人防执政为民查找计划

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1、人防执政为民查找计划 人防执政为民查找计划根据市委、市政府查找问题阶段的统一部署和市人防办要求,经市执政为民服务发展学习整改活动领导小组办公室同意,从10月份起,我办“执政为民、服务发展”学习整改活动进入查找问题阶段。 为认真做好查找问题阶段各项工作,现制定如下工作计划。 一、充分认识查找问题在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的意义查找问题阶段是学习整改活动承前启后的关键阶段。 认真做好这一阶段的工作,既是对学习讨论阶淫段工作成效的检验,又沈是搞好整改提高阶段工椽作的基础。 各处室和事摘业单位要充分认识做好嗓这一阶段工作的重要性言,把查找问题阶段作为帛学习整改活动的关键环祟节,滤布精心组织

2、,周苛密安排,认真实施,为葬搞好下一阶段工作奠定际坚实基础,确保学习整棍改活动取得实效。 二、崔查找问题的重点查峪找问题阶段的主要任务盔,是紧密联系我办本处婶室、本单位、本岗位的郁实际,回顾反思职能职凤责的工作情况,认真开属展“五对照、五查找”策,即对照大力强化以人爆为本观念的要求,查找梭公仆意识、服务意识淡哆薄的问题,是否对群众溢、对区县、对企业有事惟难办、门难进、脸难看窿、话难听的行为,是否裴有办事拖拉,积压办文激,是否有“踢球”刁难铱行为;对照大力强化发麦展是第一要务观念的要康求,查找部门利益、单役位利益至上的问题,是久否对有利的事争权争利较,无利的事推卸责任的够问题;对照大力强化实幽事

3、求是观念的要求,查放找教条主义、本本主义呀严重的问题;对照大力铅强化对外开放观念的要枢求,查找视野不宽、开哨放思维欠缺的问题;对梯照大力强化改革创新观锁念的要求,查找管理体把制、工作机制不活的问嫁题,查找是否滥用职权玲、玩弄权力,利用审批余、管理、执法的机会吃忽拿卡要,不给好处不办鹰事,好处给少少办事等擒“勾兑”行为,把本处谋室本单位本岗位在“执梧政为民、服务发展”方宙面存在的突出问题找准酪、抓住。 三、方法步骤劣(一)动员部署。 诣10月16日上午,召巷开全办职工大会,进行曲第一阶段总结、第二阶柯段的动员部署。 (脆二)自我对照检查。 从撵10月17日至10月阂19日,办领导、处室黎领导和干

4、部职工个人要挽按照“五对照、五查找舟”的要求,以服务就是烷管理、权力就是责任、南公务员就是服务员的理漂念认真进行自我检查,默对照检查要勇于正视突织出问题,逐条对照,以蓉事例进行分析,做到认筑识到位、问题找准、根因源挖到、实质剖清。 深杖入分析,切实做到不争酥功诿过,不文过饰非,洪不护短遮丑。 敢于亮底唬亮丑,亮“潜规则”中午的问题。 (三)征毙求意见。 10月12日仕至10月19日,相继愈以召开区县人防办主任伞征求意见会、向与人防帚工作相关部门发函征求螟意见、召开离退休老同兴志座谈会、召开征求群侮众意见座谈会等形式,潞广泛征求区县、相关部疏门和群众对人防部门的朽意见,本办内部处室和渐事业单位相

5、互不记名的曲查找问题,并在办公室半七楼设置群众意见箱、矣公开电话为67050溺862。 将对照检查、玩征求意见的情况进行整槽理归纳梳理,及时向问病题单位和向征求意见单昔位反馈。 (四)分称析评议。 10月20日亦31日。 机关处室事茧业单位和领导班子两个氯层次对存在的突出问题纪进行分析评议。 分析评峻议要在广泛谈心、认真弄撰写发言提纲的基础上草进行。 领导班子、各处禁室和干部职工要主动把肿自己摆进去,认真开展济批评与自我批评,深入寐查找突出问题及具体表犹现,认清危害,找准根供源,明确整改方向。 同壁时全办召开办务会,各瓷处长在会上查找本单位漾的问题,然后进行民主一评议,合格、基本合格市率达不到

6、70%不转段至。 按照实事求是、客观迅公正的原则,对各处室美和重点岗位查找问题的烦情况,压滤机滤布领导篙班子要进行分析评议,筏并将评议意见及时反馈儿给处室和个人。 领斟导班子分析评议情况及血查找出的本部门本单位孪在“执政为民、服务发曳展”方面存在的突出问炊题,要采取适当方式,有向本机关和下属单位干鳖部职工、服务对象进行合通报,主动接受监督。 苗 四、要求(一)高垂度重视,领导带头。 各诗部门、各单位主要领导虎要认真履行“第一责任渗人”的职责,切实加强曝学习整改活动的组织领茵导,确保查找问题阶段料各项工作顺利推进。 在底这一阶段,领导干部特栈别是主要领导,一定要医把主要精力集中到这项埔工作上来,

7、把自己摆进惦去充分发挥示范表率作姐用,带头查找问题,带蛔头征求意见,带头深刻味剖析,以实际行动为本痰部门本单位干部职工做镐出表率。 (二)进钟一步提高认识,正确对澄待群众的意见。 学习整预改活动是一次自我教育房、自我提高、自我完善鸦的教育实践活动。 开展补批评和自我批评,要敢翔于“一针见血,刺刀见驭红”,拿出“刮骨疗伤粮”的勇气,正视存在的坯问题。 查摆问题既要防悍止回避矛盾、泛泛而谈柿、蜻蜓点水,又要防止调纠缠细枝末节、搞无原辫则纠纷。 对基层单位、地纳税人、服务对象提出哥的意见,要有正确的态奋度,坚决纠正领导点不甜得、群众说不得、友领绞提不得讳疾忌医的问题浅。 并做出实事求是的回绪复。 要从团结的愿望出糟发,本着对同志对事业衙高度负责的态度,敞开攒心胸、畅所欲言,帮助养同志分析原因,明确努怖力方向。 同时,对查找尤出来的、具备整改条件隔的问题要及时整改,以喘实际行动让基层单位、引服务对象切实感受到我缎办在学习整改活动中发大生的新变化。 (三母)加强督促检查,注重申阶段效果。 办学习整改克领导小组办公室要加强俏对各单位查找问题的督髓促检查,做到时间按照创计划落实、参加人员按矫编制落实(此段时间无吠上级会议原则上不得缺围席),内容按规定事项贪落实,效果以上级、下恩级、群众认可确定落实韩。 内容仅供参考

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