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1、xx局年度全面从严治党主体责任工作季度工作清单一、党组履行主体责任季度工作清单季度工作任务第一季度第二季度第三季度第四季度党组履行主体责任情况1.把党章党规党纪教育纳入年度党员干部教育培训内容，组织开展党章党规党纪宣传教育，学习贯彻上级重要决策部署、重要会议精神及相关典型案例通报。2.召开主体责任工作季度专题例会，听取上一年度领导班子履行主体责任和领导班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，全面总结分析，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，研究部署下一阶段工作。3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。4.严格贯彻落实中央八项规定精神，局作风建设督查小组
2、牵头每月至少开展两次正风肃纪专项督查，对每月考勤、月度工作完成情况进行公示通报，不定期对五大员到位、安全生产等工程管理情况进行督查，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。5.根据区“铁腕除弊、清风润商”作风建设活动方案，结合本单位实际，制定践行“工者匠心务本求精”管理理念，全力打造xx铁军行动实施方案和“清廉xx”作风建设专项活动实施意见。6.把握运用监督执纪“四种形态”，强化对问题的追责力度，并对典型问题予以通报曝光。严格落实廉政谈话制度，对苗头性、倾向性问题和受处理人员进行提醒谈话。（全年）7.建立健全廉政风险防控机制，按要求开展廉政风险防控工作，及时更新单位人员变动情况。（全年）8.
3、严格执行干部选拔任用有关规定要求，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。（全年）9.创新宣教载体，定期开展“道德讲堂”和“工程讲坛”，继续办好工程简报。(全年）10.严格机关行政经费、“三公经费”管理，严格执行工资和津贴、补贴制度，定期对“三公经费”、党费等党务政务情况公示。（全年）11.认真答复处理信访、区统一政务咨询投诉举报平台反映的突出问题。（全年）12.加强廉政文化建设，营造廉政氛围。（全年）1.组织开展党章党规党纪宣传教育，学习贯彻上级重要决策部署、重要会议精神及相关典型案例通报。2.召开主体责任工作季度专题例会，总结分析党风廉政建设和反腐败工作情况，研究部署下一阶段工作。3.制定党风
4、廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，向领导班子成员发放责任分工报告书，向牵头科室发放牵头任务函告书。4.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。5.严格贯彻落实中央八项规定精神，局作风建设督查小组牵头每月至少开展两次正风肃纪专项督查，对每月考勤、月度工作完成情况进行公示通报，不定期对五大员到位、安全生产等工程管理情况进行督查，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。6.深入开展本单位作风建设专项活动，严格落实“工者匠心务本求精”管理理念，全力打造xx铁军及“清廉xx”等作风建设活动要求。7.在研究部署工程建设等专项工作的同时，就党风廉政建设提出要求。8.实行全面从严
5、治党工作抄告单制度，将日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监督责任。9.对巡察、主体责任报告评议、动态检查等提出的整改要求，研究制定整改措施，限期完成整改任务。（全年）10.建立健全工程管理和机关管理制度，进一步规范工程管理等工作，工程直接发包、较大和重大设计变更等事宜经党组集体研究决定。（全年）1.组织开展党章党规党纪宣传教育，学习贯彻上级重要决策部署、重要会议精神及相关典型案例通报。2.召开主体责任工作季度专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作。3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。4.严格贯彻落实中央八项规定精神，局作风建设督
6、查小组牵头每月至少开展两次正风肃纪专项督查，对每月考勤、月度工作完成情况进行公示通报，不定期对五大员到位、安全生产等工程管理情况进行督查，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。5.严格落实“三书两报告”制度，7月初督促责任领导、牵头科室报告上半年专项工作落实情，7月中旬向分管领导发放落实责任制意见建议书。6.实行全面从严治党工作抄告单制度，将日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监管责任。7.深入开展本单位作风建设专项活动，严格落实“工者匠心务本求精”管理理念，全力打造xx铁军及“清廉xx”等作风建设活动要求。8.在研究部署工程建设等专项工作的同时，就党风廉政建设提出要求。9.7
7、月上旬，向区廉责办报告领导干部落实党风廉政建设责任制工作进度报告表。1.开展党章党规党纪宣传教育，组织开展党章党规党纪宣传教育，学习贯彻上级重要决策部署、重要会议精神及相关典型案例通报。2.召开主体责任工作季度专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作。3.开展班子成员履行“一岗双责”情况督促检查并进行通报及整改工作。4.严格贯彻落实中央八项规定精神，局作风建设督查小组牵头每月至少开展两次正风肃纪专项督查，对每月考勤、月度工作完成情况进行公示通报，不定期对五大员到位、安全生产等工程管理情况进行督查，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。5.严格落实“三书两报告”制度，12
8、月上旬督促责任领导、牵头科室报告全年专项工作落实情部。6.实行全面从严治党工作抄告单制度，将本单位日常督查发现的问题抄告分管领导，督促分管领导落实监督责任。7.在研究部署工程建设等专项工作的同时，就党风廉政建设提出要求。8.12月上旬，向区廉责办报告领导干部落实党风廉政建设责任制工作进度报告表。9.深化本单位作风建设专项活动，并进行提练、总结。二、党组主要负责人履行主体责任季度工作清单季度任务第一季度第二季度第三季度第四季度党组主要负责人履行主体责任情况1.召开主体责任工作季度专题例会，听取全面从严治党主体责任工作汇报，研究部署下步工作。2.参加涉及本单位党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对
