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1、浙江大学宁波理工学院公开招聘教师公告浙江大学宁波理工学院创办于2001年6月，是经教育部和浙江省人民政府批准，由宁波市人民政府投资建设，浙江大学负责办学与管理，具有独立法人资格的全日制普通本科院校。为适应学院迅速发展的需要，充实我院教师队伍，根据宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法（甬政发2007109号）文件精神，面向社会公开招聘下列岗位的学术骨干和专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下。一、招聘计划及条件：见附件二、招聘范围 面向社会公开招聘，符合条件的2009届全日制普通高等院校毕业生和其他人员。三、招聘条件：1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较好的政治思想素质。 2
2、、专业要求、学历职称要求见附件3、年龄：副教授不超过45周岁，教授不超过50周岁。条件优秀的可适当放宽。 4、身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准及操作规程要求。四、聘用程序1、应聘者需提供下列材料（1）详细简历（自大学开始至今的学习经历、工作简历、教学和科研经历等）。（2）已取得的学位、学历证书和任职资格证书（证明文件）的复印件。（3）正式发表的全部学术论著目录和代表性论著复印件。（4）所承担的国内科研项目批准文件（文书）和项目申请书复印件。（5）国内专利证书复印件，或国际专利证明文件。（6）科研成果奖励证书复印件。2、经学院人事处资格审查通过者，由所聘部门进行考核（面试、试讲），考核通
3、过者报学院领导审定，审定通过的名单报宁波市人事局核定后公示，公示无异议后办理相应的录用手续。五、联系方式：地址：宁波市高教园区钱湖南路1号 浙江大学宁波理工学院人事处邮编：315100联系人：李飞，侯赤梅电话：057488229016传真：057488229017邮箱： 网址：http:/浙江大学宁波理工学院2009年师资需求计划表部门需求专业/方向岗位类型人数学历、职称要求其他要求土建分院土木工程教学科研1教授结构方向工程管理教学科研1博士或副高及以上建筑学教学科研1博士或副高及以上一级注册建筑师环境工程（水处理、环境监测方向）教学科研1博士经贸分院产业经济学相关专业教学科研1博士或副高及以
4、上信息管理专业教学科研1博士或副高及以上金融专业教学科研2博士或副高及以上信息分院计算机科学与技术教学科研1副教授以上学科带头人软件工程教学科研2博士或副高及以上需要有项目实践经验；有工作经验的优秀硕士也可通信、电信教学科研1-2博士或副高及以上应用数学或计算机教学科研2博士或副高及以上自动化教学科研2博士或副高及以上法传分院新闻学或传播学教学科研2博士、或硕士及以上学历的正高人员博士要求本科须毕业于211大学的新闻学或传播学专业广告教学科研2硕士以上（本科须是广告专业）或副高以上人员擅长策划生化分院生物工程教学科研1学科带头人，教授、博导年龄50岁以下高分子材料与工程教学科研1博士方向：有机
5、/无机纳米有序复合光电功能材料及器件，年龄40岁以下化学工程与工艺教学科研1-2博士方向：催化或反应工程，年龄40岁以下制药工程教学科研1高级职称，研究生学历方向：药物化学或制药工程。主持过省级以上新药研发项目，有企业工作经历5年以上，年龄50岁以下管理分院旅游管理/旅行社管理、导游业务教学科研1博士或副高及以上有旅行社和导游工作经验优先考虑信息管理教学科研1博士工科背景，有较强的科研能力，在企业信息化管理方面有实践经验者优先财务管理、会计学教学科研2博士以上重点大学优秀硕士研究生也科考虑市场营销教学科研1教授物流管理教学科研1教授机能分院机械制造/数控加工教学科研1高级工程师、硕士以上具备工
6、厂实际经验材料加工/模具方向教学科研1教授、博士学术带头人机械制造/模具及CAE方向教学科研1博士机械制造/机械教学科研1博士/副教授教学经验丰富、具有机械设计经验机械电子工程教学科研1博士/副高包装工程/高分子材料方向教学科研1博士或教授包装工程/机械设计与制造方向教学科研1博士或教授外语分院英语教学科研2博士学历或具有硕士学历的副高及以上职称日语教学科研1博士学历或具有硕士学历的副高及以上职称基础部社会学教学科研1博士35岁以下，本科在211大学社会学专业毕业宁波理工建筑设计研究院建筑专业技术2高级建筑师及以上一级注册建筑师结构专业技术2高级工程师及以上一级注册结构工程师给排水专业技术1高
7、级工程师及以上注册设备（给排水）工程师合计46-48l 福利待遇：“三江学者”特聘教授年薪20-25万元，住房补助 50万元，提供科研启动经费，实验学科：科研启动费50100万元；人文学科和理论学科：科研启动费3050万元。安排配偶工作，配备工作助手和必要的梯队成员，为一起引进的团队其他成员提供相应的优惠待遇。教授年薪16万元左右，安家费15-25万元，提供科研启动费分别为：工科类10-25万元，理科类8-15万元，人文社科类5-10万元。博士学位的副教授、博士后年薪10-11万元左右，安家费3万元，提供科研启动费分别为：工科类5-7万元；理科类4-6万；人文社科类2-4万元。博士提供年薪10万元左右，安家费2万元，提供科研启动费分别为：工科类3-5万元；理科类2-4万；人文社科类1-2万元。根据房源，为引进人才提供经济适用住房一套供购买，并可申请一次性无息住房借款，在购买住房之前，提供过渡住房。具有博士学位的副教授或博士后出站人员，如家属不在宁波大市范围内工作又暂时难以落实就业岗位的，可根据实际情况，由学院提供每年2万元的家属安置补助，时间不超过两年，户口可由学院协助随迁入本市。地 址：宁波市高教园区学府路1号 浙江大学宁波理工学院人事处邮 编：315100联系人：李飞、侯赤梅电 话：057488229016 传 真：057488229017邮 箱： 网 址：http:/
