《学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结[范本]》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结[范本]（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结在团公司开展深入学习实践科学发展观活动领导小组的大力指导下经过全公司*余名共产党员的共同努力和广大职工群众的积极参*公司开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项工任务现已基本完成广大党员管人员和全体共产党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更进一步的深刻解和掌握运用科学发展观指导企业改革发展实践的能力得到了明显提高。今天我们在这里召开学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员会目的是为了动员公司上下进一步深化认识坚定信心扎实工务求实效努力把学习实践活动开展成解决职工群众关心的突出问题的满意工程开展成推动企业实现科学发展的创新工程开展成推动公司实
2、现全面协调可持续发展的系统工程。下面围绕学习调研阶段的工开展情况和分析检查阶段的主要工我讲几点意见：一、回顾成绩总结经验切实坚定开展好学习实践科学发展观活动的信心公司开展深入学习实践科学发展观活动从*月*日召开动员大会全面启动以来通过精心组织广泛宣传全面动员认真学习深入调研多方征求意见做了大量富有成效的工为学习实践活动的顺利开展开好了头起好了步营造了良好环境和舆论氛围为后几个阶段各项工的顺利开展奠定了坚实的基础。概括起来学习调研阶段的工主要有以下特点和成效。（一）主要体现出了六个方面的特点一是安排及时领导得力。公司严格按照统一部署和总体要求及时成立了公司开展学习实践活动领导小组建立了公司领导联
3、系点为活动的有序开展提供了组织保证。围绕公司当前实际详细制定了*开展深入学习实践科学发展观活动实施方案下发到了各基层党支部并对学习调研阶段的工以开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工安排意见做了细致的安排部署各基层党支部都严格按照公司的统一安排积极组织开展了各项工任务活动初步取得了认识更加统一能力得到进一步提高的阶段性成效。二是宣传到位动员广泛。通过公司召开的学习实践活动动员大会把广大党员管人员、全体共产党员的思想和行动统一到了*公司党委的统一部署上。同时加大活动开展的宣传和氛围营造。严格按照关于认真搞好深入学习实践科学发展观活动宣传工的通知要求在场区内悬挂宣传横幅、条幅、设办学习实践活
4、动专题宣传橱窗、专题黑板板、简报、大力宣传了活动的重要意义、目标任务和实施步骤宣传了*开展深入学习实践科学发展观活动实施方案、中央、*市委、*等领导在学习实践活动动员会上的讲话等内容创造了积极有利的舆论环境。三是要求严格学习深入。严格按照学习调研阶段的工安排及时下发了学习资料统一配发学习笔记为学习调研阶段工任务的全面落实提供了基础保障；严格按照“坚持自学”“中学习”相结合的学习则和“注重分类指导把改革创新贯穿始终”的基本则对广大党员管人员、普通党员提出了不同标准的学习任务和要求并加强了督促检查指导领导的学习笔记字数均达*万字以上其他党员管人员的学习笔记字数都达到了*的要求科级以上党员管人员都结
5、合工实际每人撰写心得体会、调研报告；严格按照学习调研阶段的具体要求党委中心组组织体学习班子成员中学习。各基层党支部积极开展了党员管人员、全体共产党员中学习活动从撰写的心得体会看广大党员管人员、全体共产党员通过学习深刻认识到了科学发展观这一马克思主义中国化最新论创新成果对推动企业“安全发展、和谐发展”重大战略的指导意义深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求运用科学发展观指导企业科学发展的认识得到了进一步明确。四是群众参广泛征求意见全面。从多个层面组织广大党员和职工群众积极开展了意见建议征求活动。共征求到对团公司层面上的意见建议XX条并上报对领导班子及成员的意见建议XX条涉及企业经营管
