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学校规章制度之校长岗位责任制 校长是学校行政负责人，处于学校中心地位负责，代表法人行使职权，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。一、根据办学目标，每学期开学前要制定好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。二、要熟悉教工，按规定手续任命中层领导，每年八月要聘用新学年教学人员、年级组长、教研组长等，决定教工岗位及工作量，用人所长。三、贯彻教学为中心治校原则，积极实施、推动教学研究。1、每学期组织两次教学研究活动。2、每学期重点抓好一个科研项目。3、深入一个教研组，作为工作点。4、每周兼课3节，听课23节，每学期不少于40节，并要认真评课。5、每学期直接检查一次备课、作业，至少参加两次教导主任召开的教研组长会议。四、主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。五、实行分层管理，发挥处室与组长作用，各司其职，并做好对干部考核。
