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1、XX基层党建汇报材料对党建工作中的难点、重点问题深入不够，对党建工作在基层工作中的地位和作用认识不到位，在思想深处仍存在“重经济、轻党建”、“重考核、轻平时”、“重活动开展、轻思想建设”、“重培育典型、轻面上指导”等认识和方法上的误区，导致党建工作责任制执行不力、重点不突出，个人的自觉性、主动性不强，面对新形势和任务，下面是XX基层党建汇报材料，欢迎阅读。南昌县工信委现有基层党组织10个，机关党支部4个，企业党支部6个。党员总数286名，其中机关支部党员90名，占党员总数的 %，企业支部党员196名，占党员总数的 %。20PC年，我委主动适应全面从严治党新常态，把党建工作摆在更加突出的位置，以
2、“党建+”理念为引领，以深入推进“连心、强基、模范”三大工程为抓手，以“两学一做”教育活动为依托，全面抓实抓好基层党组织建设各项任务。自“两学一做”学习教育部署启动以来，县工信委认真落实“基础在学、关键在做”的要求，强化问题导向，突出经常性教育的特点，把学习教育与中心工作紧密结合，不断把“两学一做”学习教育引向深入。创新开展 “六学四讲”活动，依托“三会一课”、领导干部“双休日”大讲堂、网格化工作、微信群、QQ群、网络短信等平台，开展党章党规和习近平总书记系列重要讲话的学习教育，促进学习教育入脑入心。通过“坚定执着追求理想”、“实事求是闯新路”、“艰苦奋斗工难关”、“依靠群众求胜利”四大专题的
3、学习讨论，工信委党组织全体党员在党性修养、党的理论上都有所提高，进一步加强了当的基层组织建设，强化了党要管党、从严治党的目标要求。在做好“两学一做”规定动作的同时，工信委党委以“两学一做”学习教育为契机，开展了多项特色工作。一是与莲垦社区协办了两学一做，和谐网格，同聚明月情，谱和谐曲“迎中秋庆国庆”暨网格化汇报文艺演出;二是与莲安南路社区协办了两学一做，同心共建，留守儿童，筑梦网格活动;三是与莲垦社区协办了“庆国庆迎重阳”暨双创文艺晚会，将思想政治工作融入喜闻乐见的各类活动中，增强艺术性、知识性、趣味性，在潜移默化中达到教育目的。从具体问题抓起，以点上突破带动面上提高，实行项目化管理，一件一件
4、抓出成效。严格把握时间节点，扎实推进党员组织关系集中排查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届专项检查、党费收缴工作专项检查等4项排查清理任务，目前4项任务全部完成;分阶段落实好集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖、抓党建促脱贫攻坚及抓严抓实领导机关党员干部学习教育等3项任务，建立完善阶段性工作台账，均已实现预期目标。坚持统筹推进。把推进基层党建7项重点任务与开展“两学一做”学习教育紧密结合起来，同步推进、同步谋划，以开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍存在的突出问题和基层党建工作中的问题;以落实7项重点任务，进一步巩固和拓展学习教育成效。创新创
5、优，打造品牌，实施党建示范引领工程以“党建+”为引领，把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。“党建+社会治理”，以创新社会治理网格化管理工作为契机，依托网格化平台，组织27名机关党员每周三定时定点深入基层、联驻网格，听民声、解民难、疏民怨，去年5月份至今，开展了网格驻点日活动71次，共走访接待群众253人次，问题办结率%;同时利用“12345”民情服务热线，进一步畅通了民情反映处置渠道。“党建+精准扶贫”，根据县委统一部署，选派第一书记到武阳镇庵前村任职，帮助农村建强基层组织，协助做好精准识别、扶贫规划、产业发展、贫困户技能培训等工作;建立健
