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1、公司企业预防境外输入疫情防控工作案一-WORD文档，下载后可编辑修改-目 录一、 充分认识疫情境外输入的风险。二、 员工亲属回国入境管控措施(责任部门： 办公室) 三、 外来人员防疫措施(责任部室： 各部门)(一)接送外来人员操作细则 (二)接触人员后续跟踪(三)注意事项四、 加强疫情防控监督保障近期， 韩国、 日本、 意大利、 伊朗等国家新冠肺炎疫情不断蔓延， 疫情从境外传入的风险不断增大，为全面做好疫情防控工作， 严防疫情从境外输入， 现制定如下工作方案：一、 充分认识疫情境外输入的风险。新冠疫情发生以来， 在党中央集中统一领导下，全国疫情形势出现积极变化， 多个省连续多日实现病例零确诊。
2、 公司全面落实省海港集团、 集团公司及各级政府疫情防控工作部署， 截止目 前未出现一例确诊病例和疑似病例。 随着国外疫情不断扩散， 国内输入病例不断增多， 防范境外输入性疫情已成为防控工作的新重点， 港口 作为海上对外贸易的重要窗口 ，是世界各国货物、 人员进出贸易的主要通道， 也是疫情从境外输入的重要关口 . 温州又是著名的侨乡 ， 国内外人员外来密切， 要切实提高认识， 从讲政治的高度， 以对企业和职工高度负责的精神， 充分认识疫情境外输入的风险.二、 员工亲属回国入境管控措施(责任部门： 办公室)1. 全面核查员工中亲属回国、 入境人员信息， 准确掌握该类人员原所在国家城市(包括入境前途
3、经的国家城市) 、 回国入境日 期、 身体状况、 居住地、 人员动向等关键信息， 令员水握该类人员原所在国家城市(包括入境前途经的国家城市) 、 回国入境日期、 身体状况、 居住地、 人员动向等关键信息， 建立完善相应档案材料.2. 落实“一对一” 跟踪监测机制， 及时掌握员工及其亲属流行病学史和健康状况.3. 加强与该类人员所在街道、 社区的沟通联系，及时了 解该类人员健康信息及隔离状态。4. 建立承诺制， 要求公司员工如有亲属回国、 入境的， 必须及时报告， 同时承诺不接站、 不接机， 待其隔离结束确认无异常后方可接触。三、 外来人员登船防疫措施(责任部室： 各船舶)接送引航员， 紧急情况
4、下接送海关、 卫健等单位人员到外轮工作， 落实好防护措施和使用后的喷洒消毒工作.拖轮生产部应及时向引航员、 海关、 卫健等外来人员了 解目 标船舶信息， 督促船员做好防疫措施. 拖轮生产部应告知外来人员如 14 天内有疑似症状发生请及时报我司拖轮生产部， 公司拖轮生产部再报公司防疫办公室. 根据船舶信息和海关指令， 将 14 天内挂靠过疫情重点国家港口 (根据政府文件确定) 、 船员14 天内有疫情重点国家经停史或与确诊病例疑似病例接触史、 船员出现发热咳嗽等症状的船舶确定为疫情重点船舶.(一) 接送外来人员操作细则1. 可能与外来人员发生接触的船员， 应戴口 罩、防护眼镜、 手套、 穿着隔离
5、衣， 其他船员应佩戴口 罩.2. 外来人员登船前， 当班驾驶(或指派水手) 为登船人员测量体温(37. 3) ， 检查健康码， 非绿码不可登船. 3. 外来人员应集中至船舶会议室， 其他船员保持不接触.4. 外来人员登大船返回拖轮后， 水手应协助外来人员在舱外甲板进行全身喷洒消毒(84 消毒液 1： 100调配) ， 接触船员应同时喷洒消毒.脱摘防护用品程序： 脱掉手套， 双手消毒， 依次脱摘隔离衣、 口 罩等物品， 收纳于指定垃圾袋中， 再次消毒手， 换穿工作服.5. 对手套、 隔离衣、 口 罩喷洒消毒后， 把垃圾袋扎牢密封， 收纳至船舶指定容器内， 由外来人员离船时带走处理.6. 接送拖轮
6、需告知外来人员如 14 天内有疑似症状发生请及时报我司拖轮生产部7. 外来人员离船后， 水手应对船舶甲板、 会议室等区域进行全面喷洒消毒.(二) 接触人员后续跟踪1. 拖轮生产部应在船舶接送外来人员后 14 天内与相关单位保持联系， 若获悉外来人员发生疑似症状或确诊病例， 应立即将该情况报告公司防疫办公室，同时通知接送外来人员的船舶全体船员就地隔离.2. 公司防疫办公室联系疾控中心， 根据疾控中心指导开展后续工作。 展后续工作.(三) 注意事项：1. 落实人员上下船的各项安全措施.2. 尽量避免与外来人员接触.3. 接触前应做好防护措施.4. 接触后应及时喷洒消毒.5. 注意消毒液的安全使用.
7、6. 要正确佩戴口 罩， 戴口 罩前和摘口 罩后应当进行洗手或手卫生消毒.7. 正确使用防护用品， 戴手套前应当洗手， 脱去手套或隔离衣后应当立即流动水洗手.四、 加强疫情防控监督保障要加强防疫物资的保障， 特别是一线岗位， 要足量做好个人防护物品的发放。 要严肃工作纪律， 加强工作监督， 对履职不力、 玩忽职守等造成疫情传入的部室和人员， 一经查实， 严肃处理.加强党性修养锤炼良好作风胡锦涛总书记指出：“党员领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯则作风端正，党性不纯则作风不正。”这是对党性与作风之间辩证关系的深刻诠释。当前，我们面临着复杂多变的国际形势和艰巨繁重的发展任务，“加强党性修养
8、，促进作风养成”显得无比重要。 一、从学习本领中加强党性修养。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础工程，也是加强党性修养的内在要求。全面建设小康社会和推进现代化建设，随时都会对每一名党员领导干部的素质和能力提出新的更高要求。作为新时期的一名基层党员领导干部，我们必须加强学习，优化知识结构，把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。 二、从思想观念上加强党性修养。思想观念包括理想信念、宗旨意识、组织观念、纪律观念等等。党性强，则思想观念就强。一个讲党性的党员领导干部，必定具有坚定的共产主义理想信念；一个讲党性的党员领导干部，必定是思想上顾大局、识大体、讲团
9、结、讲奉献的杰出代表；一个讲党性的党员领导干部，绝不会阳奉阴违、拉帮结派、争权夺利、私欲膨胀。在当前，党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能沉下心来，脚踏实地，多干对社会有益的事，多干对党和人民有利的事。 三、从责任心上加强党性修养。领导就是责任。勇于负责、敢于负责，是党性强的具体表现。一个讲党性的党员领导干部，绝不会在其位不谋其政、不尽其责，绝不会碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部，只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心，不断增强党性修养，切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务，
10、才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。 四、从事业心上加强党性修养。在当前严峻的经济发展形势面前，能否把握机遇，应对挑战，经受住来自社会上形形色色的享乐思想、安乐思想的冲击，变挑战为机遇，是对各级党员领导干部工作能力强与弱的最现实检验，也是对党员领导干部党性强与弱的最直接的考验。作为党员领导干部，只有具备强烈的事业心，才能带领广大党员和群众开拓进取、共克时限，轰轰烈烈地干出一番新事业，闯出一番新天地。 五、从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言，党性决定品行，品行体现党性，而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚，是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部，只有在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，重品行，讲操守，增修养，才能始终保持共产党人的浩然正气。
