《劳动合同1范本模版》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同1范本模版（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动合同（1） 劳动合同 订立合同双方： 招聘方：_（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：_（合同制职工）简称乙方； 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）甲方 已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本 着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守 第一条合同期限 合同期限为_年（或_个月），从一九_年起至一九_年_月_日 止 （没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合 同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限） 第二条试用期限 试用期限为_个月（或_年），即从一九_年_月_
2、日起至一九_年 _月_日止 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由 招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任_职务（或从事某工种的工作） 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息每天工作时间为八小时上下班时间按甲方规定 执行 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定） 第五条劳动报酬 一乙方在试用期间，月薪为_元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动 态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪 （以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬实行计件 工资的，按计件付酬） 二乙方享受的岗位津贴和奖金
3、待遇，与同工种固定职工相同 第六条生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相 同 （二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满 一年以上需要探亲的，可享受_天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照 发，路费报销 （三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同 第七条劳动保护 _ _ （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_ _ （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的
4、权利， 参加党、团组织和工会的权利等 （二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任 期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任 期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚 持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务 第十条教育与培训 甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工 作和生产的需要进行业务、职业技术培训 第十一条劳动合同变更 （一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的
5、利益； 订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定， 或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质； 由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无 法履行； 法律规定的其他情况 （二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作， 但下列情况除外： 发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间，机构之间）； 发生不超过一个月时间的短期停工； 甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作； 法律规定的其他情况 第十二条劳动合同的解除 _ _
6、 _ （解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的， 由双方当事人商定双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益 和社会公共利益） 解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严 重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的 以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费 解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情 况报告有关机关核准 第十三条违约责任 一甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金 _元 二甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿
7、 乙方的损失 三乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲 方违约金_元 四乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理 固定职工的规定予以处理 第十四条其他事项 _ _ _ 本合同于一九_年_月_日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同 合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定补充规定与本合同具 有同等效力合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方 均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_份，报主管机关， 劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留 存一份 甲方：_（行政公章） 代表人：_（盖章） 乙方：_（盖章） 一九_年_月_日订
