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1、街道开展干部作风建设活动动员大会讲话材料同志们：今天，我们召开这次会议，主要是学习贯彻全县开展作风建设年活动动员大会精神，安排部署xx街道作风建设年活动，动员街道上下进一步解放思想、振奋精神，转变作风、提高效能，以更大的力度、更实的作风，高效率推进经济社会持续健康发展。下面，根据街道党工委研究的意见，主要讲三个方面的问题。一、统一思想、提高认识，把思想行动统一到上级决策部署上来作风建设是党的建设重要组成部分，事关党的形象，事关民心向背，事关改革发展的兴衰成败。在各级党组织和广大党员干部中深入开展“作风建设年”活动，是贯彻全面从严治党新要求，增强党的凝聚力、战斗力的具体行动。对于切实解决当前部分
2、党员干部中存在的突出问题，进一步改进工作作风，凝聚进位争先、加快崛起发展合力，具有重大而深远的意义。（一）开展作风建设年活动，是贯彻中央和省、市、县决策部署的要求。我们党历来高度重视作风建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把加强党的作风建设摆在更加突出位置，以“八项规定”为切入口，连续开展了群众路线教育实践活动、 “两学一做”学习教育，狠刹“四风”顽疾，重拳惩治腐败，推动全面从严治党向纵深发展。近年来，县委坚持问题导向，围绕解决党员干部中“三个不够高、四个不够强”问题，一年一个主题，先后组织开展了“临朐发展、我的责任”、大力学习和弘扬“淌水崖水库精神”、“学先进、找差距、转作
3、风、抓落实”等主题教育活动，让广大党员干部在解放思想中提升境界，在改进工作作风中提高执行力。4月18日，全市召开开展作风建设年活动动员大会，街道组织广大党员干部收听收看了视频会。刘曙光书记在讲话中指出，要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题，大力弘扬担当进取、勇创一流，改革创新、勇于争先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、规范理性等“四种精神”，强化标准导向、纪律导向、发展导向、基层和群众导向、落实导向等“五个导向”，健全组织领导机制、责任机制、工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、双向激励机制等“七项机制”，
4、充分说明了新一届市委、市政府对作风建设工作的高度重视。县委顾书记就贯彻落实全市作风建设年活动，提出了强化组织领导、加大宣传力度、领导干部带头等“八点要求”。各部门单位务必把思想和行动统一到市委、县委安排部署上来，切实转变作风、凝聚力量、指导工作，确保活动取得实实在在的效果。（二）开展作风建设年活动，是解决党员干部自身问题的关键。近几年，街道党工委始终把作风建设摆在突出位置，定期组织党员干部进行大规模集中培训，全面推进党员积分制管理，在今年街道经济工作会上，专门对村党组织书记、企业负责人、各街直部门负责人、全体机关干部在责任担当方面提出了“四点要求”，随着作风建设的不断深入，干部工作作风和精神风
5、貌明显好转。街道上下团结一心、奋发有为、干事创业氛围愈加浓厚；实干担当、攻坚克难、争创一流在干部队伍中蔚然成风。但是必须清醒地看到，与新形势新使命要求相比，与人民群众期待相比，与先进典型相比，干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题。一是学风不实。面对新常态，一些同志新理论学习不深不细，被动应付思想严重。二是有执行力不强。有的单位和同志工作不实、落实不力，解决问题的能力不强、办法不多，为了完成任务目标，甚至弄虚作假。三是工作标准不高。不少同志境界标准不高,服务不优、效率不高，得过且过，不想事、不干事、不落实，事业心、责任感减退。四是担当精神弱化。有的同志存在不敢担当、做太平官的懈怠思想，存在小
