社区2019年上半年工作总结【范文】

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1、 社区2019年上半年工作总结【范文】 社区在XX党工委的正确领导和鼎力支持下,在社区两委班子和广大干群的配合尽力下,积极朝上提高,务实工作,上半年工作取得必然进展,现在陈诉请示如下:一、赤色家园党建工作XX社区党委正积极推进赤色家园工程。XX小区共有11栋散体楼,35个单元,楼龄都在40年左右。小区有着赤色文化元素,小区内有两栋楼是红军楼,曾经省当局为老红军构筑的,固然老红军不在了,然则赤色印记依然留存。XX党委依托今年小区改造,计划在楼体鼓吹气氛上希望突出赤色文化,多些赤色引擎标志,突出赤色年代变更感。XX小区赤色架构健全,共计23名党员,自成一个支部,一个网格。党委在该院成立党群赤色议事

2、协商会,让其在接下来的小区改造历程充分施展议事协商监督的功能。该院有着赤色的力量,在该院支部书记宋玉珍同志的率领下几年前自发的构成老党员志愿巡逻队,为小区平安提供人防。XX党委增强对红阵地的气氛营造,在整个辖区内应用公益鼓吹栏、科普大学、家园群、党员群等载体,鼓吹赤色文化,打造具有社区特色的赤色家园。以网格化治理为依托,将社区自管党员依照网格划分为5个片区网格支部,把社区治理酿成网格内办事,匆匆进办事零间隔。二、社会保障工作上半年,为相符条件的艰苦家庭张沈生,陈国民,王立解决临时救助并将救助款。社区共同市核查中心工作,对所有享受最低保障金的人员及所有享受廉租补贴和廉租房的人员进行家当核查,并录

3、入核查系统。社区共同各级纪委反省,提供各项低保档案及自查申报。2019年上半年我社区共公租房共2户, 已上报资料1户,1户待受理。为享受公租房政策的20余名居民解决了栖身证明及年审各项工作。再就业工作方面积极完成上级下达的各项指标。完成环境:创业带头人指标完成2人,共带动就业人员12人;新增创业人员21人,网上录入用工信息85条,录入求职挂号55条;就业艰苦人员就业人数8人,大学生就业数据库完成40人。社会养老医疗保险工作上半年参保人数共19人,此中新参保6人,28周准新生儿参保7人,接续6人。上半年养老保险补缴人数1人,补缴金额19781.6元,接续人数7人、新参保1人。城居保1人。三、民政

4、工作高龄白叟工作, 90-99岁高齡白叟29人,每季度按时上报90岁高龄生活补贴金汇总表。上半年度共为白叟解决老年证及优待证共10余个,切实做到认真审核、认真解决,随时来访、随时解决。对社区办公用房、固定资产进行统计上报,上报时认真核实,详细上报。退伍武士的录入工作,严格依照民政局要求进行录入,目前共录入307人,省级通过302人,积极开展悬挂光荣牌工作,为退伍武士服好务,让退伍武士满意。四、本年度计划生育方面工作截止目前,诞生人数为4人,死亡人数10人,解决一胎指标6份,解决二胎指标1份,特扶工具12人(今年新增1户1人),双赋闲独生后代家庭2户2人(今年从外社区新迁入1户1人,因独生后代年

5、龄满18周岁,退出1户2人),独生后代退休补助费上报资料44人、核查有无反复陈诉44人、新收件12人,出具婚育环境证明4份,未领取独生后代退补费证明2份。五、文教工作文化工作方面全年科普大学开课共6课时,社区康健教导鼓吹栏调换35块。青少年社区教导运动,增强青少年的思想道德扶植,举办各种培训、乒乓球竞技等运动3余次。开展体育健身运动2次(乒乓球竞技),辖区体育场馆实地定位统计9处。开展红十字鼓吹运动3次(1月献血共计1400ml,4月23日何氏眼科视力反省,5月8日红十字运动周),遗体损献挂号1人,春节慰问特困家庭1户(王强盛),开展免费为老年人观病、测血压、测量血糖百余人次。六、综治法律工作

6、3月份开展 到碧塘公园开展国家平安法鼓吹运动。4月份开展综治鼓吹月运动。5月份欢迎上级扫黑除恶回头观,到驻街单位发放鼓吹单,应用LED屏做鼓吹。截止目前解决兵役挂号证15人 到区武装部录入民兵信息,共计13人。七、统计平安工作:统计工作:1、完成上半年楼宇和大个体限下、限中企业报表。2、征集一家线上企业。3、经普工作已步入收尾阶段,我社区共计完成个体查询访问数据,230家,企业175家,目前正在共同区里数据核验。平安工作:1、开展百日攻坚隐患排查工作。2、开展14类风险项目排查工作。3、完成上半年隐患排查和平安信息上报。4、完成上半年平台平安网格巡查,企业自查。5、工贸企业风险排查隐患排查。6

7、、共同大型商业工贸企业完成平安自查许诺责任制申报。八、正风肃纪工作一季度,针对残疾人双项补贴工作进行了自查,社区通过自查没有问题存在;二季度,主要针对计划生育家庭分外扶直资金专项反省进行了自查,社区目前共有11人领取此项补助,且均相符领取条件。下半年的工作重点:一、继承推进赤色家园、赤色物业工程,争取笼罩率达到60%。二、强本固基,深化推进社区管理工作,进步各项工作完成的质量。三、做办事,强业务,进步工作人员的办事水准。四、结合党员干部设岗定责工作,动态收集、联动解决办事机制落到实处。五、做好XX小区改造监督沟通工作。下半年工作必要支付更多的汗水,是成果劳绩的季候。我们尽力工作的同时要摸索新措施、总结经验,更上一层楼。 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 7 / 7

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