《2011年党建工作总结及2012年党建工作思路》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2011年党建工作总结及2012年党建工作思路（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、城投集团2011年党建工作总结及2012年党建工作思路市城投集团二一一年十二月今年全年我司根据市委企业工委的党建工作要求，结合我司的实际情况，以加强党员队伍的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设为重点，全面提高党员队伍的整体素质，为党建工作总目标制定了2011年城投集团党建工作要点使集团的党建工作走向规范化、制度化。现将2011年党建工作情况及2012年党建工作思路汇报如下：一、2011年党建工作总结（一）、进一步健全、完善组织体制，加强党组织建设一是完善党组织构架，为党务工作开展提供组织保障。根据党建工作考核关于党组织建设的要求，完善了党的基层组织建设，重新划分了党支部。我集团因成立之初党
2、员数量较少，党组织活动多为集体活动，但随着集团的发展壮大，党员数量不断增加，党员活动日益丰富，并于去年10月获准成立集团党委，为确保全体党员都能充分参与党组织的活动中来，将所有党员分为三个党支部，按照集团党建工作要点结合各自工作重点定期开展支部活动，并做好日常台账收集、整理、归档工作。二是扩充党员队伍，补充新鲜血液。今年年初，集团制定了详细的党员发展计划，按照上级党组织要求上报六名入党积极分子培养人选，并全部通过入党积极分子考核。同时，在去年发展对象的基础上，发展五名预备党员，并有四名预备党员转为正式党员。通过发展新党员和壮大积极分子队伍，党组织在集团内部的影响正在逐步扩大，良好的组织形象正在
3、逐步树立。与此同时，积极做好党员统计工作和党费收缴工作。三是深入开展“创先争优”活动。集团党委将“争先创优”活动与集团中心工作相结合，集团中心工作在“争先创优”活动的推动下取得新突破。融资工作中，抢抓国家政策机遇，与多家银行洽谈合作信托产品，开辟信托产品融资新模式；探索与金融机构以经营性物业项目开展信贷合作，开拓经营性物业项目信贷新市场；将集团资源资产重新整合，策划中期票据，创新融资新渠道；抢抓国家鼓励和提倡企业债券发行的机遇，依托成功的发行经验，乘风乘势，选好项目，迅速启动二期债券的前期工作，实现融资工作的多元化拓展；在全力做好直接融资与间接融资的同时，积极推行招商引资，广泛推介项目，扩大项
4、目宣传，通过采取BT、BOT、融资租赁等合作模式，寻求民间资本和社会资本参与投资建设，加快推进项目建设进程。项目建设中，我们党员干部在推进过程中努力做到：责任制更加明晰。始终坚持“四个一”的工作机制，并通过日常督查，使各层级责任落到实处，使责任意识贯穿于项目管理的全过程。专业化水平不断提高。努力提升项目建设的专业水平，切实加强工期、质量、造价和安全管理，树立城市建设精品理念，已经成为全体城投人的共识。推进氛围更加浓烈。各项目组尽心尽力，认真对待手中工作，坚持奋战在建设一线，任劳任怨、从不叫苦，推进的效果更加明显。四是开展庆祝建党九十周年“十个一”系列活动，为党的生日献礼。一是开展一次读书活动。
5、6月初，在集团范围内开展了清风读书和读书月活动，制定了详实的学习计划，订购各类图书100余册，以部室为单位进行传阅。活动开展以来，集团上下形成了浓厚的读书、学习的氛围。二是上一次党课。6月25日上午，城投集团党委书记、集团董事长吴翠娥同志为全体员工上了一堂题为“坚定理想信念、加强党性锤炼、争当创先争优排头兵”的专题党课，带领大家一起重温党的历史，缅怀党的丰功伟绩，增强了对党的热爱。三是组织一次支部活动。6月25日上午，集中上党课后，各党小组开展活动，学习、回顾党的历史、缅怀党的先烈，对照个人岗位谈如何充分发挥党员的先锋模范作用，交流工作思路和工作经验。四是组织全体党员观看红色题材影片。6月25
