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1、江 苏 省 人 事 厅江 苏 省 公 安 厅关于印发江苏省公安机关2008年招考录用人民警察简章的通知苏人通2007338号各市人事局、公安局：现将江苏省公安机关2008年招考录用人民警察简章印发给你们，请在当地媒体或政府网站发布，并认真遵照执行。 江苏省人事厅(印） 江苏省公安厅(印） 二OO七年十二月七日 江苏省公安机关2008年招考录用人民警察简章 江苏省公安机关2008年招考录用人民警察工作与全省考试录用公务员工作一并进行，面向社会公开招考人民警察461名。根据中共江苏省委组织部、江苏省人事厅关于印发的通知（苏人通2007321号）和人事部、公安部关于地方公安机关录用人民警察实行省级统
2、一招考的意见精神，制定本简章。一、报考条件报考人民警察除符合2008年招考公务员规定的有关条件外，还应具备以下条件：（一）自愿从事公安工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；（二）具有良好的道德情操和心理素质；（三）符合招考职位所规定的专业、学历等条件和要求；（四）年龄在25周岁以下。（五）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾,无重度平跖足，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕，色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常，双眼单裸视力（标准对数视力）在4.8（含）以上，男性身高为170厘米（含）以上,女性身高1
3、60厘米（含）以上。（六）具有硕士研究生（含）以上学历的，以及报考人民警察计算机、外语、法医、审计、通信、临床医学专业类职位的本科学历考生，年龄放宽至30周岁，男性身高可放宽为168厘米（含）以上，女性身高可放宽为158厘米（含）以上，矫正视力达到5.0。（七）有下列情形之一的，不得报考人民警察：1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、受过党(团)纪、记过以上(大学期间)处分的：4、曾被辞退或开除公职的；5、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；6、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处
4、危害国家安全罪者；7、其他不宜进入公安队伍的。二、招考程序和方法（一）报名。本次招录公安机关人民警察报名工作，采取现场目测+心理素质测评+网络报名的方式进行。现场目测内容为体表、身高、视力，心理素质测评采用人机对话的方式进行。通过现场目测和心理素质测评的考生，再进行网络报名。未通过现场目测和心理素质测评的考生，网络报名不予审核。报考江苏省公安厅机关人民警察职位的考生，采取网络报名的方式进行。本次招警的网络报名与全省招录公务员工作同步，即通过网络（）进行。时间：2008年1月4日至10日。各市县公安机关招录人民警察现场目测和心理素质测评时间：2007年12月27日至31日；2008年1月4日至7
5、日止。具体报名点见江苏省公安机关2008年招录人民警察现场目测和心理素质测评点安排（附件一）或各市招考简章。县级公安机关设报名点的，要会同公务员招录主管部门实施。（二）笔试。1、报考人民警察职位的考生根据各市招录职位要求参加A类或B类考试。2、笔试内容A类考试科目：公共基础知识考试（A）、行政职业能力倾向测验（A）和申论三科。B类考试科目：公共基础知识考试（B）和行政职业能力倾向测验（B）两科。公共科目考试不指定复习用书，各科目考试范围以江苏省2008年录用公务员考试大纲为准，考试大纲在“江苏人事网”和“江苏人事考试网”向社会公布。3、笔试时间公共科目笔试时间为2008年3月9日。具体安排为：
6、上午8：00一9：30公共基础知识10：10一11：50行政职业能力倾向测验下午2：00一4：30申论考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。（三）体能测评。笔试公共科目合格的人员，按照大于1：3的比例，由高分到低分的顺序，确定参加体能测试人员。体能测评标准见江苏省人事厅、公安厅江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准(附件二)。（四）体检。体能测评合格者参加体检。体检标准除符合本简章中报考条件第五条相关规定外，其它标准按人事部、公安部公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体能测评、体检由各市公安局会同本市招录公务员主管部门共同组织实施，在面试前完成。省辖市公安局不招录人民警察的
7、，体能测评、体检可由县（市）公安局会同本地公务员主管部门共同组织实施，市公安局和市公务员主管部门负责督促检查指导。（五）资格复审：体能测评、体检合格的考生，在参加面试前进行资格复审，经复审，不具备报考资格或材料不全者，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。（六）面试。资格复审合格的考生，原则上按1：3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，面试工作按照省委组织部、人事厅统一要求组织实施。（七）政审。报考人民警察职位的考生，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算考生总成绩。根据考试总成绩，按照职位拟录用人数（分性别）1：1的比例从高分
8、到低分确定政审对象。政审按照公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定实施。遇有不合格者，分职位按总分从高分到低分一次性递补。（八）录用。政审合格者为拟录用人员，由招考单位向社会公示7天后，报经省公安厅政治部审核同意，由市人事局办理录用审批手续。本次市、县（区）公安机关招录的人民警察均为基层和一线单位民警，被录用人员须与公安机关签订就业协议，并明确3至5年的最低服务年限。三、录用后管理及待遇录用人员须参加市公安局组织的新民警岗前培训，试用期一年。培训、试用期满经考核合格，予以任职定级，评授警衔，享受人民警察待遇。培训或试用不合格者，取消录用资格。四、纪律与监督招考录用人民警察工作，要严格执行人
9、事部、公安部关于招考人民警察有关规定以及这次招考工作的要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：省公安厅：025-83526136附件：1、江苏省公安机关2008年招录人民警察现场目测及心理素质测评点安排 2、江苏省公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准江苏省公安机关2008年招录人民警察现场目测及心理素质测评点安排招录单位报名点报名地点联系电话联系人南京市区南京市人才大厦南京市北京东路63号(025)84462780田梅红浦口区溧水县无锡市区
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