9、党风廉政建设和作风建设等重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3.部署巡察、主体责任报告评议和检查考核反馈意见整改落实。4.严格落实签字背书制度，每年年初，与班子成员签订党风廉政建设责任书，对本单位本系统党风廉政建设的责任分工、任务分解、专项工作报告等文件材料进行把关审阅，提出意见并签名。5.每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。6.及时查处、问责对上级交办督办的本部门发生违反作风建设有关规定问题。7.严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。8.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行党章党规党纪和中央八项规定精神等制
10、度规定上作表率。（全年）9.带头贯彻执行民主集中制，“三重一大”集体决策、领导干部个人重大事项报告、“五不直接分管”和“末位表态”等制度，不以权谋私，不搞特殊化。(全年）10.严守财务操作规程，全面监督重点建设资金财务运转，对局基建财务负总责。（全年）11.区委、区纪委确定的其他工作事项。1.召开主体责任工作季度专题例会，听取全面从严治党主体责任工作汇报，研究部署下步工作。2.参加涉及本单位党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对党风廉政建设和作风建设等重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3.部署巡察、动态检查反馈意见整改落实。4.对领导班子成员和科室负责人进行经常性教育、监督和管理，对反映领导
11、班子成员、本单位管理干部职工作风和廉洁自律方面问题，及时进行约谈提醒。每半年至少与班子成员和科室负责人开展一次廉政谈话。5.督促领导班子成员履行好“一岗双责”，年中听取领导班子成员报告履行“一岗双责”情况1次。6.严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。7.及时查处、问责对上级交办督办的本部门发生违反作风建设有关规定问题。8.带头执行厉行节约反对浪费、文明举办婚丧喜庆事宜等规定，管好配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，自觉接受组织、干部和党员群众的监督，杜绝吃拿卡要等行为。9.区委、区纪委确定的其他工作事项。1.召开主体责任工作季度专题例会，听取全面从严治党主体责任工
12、作汇报，研究部署下步工作。2.参加涉及本单位党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对党风廉政建设和作风建设等重点工作亲自部署、协调、督促、落实3.部署巡察、动态检查反馈意见整改落实。4.严格落实签字背书制度，7月中旬，对班子领导半年度责任分工落实情况进行审核签字。5.严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。6.召开半年度班子民主生活会，组织领导班子成员开展批评和自我批评。7.领好班子、带好队伍，每年带头上廉政党课不少于1次。8.及时查处、问责对上级交办督办的本部门发生违反作风建设有关规定问题。9.区委、区纪委确定的其他工作事项。1.召开主体责任工作季度专题例会，听取全面从严治
13、党主体责任工作汇报，研究部署下步工作。2.参加涉及本单位党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对党风廉政建设和作风建设等重点工作亲自部署、协调、督促、落实。3.部署巡察、动态检查反馈意见整改落实。4.对领导班子成员和下属单位主要负责人进行经常性教育、监督和管理，对反映领导班子成员、本单位管理干部特别是下属单位主要负责人作风和廉洁自律方面问题，及时进行约谈提醒。每半年至少与班子成员和下属单位主要负责人开展一次廉政谈话。5严格落实签字背书制度，12月中旬，对班子领导全年度责任分工落实情况进行审核签字。6严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。7召开年度班子民主生活会，组织领导班子
14、成员开展批评和自我批评。每年至少1次以普通党员身份参加所在支部组织生活。9督促领导班子成员履行好“一岗双责”，年底听取领导班子成员报告履行“一岗双责”情况1次。三、党组领导班子其他成员履行主体责任季度工作清单季度任务第一季度第二季度第三季度第四季度党组领导班子其他成员履行主体责任情况1.落实分管职责，研究部署、督促检查职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设工作，并指导督促分管科室落实主体责任情况。2.经常性教育、监督和管理分管的党员、干部、职工，对发现的廉洁自律和作风方面问题，及时进行提醒纠正。3.及时查处、问责上级交办督办的分管科室违反作风建设有关规问题。4.年初向单位党党组会议专题报告“一
15、岗双责”落实情况。5.严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。6.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行党章党规党纪和中央八项规定精神等制度规定上作表率。7.严格落实签字背书制度，每年年初与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书。8.严格执行领导干部个人有关事项报告制度，教育管理好亲属和身边工作人员，保持清正廉洁。9.严格规范工程管理，按照年度目标任务，抓好工程施工，确保建设项目按时间、节点推进。10.区委、区纪委确定的其他工作事项。1.研究部署、督促检查职责范围内的全面从严治党、党风廉政建设工作，并指导督促分管科室落实主体责任情况。2.与分管科室和负责人开展一次廉政谈话。（半年度）3.经常性教育、监督和管理分管的党员干部，对发现的廉洁自律和作风方面问题，及时进行提醒纠正。4.及时查处、问责上级交办督办的分管科室违反作风建设有关规问题。5.按照党组确定的党风廉政建设任务分工和责任分解要求，抓好专项工作任务的落实。年中向党组主要负责人，报告年中履行“一岗双责”情况。6.听取分管科室汇报上半年落实党风廉政建设情况。（半年度）7.严格落实主体责任全程纪实办法，每月做好主体责任记实上传工作。9.带头学习贯彻党章党规党纪，在