6、富即安、小进即满的自足思想，困难面前不主动，矛盾面前无办法，存在推诿扯皮、不顾大局的思想。五是宗旨意识不牢。有的部门和同志群众观念不强，深入基层和群众不够，听取群众意见少；对群众反映的问题，重视不够、研究不深、推动不力，有的工作方法简单，推三阻四，影响了党和政府形象。六是纪律观念淡薄。有的同志纪律规矩意识不强，自我要求不严，在其位不谋其政，在其岗不谋其职，慵懒散漫，无所事事。个别干部利用手中职权，为自己谋好处，存在吃拿卡要等不守规矩行为。这些问题的存在，严重破坏了发展环境，损害了党和政府的形象，影响了发展大局。必须引起高度重视，坚决彻底加以整治。（三）开展作风建设年活动，是推动经济社会加快发展
7、的保障。今年，街道确定的工作思路是：认真贯彻落实县十四次党代会精神，坚持“稳中求进、进位争先”目标要求，以供给侧结构性改革为主线，以深入实施“大项目建设突破年”为抓手，以改革创新为动力，全力抓好大项目建设、工业经济、城市建设、文化旅游、财源建设、社会事业和党的建设等重点工作，全面提高发展质量和效益，推动经济社会在新起点上实现新突破。要实现新突破、谋求新发展，关键要看领导干部作风能否得到有效转变，关键在于街道上下是否能形成克难攻坚强信心、同心同德谋发展、雷厉风行抓落实的作风。我们开展“作风建设年”活动，就是要把广大党员干部的思想和行动统一到市、县党代会精神上来，统一到加快xx发展上来。在推动工作
8、中转变作风，在转变作风中抓好落实，以作风建设的新成效激发加快xx发展新动能。二、立足实际、强化导向，扎实推进作风建设年活动开展作风建设重在实效。我们要紧紧围绕县委工作部署，结合xx实际，强化五种导向，全面推进作风建设年活动深入扎实开展。（一）强化标准导向，提升思想境界、目标定位和工作水平。工作标准是作风的最直接体现。要把提升标准和境界作为开展作风建设年活动的基础任务，全面寻标对标追标达标，以更高的标准担当作为、奋发有为。一是高点定位寻标对标。要对照市党代会“一三四七”和县党代会“一四八一”战略部署，对照街道确定的工作重点和目标定位，在全市、全县同行业、同系统内，按照可比较、可学习、可追赶的定位
9、，确定目标、对比差距，制定计划、比学赶超，着力提升各项工作推进的层次，切实提高影响力和竞争力。尤其要紧紧围绕产业聚集发展，立足主导优势产业，以项目和产业的提升推动经济社会发展。二是强化措施追标赶超。要集中开展“结对学访”活动，做到扬长补短、跨越赶超。要通过比学习、比干劲、比作为、比奉献、比形象，推动各项工作争创一流、加快发展。街道确定的寻标对象是寿光洛城街道，下步，我们将以洛城街道为标杆，认真学习借鉴标杆单位的经验做法，及时整改自身在发展思路、工作作风、领导方式、服务效能、进取精神、群众满意程度等方面的问题和差距，奋力实现弯道超越。三是领导干部示范带动。要充分发挥领导干部这一“关键少数”的示范
10、表率作用，坚持街、村联动、寻标对标达标三位一体。街道领导班子和全体机关干部要作好表率，认真反思、多查不足，列出单子、建立台帐，细化措施、加速赶超。作风建设年活动领导小组办公室要组织有关方面，对寻标对标达标情况进行评议审定、纳入考核。各部门、单位“一把手”要认真研究工作，掌握情况，谋划发展，街道将随机听取部分部门、单位的情况汇报。（二）强化纪律导向，努力营造风清气正的干事创业环境。要坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒加强纪律建设，加大对“四风”问题的纠治力度，用严明的纪律规范党员干部的言行，切实形成依法依规办事的良好局面。一是严守纪律规矩。要严格执行党的各项纪律规矩，坚持把严明党的政治纪律和政治规
11、矩放在首位，加强政治纪律专题教育，切实增强党员干部的“四种意识”，特别是核心意识和看齐意识，让全体党员干部进一步明晰政治纪律的要求。要加强对上级决策部署落实情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，拖延应付、庸懒无为等问题，决不允许在贯彻执行上级党委、政府和街道党工委、办事处的决策部署上打折扣、搞变通，坚决维护大局、确保政令畅通，努力巩固上下意志统一、步调一致的政治格局。二是严格执行党内政治生活制度。严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规则、决策程序，切实按照程序、规则和集体意志办事。决策前，充分民主，畅所欲言；决策后，坚决贯彻落实，决不允许事前不说背后说，当面不讲背
