谈谈朗读训练的评价

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1、1谈谈朗读训练的评价很长时间以来,我一直很为我们学校目前的朗读教学担忧。在我接触的学生当中,在我所听过的课当中,很少听到有精彩的朗读。这其中,与长期以来我们对“读”的重视不够有关,与教师自身读的基本功不扎实有关,更主要的是还与我们对朗读训练的评价有关。评价,是朗读训练的重要环节。通过评价提供反馈信息,可以不断调节朗读训练的动态过程,使其向预定的教学目标逼近。朗读训练必须抓好评价环节。朗读训练中的评价同其他教学评价一样,在讲究实用性的同时,更应追求艺术性。具有艺术性的评价,才能最大限度地发挥评价效能,促进整个训练想纵深发展。一、 朗读训练应遵循科学性进行朗读评价,无论是指导思想、评价内容,还是评

2、价标准、操作方法等都必须合乎科学,不能犯科学性错误。只有这样,才能如实地反映学生朗读水平,才能使评价的结论成为指导和改进学生朗读的客观依据。朗读评价要具有科学性,评价者必须把握正确客观的评价标准。 语文课程标准提出:“能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文” ,这既是朗读教学的总要求,同时也是我们进行朗读评价的基本标准。正确,要求学生发音准确,吐字清晰,声音响亮,要一字一词读准确,不读错字,不丢字、添字,要按句逗停顿,不重复字句,不顿读、唱读、指读。流利,要求学生把句子读完整,不读断句。要读出句与句、段与段之间的间歇。要读得连贯自然,速度适中。有感情朗读要读出不同语气,语调适中,要读得有轻重缓

3、急,情感表露要朴实自然,用声音的本色表情达意。同时,还应注意针对不同文体采用不同的“美读”方法。著名教育家叶圣陶曾说过:“理论文和说明文,逻辑地读。抒情文和诗歌,感情地读。记叙文的部分和人物的对话部分,一要读出事情的经过,二要传出各个人物的语气神态。 ”“正确、流利、有感情”三者要求逐步上升,我们在朗读训练的各个阶段要把握不同的评价标准,分层评价。比如在低年级段,侧重于学生是否把书读正确、流利,而在高年级段,则侧重评价是否达到“美读”的标准。另外,具体教学一篇文章时,我们有可以按“初读正确、流利” , “精读正确、流利、有感情”的标准进行评价。二、 评价要突出激励性著名特级教师钱没梦龙曾这样说

4、过:“教育,就是给人积极向上的影响力,教学艺术就是激励的艺术。 ”学生在前进的路上遇到的成功或失败,既可能成为承重的负担,也可能成为新的动力,评价在这里起着至关重要的作用。因此,我们对学生进行朗读评价时就要充分认识到这一点,尽可能多地运用表扬武器,做到“好话多说,坏话好说” ,突出激励性。帮助学生维持良好的情绪体验,树2立再创佳绩的信念。朗读训练突出激励性,要注意以下几点:一是激励要以事实为依据,评价要中肯,不能无根据地胡夸,不要学生每次读完都是“读得不错” 、 “掌声鼓励” ,把激励廉价化、庸俗化。二是不能为激励而激励,以贬低一个而褒扬另一个,应该杜绝“你比好多了”之类的评价。三是正面鼓励并

5、不排斥指出错误。我们在突出学生优点的同时,还应让学生看到自己在朗读中存在的不足,并在老师的指导下力求改正。三、 评价要体现指导性评价是对前一阶段训练的再认识、再学习的过程,它既是前期活动的终结,又是新的活动的开端,评价起到一个承上启下的作用。因此,评价要体现指导性。通过评价对前期活动存在的问题提出改进和完善的意见,让学生不仅知道需要“改进和完善” ,而且知道怎样“改进和完善” ,甚至还知道为什么要“改进和完善” 。例如,某学生读的不好,我们不能在评价后简单了事,结束该生本次朗读训练,而让其他学生继续读。这种二元结构模式(“朗读评价” )的评价,只能是形式主义,走过场,不能体现评价应有的功能和意

6、义。正确的做法应该是通过评价对该生的朗读提出改进的措施和方法,然后让他另以运用,再次朗读,知道达到要求为止。这样,形成“评价指导练习提高” 、“再评价再指导再练习再提高”良性循环,有效地促进了学生朗读水平的提高。四、 评价要注意教育性语文教学,对学生进行“双基”训练,使学生正确理解和运用祖国语言文字,具有听、说、读、写的能力,当然是义不容辞的责任。然而,与此同时,必须高度培养学生的思想素质、道德情操和文化素养。正如加里宁指出的那样,教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是一个传授知识的教师,而应是一个教育家,是人类心灵的工程师。教师应树立鲜明的“育人”目标,把“教书”和“育人”有机结合起来。就朗

7、读评价环节而言,我们同样应高擎“教书育人”的大旗,发挥评价的育人功能,注意其教育性。例如在互评过程中,学生站起来,往往是指出别人的缺点,这儿不好,哪儿不行。诸如“声音不够洪亮” 、 “缺少表情” 、 “我觉得他读得不好”有的学生简直就是挑剔,把别人说得一无是处。这时,教师就要引导主要要看到别人的长处、优点(即使学生读得不到位,但能当众发言,本身就是件值得肯定的事) ,其次才是不足。同时,教育学生在指出对方不足时,语言要委婉得体。多说“我觉得他在地方再加上点感情就更好了” 、 “读得很好,不过,我对他还有个小建议”之类的话。这样做,不光能培养学生对事物一分为二的观点,而且也能教育学生善于发现别人

8、长处,取长补短,不断进步。五、 评价要张扬学生个性新课程理念认为, “要关注每一位学生的发展” , “要让每一位学生得到充分的发展” 。因此,我们在重视学生共性发展的基础上,还应重视让每个学生富有个性地发展。于漪老师早就大声疾呼:“没有个性的发展,就没有卓越的人才。”发展个性必须贯穿整个教学的始终,融入各个教学环节之中,朗读训练的评价环节当然也不例外。在朗读评价过程中发展学生个性,我们认为应做好两方3面的工作:首先,朗读评价应尊重学生独特的情感体验。阅读是学生的个性化行为,每个学生对于文本都有着不同的感受、体验和理解,而表情朗读作为学生对文章情感外省的一种外现形式,因而也就自然而然地带上个性色

9、彩。同样的一句“夜来风雨声,花落知多少” ,有的人从中领略到盎然的春色,读起来是欢快明朗的;有的人则从中感悟到沉浮,沧海桑田, “坎坷知多少” ,读起来是苍凉悲壮的。所以,我们在评价学生朗读时,就不能搞标准化,统一地要求学生带着什么感情或用什么语气去读课文。更不能搞“家长制” ,把教师自己的意志、自己的理解强加给学生。其次,朗读训练要根据学生的年龄、心理、性格特点及学习基础因人而异,不能“千人一词,简单划一” ,避免因评价而产生消极影响。例如,对一些语文基础较差、胆子小的学生,我们在评价时就要适当降低要求,只要是比以前有进步,就应该加以鼓励。又如对一些自尊心较强的学生,评价时则应更加讲究,如用“刚才这位同学读得很好,谁愿意和他比一比”之类的话,这样,既尊重了学生,又培养了学生的竞争意识。当然,在张扬学生个性的同时,我们还应倡导学生在评价中的合作,从小培养相互合作的精神。总之,我们要切实抓好朗读训练的评价环节,不断提高学生的朗读水平。

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