6、全村集体经济发展激励帮扶机制，强化村级组织的“造血功能”。“党建+争先创优”，在全委范围内开展了“在职党员进社区，志愿服务我先行”、“干群心连心、点亮微心愿”、“评先进模范、树文明新风”等系列活动，引导全委党员积极履行党员职责义务，树立榜样，发挥先进的正面引导示范效应。存在的不足和改进我委在抓基层党建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但是，对照上级要求，对照群众期盼，还存在一些差距，主要体现在“四个不够”：一是部分基层党组织党建责任落实还不够到位。部分基层党组织书记对抓党建工作还不够重视，没有真正树立主责主业意识，认为抓党建是“虚”事，不愿抓、不去管，当甩手掌柜;二是部分基层党组织抓党
7、建的工作思路还不够清晰。对上级的关于党建工作的部署精神和具体要求还没有吃透，对党组织建设情况特别是存在的问题调查研究不够深入，对怎么抓、抓什么思路不清晰，措施不具体;三是部分基层党组织落实党内组织生活制度不够严格，特别是一些企业职工党员长期不参加组织生活，缺乏管理约束、党性意识不强、先锋作用弱化。四是典型经验推广不够深入。对近年来形成的一些基层党建工作方面的好经验、好做法没有很好地进行运用和推广，没有使经验做法和党建品牌的示范效益最大化。下一步，我们将按照省市县的部署要求，进一步理清思路、强化责任、探索创新、真抓实干，全面做好基层党建各项工作，不断开创全委基层党组织建设新局面。辉渠镇总面积20
8、6平方公里，辖40个行政村(119个自然村)，人口万。现有70个基层党支部、一个企业党委。其中，农村党支部40个，非公企业党支部5个，部门支部17个，社区服务中心党支部8个。全镇共有党员3421人。其中，农村党员2842人。今年以来，以 “两学一做”学习教育为统领，积极实施基层服务型党组织建设三年行动计划，扎实推进农村社区和村级工作规范化管理，全面提升基层党建水平。(一)落实党委抓基层党建主体责任和党委书记抓基层党建第一责任人职责。党委成立基层党建工作领导小组及办公室，配备4名组织员。建立健全领导、决策、执行、监督、参与“五大机制”，强化党建工作督查考核。坚持每周1次召开党委扩大会专题研究基层
9、党建工作。每月对基层党建工作进行督查，每季度进行1次现场点评。(二) 抓服务型党组织建设，健全完善党群公共服务体系。今年投资300万元，高标准建设雹泉社区服务中心。下半年，计划开工建设温泉、夏坡社区服务中心。积极创新互联网+党建模式,在镇主要社区、村分别建立智慧党建数字化平台，并以数字化平台为依托，搭建起四个服务平台，实现镇通过互联网对社区、村进行远程管理和服务。一是搭建教育管理平台。加强党员网上管理。开通流动党员管理微平台，提供流动党员党费收缴、网上转接党组织关系等服务。云端平台已为1056名党员录入信息，实现党员基本信息管理、积分查询等。加强党员网上培训。在云端平台开设直播课堂党委书记上党
10、课党课课件等课程，已上传培训文件9个，通过以互联网连接社区电视的方式对农村党员进行培训，累计培训党员3000多人次。在微信平台开设微党课在线学习等栏目，上传培训文件20个，累计培训4000多人次。二是搭建即时监督平台。在社区、为民服务大厅、政府间安装云端设备，通过云端平台，实现对社区日常出勤、为民服务等情况的即时监督。对镇政府数字化网络平台进行提升改造，利用村级远程教育网络在村级组织活动场所、三务公开栏安装可视化设备，通过可视化平台，实现对村级日常坐班、阳光议事日会场、阳光公开等情况的音频、视频即时监督。三是搭建智慧办公平台。实现远程视频会议。政府与社区为民服务中心通过云端平台召开视频会议，政
11、府与村通过可视化平台召开视频会议，提高了工作效率。提升党政务公开水平。将全镇党务、政务信息及时公开，打造“24小时阳光公开栏”。建立“百泉微政”微信群，对社区日常工作进行即时传递，加强了对日常工作的督查考核。四是搭建便民服务平台。在云端平台开设水、电、燃气费代缴、手机话费充值、火车票代购等便民服务项目。云端平台还会及时发布各种服务信息，普通群众通过手机APP登陆平台，即可享受惠农支农政策查询、农业生产知识学习、社会服务信息查阅等服务。(三)加强村“两委”班子和党员队伍建设。今年以来，采取集中授课、外出参观学习等措施，加强了对村“两委”班子和党员队伍的教育培训，突出了理想信念、科技文化、法律法规
