行中央八项规定、中纪委提出的“五不许”和xx局工作纪律的“十个严禁”，进一步加强“三公”经费管理。认真抓好“狠抓落实年”工作，成立领导了小组，制定工作方案，签订目标责任制，将市委、市政府考核xx区 “五网”建设能源网中实现安全生产、固定资产投资五亿元的目标任务逐一分解，落实
5、到部门、责任人，确保目标任务圆满完成。制定下发了区xx局关于进一步加强作风建设的规定，xx年区xx局对违反作风建设的人员进行通报批评6人，扣除每人300元绩效工资。对安全监管履职不到位的人员，通报3人，书面检查1人，取消驻矿监督员评先评优1人，诫勉谈话问责4人。（三）选好用好干部，为xx产业发展提供人才支持。突出政治标准，建设高素质专业化干部队伍，注重中层岗位年轻干部的选拔、使用与管理，为年轻干部的成长成才拓宽通道，将那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导干部岗位上来。今年，向区委推荐提拔使用了2名党委委员，领导班子结构进一步优化，将6名想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领
6、导干部岗位上来，对工作平庸的5名中层干部进行岗位调整。建立干部召回制度，制定下发了实施方案、实施细则，成立了领导小组，按照要求开展干部召回管理工作。（四）切实维护群众利益。重点做好xx产业转型升级历史遗留问题、独木水库保护区煤矿去产能职工工资拖欠等问题的调处，及时调处各类信访案件和矛盾纠纷，主要领导、分管领导定期接访，切实把问题化解在基层，xx年共解决涉煤信访件6件。（五）强化对权利运行的制约和监督。认真履行管党治党主体责任、主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，进一步强化党内监督，深入贯彻落实党章中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党章党规党纪。严格执行政治纪律、组
7、织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党风廉政建设责任“实体化”。严格执行“三重一大”制度。每季度对局党务、政务、财务、及“三公经费”进行审查，及时进行了党务、政务和财务公开，自觉接受社会和群众的监督，超过一万元的开支必须经局务会讨论决定方可支出。（六）认真执行领导干部廉洁从业规定。一是加强日常管理，保障党风廉政建设落到实处。重点围绕煤矿安全生产、监管执法、财务管理、干部管理，加强制约和监督。对关键岗位和重点环节，完善监督管理措施，加强风险防范意识，使各级领导干部廉洁自律、廉洁从政。严格执行领导干部个人有关事项报告，积极推进党务、政务公开。加大治懒治庸力度，局纪检部门加大对党员干部
8、的监督检查，及时发现和纠正问题，促进党风廉政建设不断深入。二是加强能力提升，提高服务和监管能力。以“提高学习能力、提高协调能力、提高执行能力”为目标，切实增强党员干部的责任感、使命感，形成勇于创新、求真务实的工作理念，不断转变工作作风，提高服务煤矿水平和依法监管能力。三是积极配合区纪委、区监察委对2018年重奖重惩发放不规范问题进行调查。（七）认真落实“主要责任人”责任和“一岗双责”责任。党委主要领导对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，组织党员认真学习党章党纪党规，研究党风廉政建设工作2次，开展党风廉政
9、警示教育2次。与各党支部书记签订了党风廉政目标责任制。局党委领导班子成员严格按照工作分工，抓好职责范围内的工作，局党委坚定不移贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。涉及重大事项决策、组织人事任免、大笔资金支出等重大问题提交党委班子集体讨论，党委主要负责人严格实行末位表态。（八）严明政治纪律和政治规矩。组织党委班子成员，党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党的十九大精神，使党员干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终
10、做到对党绝对忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二、存在不足（一）传导党风廉政工作压力不够。个别党委领导班子成员，对分管领域党风廉政工作压力不够，使得个别部门对抓党风廉政工作的重要性认识不高。（二）执行党的政治纪律和政治规矩有差距。注重从整体抓党风廉政建设部署，但是抓落实督查措施不硬、力度不强，结合xx行业实际开展党风廉政警示教育活动不多，特别是在落实党风廉政主体责任方面，力度有待加强。三、 下步工作打算（一）强化主体责任落实抓党风廉政建设。督促党委班子成员，党支部书记认真履行管党治党主体责任，坚持把党风廉政工
11、作和中心工作两手抓、两手硬。深入推进关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例的贯彻落实，把党风廉政建设“实体化”。（二）强化思想政治建设抓党风廉政建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导党员模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。认真学习领会十九大精神和习近平总书记系列重要讲话深刻内涵，学习党的路线方针政策，把党中央的要求落实到安全监管工作的各个环节。（三）强化制度执行抓党风廉政。按照习近平总书记“五个必须”“七个有之”要求，进一步严肃党内政治生活，净化煤矿安全监管风气。从严从实抓好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、支部专题组织生活会、民主评议党员、党
12、员固定活动日、党费日、党员积分制管理等制度的贯彻落实。牢固树立“作风建设永远在路上的理念”，严厉整治发生在群众身边的腐败和作风问题，要徒木立信、以上率下，锲而不舍深化落实中央八项规定精神，持之以恒整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题，促进党员干部作风整体转变。xx年，区xx局全体人员身体力行，团结协作，勤政廉政，在推进惩防体系建设及党风廉政建设责任制方面取得了一定成效，进一步推动我区xx行业的健康稳定和谐发展。但还存在一定的不足，下一步的党风廉政建设工作要以十九大和十八大以来历次全会以及习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神为指导，深入推进xx局党风廉政建设和反腐败工作，要按照十九大和十九届中纪委一次、二次全会精神关于反腐倡廉建设新部署、新要求，切实加强纪检监察干部队伍自身建设，全面履行纪检监察职责，深化“两个责任”落实，着力加强纪律建设，持之以恒改进作风，坚决有力惩治腐败，把党风廉政建设作为一项长期的任务抓紧抓实，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，努力推动xxxx党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
