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1、中学工作奖罚条例一、考核内容及分值:考核内容分为教学奖、教学常规奖、工作目标奖及业务获奖四大块。分值分别为200分、150分、100分及50分,共计450分。二、各块考评办法:(一)教学奖(总分200分)1、每位教师每学期教学奖100分基础分,另外100分按期末考试成绩来考核。2、教学成绩奖分为两块考评,期末考试ZC值以及扶拐奖。1)期末考试ZC值(70分)初中部:以ZC值计算与片排名比较,第一名得70分,第二名得50分,第三名得30分,第四名得10分(各科以中考卷面分的百分比为权重比)。小学部:以ZC值计算与宝山中心小学班级排名比较,第一名得70分,第二名得50分,第三名得30分,第四名得1
2、0分。2)扶拐奖(30分)以各年级前20%名次的学生为考核对象;扶拐分的最低标准是:各年级总分排名前30%人数的平均分。每低于最低标准分一人次扣6次,扣完30分为止。3)音体美专职老师教学奖:a本学期有全县性质的比赛,按县综合组的学校排名得分,第一名得100分,第二名得75分,第三名得50分,第四名得25分。b本学期没有比赛的得专任统考科级师的平均分。c体育老师每学年要组织一次校运会,体育达标测试,每学期2次以上的班级体育比赛,全学期组织一次学生广播体操比赛,每少1次扣20分;每天要组织好学生两操以晨跑,每缺一次扣1分。音乐老师每学期至少要组织全校性的文艺演出或班级游园活动少1次扣20分。(二
3、)教学常规奖(总分100分)1、备课。备课数量:每节课要有备课上课(含试卷讲评课、作文指导、实验课等),每节课要备课上课,每少一节扣2分。备课质量:每节课前面有时间,有教学目标,重点、难点、教程较详细,有作业布置及课后反思,每少一项扣0.5分。2、教案前面有完整的教学计划,进度安排表,后进生转化措施等每少一项扣2分。3、听课:教研组组织的公开教研活动必须参加,无故不参加者每次扣3分,每周必须要听一节 课(少一次扣2分)。4、作业批改:语文政、史、地、生每篇课文结束后必须有一次作业,数、英、物、化每节课后必须有一次作业(每少1于扣2分)并且全批全改(每少改一次扣1.5分),语文每学期必须有8篇以
4、上的正规作文,并且认真批改人均5次以上,每少1次扣2分。5、上课以及下班辅导:旷课一节每人次扣3分,迟到、早退一次扣2分。下班辅导缺一次扣2分,迟到、早退一次扣1分。6、考试:考试卷必须老师亲自全批全改,有成绩统计,试卷分析,试卷讲评,每少一次扣2分。(以上常规扣完100分为止)(三)工作目标(100分)1、工作纪律a职业道德:认真遵守教师职业道德规范和江西省中小学教师职业道德“八不准”。有违反党和国家方针、政策的言行,向学生传播有害身心健康的思想、言论每人次扣5分;出现体罚或变相体罚学生现象每人次扣10分,产生严重后果及不良社会影响的扣30分,责任自负;如果导致学生流失辍学的给予扣除目标奖额
5、的50%的处罚;上课接打电话者每人次扣2分。b严守学校秘密:凡不经学校同意向外单位泄露我校管理制度,经济运作情况,考试成绩和试卷等有关教育教学和学校各项工作的进行情况,每人次扣10分,若造成不良影,当年考核评为基本称职或不称职。c遵守校规校纪,服从学校工作安排。凡不服从学校工作安排,未按学校工作要求违背学校工作意图等擅自行事者,每人次扣5分;不听劝阻,造成学校工作受阻,视情节每人扣5-10分。d向学生推销资料及其它商品谋取正当利益的每人扣10分,并处以不正当收入五到十倍处罚,当年考核评为不称职。e政治、业务集中学习每缺一次扣5分,摘抄笔记检查时缺交每人次扣3分,内容、字数等不符合要求每人次扣2
6、分。f学校布置安排的临时性任务完成态度差、不听从指挥、敷衍塞责者每人次扣5分;黑板报刊出不及时、质量差的每人次扣3分。g实行重大责任一票否决制,教师因各种失职或体罚学生等原因,造成学生伤害、出逃、辍学或其它事故,年终不能评优;造成严重不良影响的,年终考核评为不称职。班主任工作失职造成重大责任事故,班级不得评优,班主任不能评优。2、生活纪律a为人师表:学生在校期间出现衣着不整洁,卧室外穿背心短裤、拖鞋者(运动、洗澡除外),语言不规范健康,举止不文明礼貌等现象每人次扣3分。b卫生:卧室“脏、乱、差”,垃圾杂物乱倒者每人次扣2分;烟头乱扔者每人次扣1分。c用膳:用餐时出现扣碗、摔碗、乱抛饭菜、辱骂工
7、友等不文明者每人次扣5分。d娱乐:在教学时间内进行下棋、打扑克、搓麻将等影响教学的娱乐活动每人次扣10分,房主另加扣10分;在校期间,不准参与非工作性质来校人员的娱乐,否则按旷工论处。e爱护财产:故意损坏公共财产的每人次扣10分,并按2-3倍价赔偿。教学仪器设备、教具、教学资料的借用归还不及时扣3分,保管不妥当而损坏的,按原价赔偿。f严禁叫异性学生进卧室谈话或辅导,若发现一次则当年考核为不称职,并扣除15分,然后上报处理;不准找个别异性学生在办公室谈话或辅导,发现一次扣除10分;叫学生为自己做家务的,每人次扣3分。g严禁在学校私自放养家禽家畜,发现一起扣5分,如发生安全事故由养主承担全部责任,
8、并上报处理。3、考勤a每天按十课时计假早二、(含早上签到)、上三、下三、晚二,请假一天扣5分。b早上未签到每人次扣1分,代他人签到每人次扣3分;缺晨会、例会或校会一次均扣金额2分,例会、集会等每迟到或早退2分钟扣1分。c考勤由行政值周公布,校长办公室累计,学期末结算。累计超出四天,从第五天起,每天扣除月工资(职务、活工资、浮动三块之和)的平均值(每月按30天计算的工资)。d参加教育专业类自考、进修,请假时凭相关考试证明,进修、自考不计假,但必需先请假,得到允许后方可离校,否则视为旷工处理。旷工每天扣月工资的2倍。e因病住院及往返期间凭住院凭证不计假,因病在校休息凭医疗发票,到县级医院看病凭医疗
9、发票减假10课时,无上述凭证一律计假。f星期天未按时到校者,有正常理由先电话向校长办公室请假,经同意到校后按正常补假,否则视旷工处理。g除法院假外,教师本人主办的喜事由行政会讨论的请假假10-20课时。h请假程序:请假需向校长请假,批准后方可到副校长办公室领填请假条,由代班主任、代课教师签字,经校长审批,交行政值周计假。i请假者要调好课程,安排好本职工作,凡超过所请假时间未返校者一律视旷工处理。j、凡在开学后和学期前10天请假者,以平时的2倍计假。(四)业务获奖(50分封顶,以证书为准)参加教育行政部门组织的或中国教师报、人民教育、江西教育、吉安教研、万安教改、小星星、初中生之友教研杂志主办的教研活动:第一名第二名第三名国家级24分16分12分省级12分8分6分市级6分4分3分县级3分2分1分6