12、后讲。要把发现和解决问题作为民主生活会的重点，领导干部要在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织函询的问题说清楚、谈透彻，要把整改措施和打算列明白、具体化。要从讲大局的高度讲团结，把团结作为一条政治纪律，抓紧抓实，牢牢抓在手上。对不讲团结、搞人身攻击的，坚决不予提拔重用；性质恶劣的，坚决依纪依规调查处理。三是加大“四风”问题查处力度。密切关注“四风”反弹问题，要重点围绕解决群众身边的不正之风，集中开展正风肃纪专项整治活动，严查顶风违纪，发现问题严肃查处、点名道姓公开曝光。坚持“一案双查”和责任倒查，严肃追责问责。（三）强化发展导向，努力提升转型发展、科学发展能力。加快转型发展、科学发展，是解决所有
13、问题的根本，项目建设是加快发展的有力抓手。要加强作风建设、提高工作效能，就必须坚持工作项目化、具体化，以项目的有效推进来锤炼干部作风、检验干部作风。今年，是全县“大项目建设突破年”，县委、县政府已做了专门安排部署，下半年，市里还要进行全市重点项目观摩点评，大家一定要抓住项目这个发展的牛鼻子，牢固树立大抓项目的鲜明导向，层层压实责任、传导工作压力，强力推进项目建设，以项目化理念推动重点工作落实。对伊利二期、鑫珂海洋生物医用敷料项目、北江鲁中农副产品批发交易市场、中华文化雕塑产业园等重点项目，以及棚户区改造、中小学幼儿园建设等民生项目，要定责任、定时间、定进度，全力以赴向前推进。街道包靠领导、相关
14、业务站所要跟上督查调度，及时通报情况，深入查摆原因，全力加快推进。始终把招商引资作为工作的重点，以产业链条延伸为方向，以龙头企业为主体，大力发展以商招商、精准招商，多渠道利用外来资金资源，努力提高招商引资实效。要牢固树立“底线”意识、“红线”意识，不断提高安全持续发展水平。要严格落实安全生产责任制，突出重点领域，深入开展“大快严”执法行动，持续进行安全生产隐患排查整治，努力消灭安全隐患。（四）强化基层和群众导向，全面提高基层治理水平。街道上下要凝聚共识、聚集力量，从领导干部做起，深入基层、了解基层、服务基层，全面提升基层基础工作水平。一要深入开展基层矛盾纠纷及信访积案集中排查化解行动。要将群众
15、利益放在首位，畅通群众投诉、信访的渠道，了解掌握民意，有效化解矛盾，让广大群众满意。重点瞄准干群矛盾突出、班子不团结、财务村务公开不规范等突出问题，逐案建账、列出清单、形成对策，集中力量、时间和精力限期进行案件攻坚，确保信访积案化解率达到85%以上。二是全面提升基层党建工作水平。超前谋划好村（社区）“两委”换届工作，提前介入分析研判，找准影响村级治理和村“两委”换届任务的突出问题，查清症结，对症下药，主动化解，选好配强“两委”班子特别是支部书记，确保换届风清气正。要抓紧抓实村级审计督查，创新党务、村务、财务公开方式，促进村级组织规范化运行。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做
16、”融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。认真实施村集体经济提升计划，全面推广“党支部+合作社”发展模式，积极推动村（社区）产权制度改革，加速强村更强、弱村变强，努力实现集体经济增收目标。三是切实提升民本民生保障水平。通过各种有效措施，加快中小学及幼儿园项目建设进度，积极解决子女上学难等实际问题，让广大群众不断得到更多实惠。要深入谋划好棚户区改造，抢抓国家棚改政策机遇，用足用好政策资金，加快旧城旧村改造，确保完成棚户区改造任务，不断改善棚户区居民生产生活条件。要强力推进违法建设治理，按照街道对治违工作安排部署，各部门单位各负其责、密切配合，集中力量、加快推进，坚决打赢违法建设治理攻坚战。（五）强化落实导向，不断提升抓实际成效的水平。落实是作风建设的最终体现。要把抓落实的成效作为衡量干部和一级组织作风的根本标准，通过作风建设年活动，巩固街道上下真抓实干抓落实、求实效。对街道党工委、办事处确定的目标、议定的事项、明确的重点，雷厉风行，一抓到底，不讲条件，不打折扣。要在“责”上担当，在“快”字上用心，在