6、日下午，组织全体党员观看了电影建党伟业，通过影片，更生动直观的让所有党员了解党的历史。五是组织一次党史知识竞赛。7月1日下午，举办了建党九十周年知识竞赛暨红歌大家唱活动。知识竞赛中，来自支部下辖3个党小组的队员代表，以比赛的形式，带领大家一起重温党的光辉历程，加深大家对党史、党章、时事政治的了解。六是组织一次红歌大家唱活动。红歌大家唱活动中，没有共产党就没有新中国、团结就是力量、我的祖国等一首首经典红歌响起，集团员工用最真挚的声音为党的90华诞献上最诚挚的祝福。七是开展了党委民主生活会。着重回顾思想、工作、学习等方面的情况，查找不足，增强围绕中心抓党建，运用党建促中心的能力，力争经济建设和党建
7、工作都取得较好成绩。八是组织一次重温入党誓词活动。活动更加坚定了全体党员的理想信念，真抓实干，勇于创新，永葆共产党员先进性。九是开展一次“我为集团发展献计献策活动”。整个活动共收集围绕集团发展密切相关的投融资、项目建设、资产管理、安全生产等方面内容的建议98条。十是开展一次反腐倡廉专题教育活动。活动主要通过分发反腐倡廉书籍、观看反腐倡廉警示教育片、撰写反腐倡廉心得的形式，在保证教育性的同时增强了活动的参与性，进一步加强了集团党员干部反腐倡廉意识，提高了防腐拒变的能力。（二）、加强党员学习教育，提升党员群众政治素质今年，集团把组织党员群众学习放在党建工作的首位，根据上级党组织关于建设学习型党组织
8、和学习型党员队伍的要求，采取多种形式提高学习效果。首先是学习制度化，根据集团实际情况，制定完善了党员学习教育制度，规定每周六上午为党员、群众集中学习日。全年，共开展集中学习20余次，各支部按照“三会一课”制度，制定各支部的学习计划，并对学习效果进行及时跟踪、总结。其次是学习常态化，在按照学习制度完成学习内容的前提下，全体党员、群众积极进行自我学习，通过报刊、网络等平台学习，养成了常态化学习的习惯。再次是学习多样化，为了增加学习的效果，集团党委要求采取多样化的学习模式，多元化的学习内容。学习内容既有党的基础知识、最新会议精神、还包含集团重点工作的业务知识、最新形式分析等多个方面。除了集团自行组织
9、的各种学习外，积极参加上级党组织组织的各类学习培训活动，积极参与上级党组织的党务干部学习和季度大党课活动，组织党员干部“走出去”等多种学习模式。最后创新学习载体，增强学习效果。利用集团网站的平台建立的“党建工作”栏目，以网络为平台开展党务工作，组织党员学习，开辟党的宣传阵地，促进党员之间的学习交流。（三）、加强党员队伍作风建设，增强党员服务城市建设水平2011年集团的融资任务重，实施项目多，要完成繁重而艰巨的任务，必须要切实加强党员队伍作风建设。一是积极开展“机关服务创新”和“创建机关服务品牌”活动。为了进一步提高党员服务发展的水平，加强党员队伍作风，集团党委要求所有党员必须靠前作战，今年集团
10、所承建的重点项目，高教公寓、水街三期、跃进河综合整治、联合仓库拆迁安置房、博物馆等项目都是市政府的重点工程，都由我司负责投资建设，集团专门成立了党员牵头的项目班子进驻现场进行办公，这些项目，建设周期紧、标准高、难度大，但所有党员干部克服一切困难，力争在市政府规定的时间内完成建设任务，跃进河综合整治拆迁工作仅用30天完成了110户的拆迁工作，并在今年元旦前完成所有整治建设工作。为了确保项目建设，工程建设期间，所有党员干部坚持在第一线指挥，及时协调、解决各种困难，各支部利用这些项目的优势，结合深入开展“创先争优活动”要求，创新性的拓展党建工作新载体，在工作第一线重温入党誓词，组织各项目进行相互之间
11、的学习和交流，相互学习项目建设经验，这些活动的开展极大的提高了所有参战人员的工作积极性，体现了党员的先进性，强化了集团党员队伍的整体作风。二是深入开展“三服务”活动。今年全年共完成招商引资 亿元，为大市区城市功能的完善、服务品位的提升做出了积极贡献，主动与客商对接，做好跟踪服务工作。三是开展“牵手致富”活动。积极组织集团党组织与农村党组织结对共建，带动乡村党组织发展富民奔小康。今年春节一过，就组织了党员干部赴建湖县岗东镇与农村贫困户结对帮扶的“牵手致富”活动，根据调研情况，制定了今年的帮扶计划，深入贫困党员和特困户家中，促膝谈心，交流思想，详细了解家庭状况，积极为贫困党员和特困户想办法，出注意
