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1、 幼儿园教师考核细则A级指标B级指标C级指标评 分 说 明自评分考评分总分师德修养25分思想素质8分忠诚教育事业，工作有事业心、责任感，遵守师德规范，能自觉参加政治学习和政治活动，集中会议不无故迟到、缺席。（8分）1、违法违纪，受记过及以上处分不得分。2、无故不参加政治学习，每缺一次扣2分。职业道德8分热爱幼儿，工作耐心细致，无体罚和变相体罚现象，遵章守法，团结协作，为人师表。执行计划生育，不赌博，不做有损师德的事。（8分）1、违反师德规范，查实有体罚、变相体罚幼儿现象的，本项考核不得分。2、查实私自乱收费，向家长索要钱物，有损教师形象的，本项考核不得分；情节严重的，考核一票否决。3、违反社会
2、公德，参与赌博，造成不良影响的，考核一票否决。4、对本职工作不负责任，旷工旷课，严重影响教育教学质量的，考核一票否决。5、对待家长态度不热情，训斥、指责家长有一次扣2分；有家长投诉的扣2分。进取意识9分1、不断学习幼教理论知识，勇于实践；勤于钻研业务，教育质量明显提高。（4分）2、组织能力强，班级管理有方，教育方法灵活、多样、有效，班内各项活动既气氛活跃又秩序井然。（5分）在上级组织的调研活动、常规管理检查、园领导随堂听课中被视为不合格课的，本项考核不得分；视为一般课的，扣4分。业务能力25分专业知识学历达标8分教学基本功扎实，坚持讲普通话，能熟练恰当运用现代教育技术；积极参加继续教育，学历达
3、标。（8分）1、不能运用现代教育技术的发现一次扣1分。2、不能用普通话与同事、幼儿交流的发现一次扣1分。3、学历不达标、又不积极进修的扣1分。教学能力教学效果9分能按时参加教研活动，积极参与评课，发表自己的见解；及时撰写教育随笔（含教后感、案例分析、主题反思等）（9分）1、无故不参加教研活动，每缺1次扣2分。2、撰写的教育随笔、观察记录质量不高的扣2分。3、不完成听课、评课任务的，扣2分。教研科研8分能积极参加省、市级课题研究活动，子课题研究按期进行，积极撰写论文。（8分）1、不承担课题研究的本项考核不得分。2、课题研究过程性资料不能及时完成的，视情况扣2-4分。工作数量34分遵守制度5分遵守
4、幼儿园作息时间，不迟到、不早退，不无故缺席、无故旷工。（5分）1、没有特殊原因迟到和早退有一次扣2分，超过3次本项考核不得分。2、上班时间吃零食、上网聊天、打游戏的，或做其他与工作无关的事情，发现一次扣2分。3、病假一天扣4分，事假一天扣5分。服从安排满工作量5分服从分配，在完成本职工作的前提下，能自觉关心幼儿园其他工作，并乐意完成园内突击性任务。（5分）1、无正当理由不满工作量的，扣3分。2、无正当理由不服从幼儿园工作安排，本项考核不得分。“六认真”要求24分认真制定计划，认真领导一日活动，认真创设良好环境，认真做好保育工作，认真做好家长工作，认真制作教玩具。（24分）不认真执行教学常规，发生教学事故，被查实的本项考核不得分。工作实绩16分工作效率8分1、带班时间幼儿无擦伤、跌伤等事故发生。（4分）2、各类计划、记录齐全，质量好，一日活动效率高。（4分）1、在半日活动检查中查有问题的，视情况扣分。2、发生幼儿骨折、缝针等事故的考核一票否决。培养幼儿8分幼儿常规教育好，培养幼儿良好行为习惯卓有成效；幼儿身心发展好。（8分）1、随机检查中班级常规、幼儿习惯等方面暴露出问题的，视情况扣分。2、幼儿发展情况居平行班之后的扣2分。