12、培训。目前，共举办党员干部培训班4期，培训党员干部6578人次。制定落实了村干部值班、坐班制度，党政办不定期开展明查暗访，及时通报，从面上规范村干部日常工作。同时，充分发挥村干部的作用，让他们在项目土地流转、违章建设清理、环卫一体化等工作中担当重任，在工作中锻练成长。一是(四)创新完善村级治理机制。全面完成了村 “两清理两规范”，全面推行农村党员队伍积分制管理、“一联四帮”为民服务机制、村事民决镇(社区)监管、信访听证等制度，村级工作规范化管理开展得扎实有效。全面完成了村级“两清理两规范”。对村级规章制度进行了全面整理修订，对机构牌匾、“三资”进行了全面清理，落实了村会计聘任制。全面落实农村党
13、员队伍积分制管理。党建办定期进村指导督查，保证了党员积分制管理制度的落实。扎实推进村事民决社区监管，重点抓了“阳光议事日”、三务公开等工作。以村级“阳光议事日”活动为依托，集中开展民主议事、民主理财和财务公开“晾晒”。党委明确了议事程序、议事规则和内容，统一印制了“阳光议事日”活动记录本，建立了阳光议事工作台账。扎实开展信访听证活动，积极化解矛盾纠纷。加快构建人民、司法和行政调解“三位一体”的社会矛盾调解机制，严格落实听证会制度，化解、处理复杂疑难矛盾纠纷。目前，先后召开听证会3次,成功化解矛盾纠纷3起,有效规避了矛盾风险。重视抓好集体经济发展。党委多次召开专题会议研究村集体增收工作，积极推广
14、安丘村级经济增收十一法和“公司+合作社+农户”经营模式，促进了社员和村集体共同增收，确保40个村集体经济收入均达到5万元以上。(五)创新非公企业党建。今年4月，成立了山东学海农林集团公司党委。集团党委在发展过程中，发挥党建引领作用，推进企、社、村共建。公司注重发挥党建引领作用，逐步形成了“红林党建”品牌，以党组织为纽带，引领推动了企业、合作社和村庄的融合发展、联动发展。投资1000多万元，帮助周边12个村成立了春谷种植、果蔬种植、农家乐、观光采摘等4个专业合作社，解决了企业用地用工、群众就业增收难的问题。投资3000多万元，流转周边荒山荒坡4000多亩，栽植苗木10万多株，解决周边群众就业岗位
15、200多个。发起设立了“红林扶贫基金”，已筹集资金60多万元。一是大力营造学习氛围。动员会后，在儒辉路、律南路、红孔路、雹柘路、辉城路等主干道喷涂学习标语;每个村张贴不少于10条标语，粉刷固定标语3条。利用“纯美田园小镇”、“流动党员管理”微平台，及时发布“两学一做”有关信息，扩大“两学一做”覆盖面。每周一、三、五晚上组织机关党员进行集中学习。在全镇营造“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的良好氛围。向全镇每个党支部逐一选派指导员，明确具体任务职责，实行全覆盖、全过程包靠指导，按照实施细则要求，联系指导员列席、组织开展好“支部生活日”。二是活化学习形式。规定动作与自选动作相结合。在全镇党员中
16、创新开展“学原文、悟原理、见行动”活动，制定印发了活动实施方案，设置了“手抄党章月”、“学习感悟分享”、“党员亮身份”等内容，扎实推进学习教育走向深入。目前，“手抄党章月”活动正在进行，全镇党员坚持每天抄写党章不少于500字。4月30日，为全镇410名流动党员进行了集中培训。市委党校连续一周时间,对全镇各个社区进行“两学一做”专题教育培训。书面学习与音频学习相结合。立足党员实际，丰富学习形式，在向党员发放1380份党章党规学习读本、习近平总书记系列重要讲话读本等学习材料的同时，安排工作人员录制完整的党章音频，分七条上传至“辉渠镇流动党员管理微平台”微信公众号。全镇共有在外流动党员410名,目前已有54名通过微信收听学习党章。针对507名农村大龄党员、残疾党员阅读不便的实际，将党章音频文件拷入唱戏机，通过党员干部分组“送学上门”，力争实现学习教育无死角、全覆盖。传统测试与网上测试相结合。根据学习进度，对全镇党员