6、、安全管、精细化管、精神文明建设、安全生产、企业文化建设、领导班子建设、职工群众最直接的切身利益等各个方面公司领导班子和成员将认真分析在分析检查阶段和解决问题阶段尽量予以及时解决或答复争取活动达到“党员受教育职工得实惠”的目的。五是调研切合实际交流积极有效。公司班子及成员围绕团公司确定的“如何转变不适应不符合科学发展观的思想观念不断改变不符合科学发展观的领导方式和工风”这一交流主题结合企业实际和各自分管的工实际坚持走群众路线深入基层、深入一线、深入职工群众积极开展了调研活动班子成员记写了调研日记每人撰写了调研报告并召开了学习调研交流会班子成员都了专题交流发言并在讨论交流的基础上由活动领导小组进
7、行汇总归纳形成和上报了班子的调研报告。公司中层党员管人员也严格按照公司的要求撰写了调研报告并按照支部开展了调研交流活动。通过调研交流切实提高了认识发现了差距明确了努力方向。（二）取得了四个方面的初步成效一是思想认识得到了切实提高。通过全面落实学习、调研、宣讲和意见征等活动任务广大党员管人员和全体共产党员的思想认识得到了提高进一步认识到了学习实践科学发展观活动的重要性认识到了运用科学发展观指导企业改革发展实践的必要性坚定了运用科学发展观指导企业实现又好又快发展的信心。二是发展意识得到了全面更新。公司广大党员管人员和全体共产党员通过对科学发展观的认真学习和深入思考认识到了经济效益并不是衡量企业发展
8、成果的唯一要求而是要树立三个文明同步协调发展最终实现人的全面发展的发展新念。三是切实增进了上下沟通。通过深入广泛的对谈交流和意见征求一方面使党员和职工了解了公司面临的发展新形势、新任务和新政策另一方面使公司领导班子和成员了解到了当前职工的所思所想、所需所盼和急切解决的问题为我们推动公司实现科学发展搭建了上下互动、左右联动的科学人文氛围。四是促进了企业安全生产工。活动开展以来各党支部按照科学发展观统筹兼顾这一根本方法正确处安全生产学习实践活动的关系做到了两不误两促进。总的来说学习实践活动第一阶段的工进展是顺利的成效是明显的团学习实践活动领导小组也是较为满意的。但我们更要清醒地认识到自身工中还存在
9、许多的不足和问题一是活动特色不够显明；二是部分基层单位重视不够；三是还需要进一步探索、研究、实践、创新学习实践活动安全生产实际的相互融合相互促进机制。对于这些问题希望各基层党支部广大党员管人员务必要高度重视积极采取措施力争尽快改进推动活动深入开展促进企业实现科学发展。二、认真分析找准问题全面落实分析检查阶段的各项规定工任务分析检查阶段是个学习实践科学发展观活动中承上启下的关键阶段。主要任务是开好三个会议抓好四个环节。各党支部、各单位要按照学习实践活动分析检查阶段的工安排结合各自实际深入扎实地做好分析检查阶段的各项工确保取得实效。一要精心组织开好“三个会议”。开好党员领导干部专题民主生活会、党委
10、扩大会议和支部党员组织生活会“三个会议”是分析检查阶段的重中之重。活动办公室和各党支部要在会议前做好充分的准备。公司领导干部要根据个人调研工报告和征到的意见建议找准在思维、思路、措施以及机制方面不符合、不适应科学发展的突出问题深入分析因明确努力方向精心做好党员领导干部专题民主生活会和党委扩大会议的发言准备。通过会议研究讨论广泛听取意见中各方面的智慧提出切合发展实际的指导性、针对性、操性较强的领导班子贯彻落实科学发展观的分析报告。各党支部也要组织开展学习实践科学发展观组织生活会广大党员按照科学发展和当前企业形势发展所需展开发言交流找准自身存在问题从模范用发挥是否明显对科学发展认识是否深刻就如何在