12、，谋脱贫思路。引导他们树立信心，帮助解决生产生活中的困难和问题。共为当地贫困户送去化肥80袋、帮扶基金5万元、科技图书30册、普法教材36套、提供劳务信息23条。解决了帮扶的实际困难，帮助他们渡过了生产生活困难，为提高乡村加快发展的科学化水平建设添砖加瓦。（四）加强党员廉政建设，提高防腐拒变能力廉政建设事关集团是否能健康发展，必须抓好抓实。因此，集团将廉政建设作为今年党建工作的一项重要任务来抓。一是进一步完善了集团廉政“十不准”制度，以制度的形式将廉政建设落到实处。二是采用多种形式进行教育宣传：积极开展警示教育活动，并在集团全体员工之间广泛征求符合集团实际的反腐倡廉建设的计策，使集团员工都充分
13、了解了廉政建设的重要性和必要性；按照上级党组织的要求开展“清风读书”活动，集团订阅了多本廉政类书籍，以部室为单位进行传阅，明确要求大家必须认真阅读至少一本廉政书籍。三是积极落实党风廉政建设责任制。今年年初集团党委书记、城投集团董事长吴翠娥同志与集团领导班子及集团各部室负责同志签订了2011年廉政责任状，责任人与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。（五）、加强集团群团建设，积极开展群团工作城投集团成立时间短，业务工作重，群团工作一直是集团党建工作的薄弱环节，为加强集团群团工作，完善集团党建工作内容，今年集团将群团工作放在党建工作的重要位置，以党建带团建，以党建带妇建。充分发挥
14、群团组织的职能作用，开展“三八节”女职工慰问活动、“五一节”职工扑克比赛、“五四青年节”户外拓展训练、“巾帼志愿者”活动、春节团拜会等多项活动。同时，协助市妇联、市建行、市女性人才联谊会以及城投公司共同举办的“高端女性联谊会”活动；组织员工参加市第六届机关职工运动会相关羽毛球、保龄球、乒乓球比赛。二、2012年党建工作思路（一）、抓党建，促发展，扎实推进“强基工程”一是加强思想理论建设，着力提高干部队伍整体素质。通过形式多样的宣传学习活动，提高思想教育的针对性和实效性，增强党员干部贯彻落实科学发展观、投身集团发展的自觉性和主动性。二是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。围绕集团中心工作，深入
15、开展“五好”党支部创建工作，建立健全党支部考核、评价机制，完善党员责任长效机制，加强党小组阵地建设，不断提高党小组开展工作的能力和水平。三是加强党员教育，发挥党员模范作用。规范党支部活动建设，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育和管理。四是做好党员发展工作，把好党员“入口关”。加强对入党积极分子的教育培养和定期考察，重视在专业技术骨干和一线岗位中发展党员，有计划的做好发展工作。（二）、抓队伍，强素质，加强人才队伍建设。一是加强党员干部队伍建设。坚持“党管干部、党管人才”原则，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制。坚持考核和考廉有机结合，注重充分听取员工的意见，不断提高中层管理人员的执行力。
16、二是深入开展岗位技能培训。结合公司中心工作和人才队伍的实际情况，全力抓好全体员工岗位技能升级培训。通过“请进来”、“走出去”、“岗位实践”的方式，不断提高培训效果，全力打造业务水平高、工作能力强、作风素质好的团队。（三）抓和谐，塑文化，做好企业文化工作坚持“依靠员工建设文化，努力建设员工文化”的指导思想，积极做好企业文化与全体员工的融合工作，促进集团企业文化落地生根。（四）抓廉政，纯党风，促进集团健康发展以落实惩防体系建设和推进廉政文化建设为重点，按照建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的部署和要求，结合集团廉政建设，扎实开展党风廉政建设。一是深入开展廉政文化建设。积极争创廉洁文化品牌，防范工程建设领域的腐败发生；继续做好党员干部和重要岗位的廉洁教育工作，开展好“510”系列警示教育活动。二是进一步完善反腐倡廉制度。结合中央防惩体系工作规划等规定和集团廉政建设体系，对集团反腐倡廉制度体系进行一次回头看，并做好完善工作