11、本职岗位上贯彻落实科学发展观的认识和体会分析检查各自不符合科学发展观的思想观念和工风提出今后努力方向和改进措施。并就如何展开“加快发展、科学发展、又好又快发展”主题实践大讨论活动。 二要认真把好“四个环节”。四个环节既是第二阶段的规定动又是提升第二阶段工质量和效果的保证措施。落实职工评议重在坚持依靠方针。职工是企业的主人职工对企业发展、如何发展有监督和发言权公司领导班子专题民主生活会结束后活动领导小组办公室要充分发扬民主及时组织各个岗位上的先进分子对公司班子贯彻落实科学发展观情况的分析报告进行评议广泛征求职工群众的意见建议接受广大职工群众的评议和监督。要把职工群众满意不满意、高兴不高兴、答应不
12、答应为检验和评价各项工成效的标准。落实个案剖析重在选准对策改进。公司领导班子成员要结合分管工实际从绿色环保、安全管、精细化管、“手指口述”等方面选择一项工或一个方面的典型事例从论和实践的结合上进行剖析写出个案剖析报告召开个案剖析报告分析会进一步明确努力方向和改进措施引导广大党员干部破除和摒弃一切影响和制约科学发展的思想观念增强忧患意识和发展意识。在推进加快发展、科学发展、又好又快发展上形成共识；在推动安全发展和精细发展上形成共识在加强管促进文明的有机统一上形成共识在顺应职工群众新的期待上形成共识。落实制度清重在规范管运行。制度清是这次学习实践活动的基础性工。要坚持有利于企业改革发展新形势在活动
13、领导小组的统一安排部署下对近年来形成的各类制度、办法等分口分部门进行全面清归类梳按照哪些是需要坚持的、哪些是需要完善的、哪些是需要废止的和需要新补充建立的形成制度清单为下一步健全完善制度做好充分准备保证以制度促进和规范管。落实专家会诊重在借助外力智慧。随着公司现代化、信息化不断发展我们自身不熟悉的新知识越来越多单靠我们自己的学识和智慧很难快节奏、高质量发展。所以借助这次学习实践科学发展观活动邀请省内外有关专家采取现场调研、专题论证、座谈咨询等方式对当前公司的发展等情况进行会诊帮助我们转变观念、创新思维、洗脑换脑、清思路、攻克难题、促进发展。三、深入研究大胆创新积极开展各项富有创新的实践特色活动
14、分析检查阶段的主要任务是查找问题注重自我分析和交流讨论促进改进和提高。通过第一阶段的学习调研我们基本形成了有针对性改进措施的调研报告但从体分析看“统一认识、提高能力、解决问题、创新机制”总体目标差距依然存在。所以这一阶段我们要结合公司党员先进性教育活动中提出的长效机制工继续大力开展 “五立五塑”和“五从五看” “回头看”活动。结合管效益年活动、风建设年活动、企业文化建设年活动和准军事化管大力加强干部风建设、职工文明行为养成和执行力建设。注重从六个方面寻差距、找问题、促提高。在思维方式上看是否具有开放式思维有没有勇气打破传统思维能不能用发展的眼光来看待、分析和解决出现的新情况、新问题能不能主动地
15、创造性地开展工。在工目标上看能否紧贴中心、服务安全生产工大局来谋划和开展工；看目标设置是否切实合体现科学发展要求。在工思路上看是否条清楚重点突出统筹兼顾地推进工；看工难点如何突破工成效如何出新能否发挥和取得最大的效能。在工方法上看能否科学高效地工正确处重点体的关系当前长远的关系具体工内容形式方法的关系创新求实的关系最大限度地提高工效率高质量高标准地完成各项工任务。在思想风建设上看能否体现“以人为本”思想能否依靠职工做决策、办事情以群众满意为出发点和落脚点；能否求真务实真抓实干办实事求实效；看能否爱岗敬业尽职尽责创先争优。在工机制上看是否建立健全科学决策科学推进科学考评科学奖惩的机制实现工规范化、科学化和制度化。四、靠实责任强化措施努力做到两手抓、两不误、两促进分析检查阶段是个学习实践活动的基础性、关键性阶段工环节多、任务重、政策性强。各级组织和管人员更要进一步高度重视精心组织统筹兼顾加强指导确保学习实践活动不出偏差、不走过场确保安全生产和各项目标任务的实现真正实现“两手抓、两不误、两促进”。各党支部、各单位主要负责人切实履行第一责任人的职责坚持超前思考、严格步骤杜绝应付差事、敷衍凑合现象发生。对未达到规定要求的干部和党员及时提醒督促及时完成补课确保不漏一人、不漏一项、不漏一环
